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Top-bewertete OnBlick HR Compliance Alternativen

OnBlick HR Compliance Bewertungen & Produktdetails

OnBlick HR Compliance Übersicht

Was ist OnBlick HR Compliance?

OnBlick HR ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Nuancen rund um HR-Compliance und Einwanderung unterstützt. OnBlicks geführte Prozesse helfen, standardmäßige RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Es automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, was die Vorbereitung auf potenzielle DOL-Prüfungen rund um PAF / I9 und Löhne erhöht. Rechtzeitige Benachrichtigungen stellen sicher, dass es keine veralteten Dokumente oder Daten gibt. Die FDNS-Funktion reduziert die Möglichkeiten der Widerrufung. Etablieren Sie die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit der Offsite-Überwachungsfunktion. Am besten geeignet für HR, Einwanderung, H-1B, RFEs, DOL, ICE, FDNS-Prüfungen, I-9, Formular I-983 und PAFs, IT-Rekrutierung und Personalbeschaffung, temporäre Anstellung, Personalwesen, HR, das eine 360-Grad-Unternehmens-Compliance ermöglicht.

OnBlick HR Compliance Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

OnBlick ist ein SaaS-Produkt, das die Einhaltung von HR- und Einwanderungsvorschriften erleichtert. Es beseitigt menschliche Fehler, unterstützt beim digitalen Onboarding und der Mitarbeiterverifizierung mit dem elektronischen Formular I-9 und Formular I-983. Mit Expertenrat zu FDNS-Besuchen vor Ort verbessert OnBlick Ihre Audit-Bereitschaft.


Verkäuferdetails
Verkäufer
OnBlick Inc
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Irving, Texas
Twitter
@OnBlick
423 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
79 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

OnBlick’ as software that delivers on this promise of ensuring legal compliance. Right from giving the best onboarding experience for your employees, it helps you with everything you need to have an engaged and efficient workforce. Your HR teams would now find it easy to create and retain all the documentation needed for your employees and also stay up-to-date with the ever-changing regulations.
Our goal is to handle the complexities in HR processes for you so that you can focus on growing your businesses and economy.


Shravan K.
SK
Übersicht bereitgestellt von:
Co-Founder & COO at OnBlick

Aktuelle OnBlick HR Compliance Bewertungen

SS
Shweta S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"I used Onblick for my US Employees. I love the compliances and team members."
There compliances. I love the most because of they give training for all this.
SK
Shabbir K.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Easy way - Onboarding Workflow."
Recently Onblick has new features which is Onboarding Workflow, its is one of the good feature where we can creat a workflow for new employees and ...
SM
Sushma M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Live-Video-Verifizierung ist die beste Funktion."
Live-Video-Verifizierung ist die beste Prüfungen sind auch sehr hilfreich
Sicherheitsabzeichen
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OnBlick HR Compliance Medien

OnBlick HR Compliance Demo - OnBlick helps you
Stay in Compliance with all the Regulatory Authorities.
OnBlick HR Compliance Demo - Onboarding
Still stuck with manual Onboarding?
OnBlick HR Compliance Demo - HR Compliance
Maintaining your compliance is now just a click away!
OnBlick HR Compliance Demo - Immigration Compliance
Our SOC predictor helps you understand the Specialty Occupation Codes (SOC) and wages, which is the main reason for denial.
OnBlick HR Compliance Demo - Employee-Employer Relationship
Avail the unique combination of Timesheets with supervision model where you can designate a supervisor for your employees & perform evaluations using one platform.
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Ja

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339 OnBlick HR Compliance Bewertungen

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339 OnBlick HR Compliance Bewertungen
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OnBlick HR Compliance Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für OnBlick HR ComplianceFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
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VK
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Onblick hilft uns, die Rechnungen mühelos zu erstellen und kann die Rechnungen auch an den Anbieter senden. Außerdem hilft es bei den elektronischen Versionen des I9. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Es gibt nur wenige Fehler, an denen das Team arbeiten muss, aber wann immer es ein Problem gibt, wird das Team innerhalb kürzester Zeit Unterstützung leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Onblick reduziert die Arbeit und alles, was wir in Onblick tun, erfolgt in Übereinstimmung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PK
HR Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Mit I-9 und E-Verify Web Services reicht ein Klick aus, um die Arbeit zu erledigen. Die Funktion für Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung erleichtert die Lohnabrechnung und hilft Ihnen sicherzustellen, dass jeder genau und pünktlich bezahlt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Es gibt nicht viel, was man an Onblick nicht mögen könnte. Mit dieser Software macht das benutzerfreundliche Design alles unkompliziert und einfach zu verwalten, was Ihnen Zeit und Mühe spart. Das Support-Team ist immer da, um Ihnen zu helfen, Ihre Ergebnisse mit weniger Aufwand zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir fühlen uns absolut sehr wohl mit den I-9-Management-, Public-Access-Files- und Mitarbeiter-Onboarding-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
HR Manager & Accountant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Ich mag die Art und Weise, wie Onblick innerhalb von Sekundenbruchteilen eine öffentliche Zugriffsdatei erstellt, und auch in Bezug auf das I9 hat das Onblick-Portal selbst die Live-Videoanruf-Verifizierung gemäß den USCIS-Vorgaben, sodass jeder HR das I9 problemlos elektronisch abschließen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Manchmal ist das Onblick-Portal etwas langsam, aber der Kundensupport ist immer da, um bei der Lösung der Probleme zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Onblick hilft mir, die I9s rechtzeitig abzuschließen und auch die öffentlichen Zugriffsdateien zu erstellen. Außerdem habe ich QuickBooks in Onblick integriert, und es hilft mir, die Rechnungen direkt im Onblick-Portal zu erstellen, und ich finde es sehr komfortabel für die HR-Manager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Onblick ist eine der besten Softwareanwendungen für das Onboarding von Kandidaten. Es verfügt über die Onboarding-Flow-Funktion, die das Onboarding für HR-Manager sehr einfach macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Bisher keine Abneigungen auf der Onblick-Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Durch die Nutzung des Onboarding-Flows bin ich in der Lage, mehrere Dokumente auf einmal zu initiieren und zu empfangen, und wir können Vorlagen erstellen und diese mehrfach für Onboarding-Prozessdokumente verwenden, was für mich vorteilhaft ist und Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Onblick reduziert die Zeit für die Fertigstellung des Dokumentationsteils, wie die elektronischen I9s und die Public Access Files. Besonders der Teil mit den Stundenzetteln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Derzeit habe ich keine Probleme mit Onblick. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Onblick hilft uns, die Compliance einzuhalten, und es wird die Dokumentationen automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Hr Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Es ist ein All-in-One-Paket, da wir alle Aktivitäten von der Einführung bis zur Beendigung elektronisch abschließen können, da wir die Angebotsbriefe initiieren, das I-9-Formular ausfüllen und die Stundenzettel einreichen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Anfänglich hatten wir einige Herausforderungen mit dem Rechnungsmodul, aber derzeit funktioniert es wie erwartet, Dank an das Onblick-Team und die Unterstützung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, die Stundenzettel und Rechnungen an einem Ort zu verwalten, und die Stundenzettelberichte sind sehr hilfreich. Es gibt uns regelmäßige Warnungen in Bezug auf das Ablaufen der Arbeitserlaubnis, was uns hilft, die Aktivitäten basierend auf der Priorität im Blick zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RC
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Onblick ist eines der besten HRMS-Tools, die ich erlebt habe, insbesondere ihre Formulare I9, die sehr leicht zu verstehen und zu initiieren waren. Und ihr Kundensupport hilft nicht nur bei Produktkenntnissen, sondern auch bei Fachkenntnissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Bisher war alles gut, keine Beschwerden über das Portal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

OnBlick ist vorteilhaft für mich bei der Erledigung täglicher Aktivitäten, es hilft mir, in Übereinstimmung zu bleiben. Sie entwickeln viele neue Funktionen, die für einen HR-Manager sehr hilfreich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RD
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Die I-9 HR- und Compliance-Funktionen sind ausgezeichnet und ermöglichen es uns, alles von einem einzigen Tab aus zu verwalten. Das PAF-Modul ist ebenfalls beeindruckend, da es Dokumente schnell und effizient von OnBlick generiert. Die Initiierung von I983's ist auch einfach für STEM-OPT-Kandidaten abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Wir haben derzeit keine Beschwerden, aber wir erhalten stets hervorragende Unterstützung vom Team, wann immer wir Bedenken oder Fragen haben. Ich schätze die Geduld des Kundensupport-Teams und ihre Effektivität bei der Lösung von Problemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Warnungen für I-9 sind sehr nützlich, und das Erstellen des PAF ist sehr einfach. Außerdem hilft das System, die Arbeitsstunden und Aufgaben der Mitarbeiter effektiv zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SD
Associate HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Integration von Quickbooks und E-verify, Stundenzettel sind die besten Funktionen von OnBlick. Die Webinare, die sie veranstalten, sind hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Derzeit haben wir keine Beschwerden über diese Software. Wenn wir welche hätten, haben sie auch ein exzellentes Support-Team, das uns bei jedem Schritt unterstützt, um es einfach und verständlich zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Die I9-Initiation und die LVV-Funktion ist sehr hilfreich, das Erstellen der Rechnungen mit der QuickBooks-Integration ist sehr hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten OnBlick HR Compliance?

Dies ist eine der besten HRMS-Software. Hauptsächlich war ich zufrieden mit den Funktionen wie PAF, Urlaubsverwaltung und vor allem den E-Verify-Webdiensten, die Onblick verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OnBlick HR Compliance?

Keine Beschwerden und Komplikationen bei der Nutzung der Software, der Support ist immer für Sie da, um bei auftretenden Anliegen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OnBlick HR Compliance Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Integrationen und die neuen aktualisierten Funktionen, die sie in kürzester Zeit entwickeln und Ihre Anforderungen erfüllen, bevor Sie nach einer Funktion fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.