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Top-bewertete Objective Paradigm Alternativen

Objective Paradigm Bewertungen & Anbieterdetails

Objective Paradigm Übersicht

Was ist Objective Paradigm?

Seit über 20 Jahren erfüllt Objective Paradigm (OP) die technischen Einstellungsanforderungen ihrer Kunden durch maßgeschneiderte Dienstleistungen wie Dedicated Recruiting Services (DRS), Direct Hire und Talution IT Staffing Services. Mit Hauptsitz in Chicago, IL, beschäftigt OP über 80 leidenschaftliche Recruiter, Forscher und Einstellungsexperten, die Unternehmen jeder Größe im ganzen Land betreuen. OP unterstützt Kunden, die von Fortune-100-Unternehmen bis hin zu Tech-Startups reichen, mit einem Fokus auf professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen und aufstrebende Technologien.

Objective Paradigm Details
Unterstützte Sprachen
English
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Anbieterbeschreibung

Objective Paradigm (OP) ist eine führende Personalvermittlungsfirma, die innovative Unternehmen bedient, indem sie talentierte Menschen mit spannenden Karrieremöglichkeiten verbindet. Wir tun dies, indem wir unser Engagement für den Beziehungsaufbau nutzen, unsere jahrelange Erfahrung auf dem Markt einbringen und stets ein Auge auf die Technologien haben, die heute zur Recherche und Beschaffung der besten Talente zur Verfügung stehen. OP ist auf Direktvermittlung und dedizierte Rekrutierungsdienste (DRS) spezialisiert und bietet Personal- und Salesforce-Talentplatzierungen über das erfahrene und umfangreiche Netzwerk der Talution Group an. Von großen Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden Start-ups sind unsere Teams darauf bedacht, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Kandidaten Erfolge zu erzielen.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Chicago, Illinois
Twitter
@OP_Recruiting
916 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
92 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Julia W.
JW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Objective Paradigm Bewertungen

DD
Daniel D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Objektives Paradigma Unterstützung"
Sehr intelligent in ihrem Verständnis meines Geschäfts und so beratend bei der Suche nach der richtigen Person für die Stelle.
Verifizierter Benutzer
K
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Game changer for finding top talent"
I love their flexibility in the offering. Depending on our current needs we can work with them on a contingency basis or when we've been in times o...
Kal W.
KW
Kal W.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Eine der besten Agenturen, mit denen ich in Chicago gearbeitet habe."
Ich mag, dass Objective Paradigm ein kleineres Unternehmen ist, das in großem Maßstab operiert. Das bedeutet, dass ich mit einem Personalvermittler...

Objective Paradigm Medien

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3 Objective Paradigm Bewertungen

5.0 von 5
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3 Objective Paradigm Bewertungen
5.0 von 5
3 Objective Paradigm Bewertungen
5.0 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
DD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Objective Paradigm?

Sehr intelligent in ihrem Verständnis meines Geschäfts und so beratend bei der Suche nach der richtigen Person für die Stelle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Objective Paradigm?

Kein Nachteil. Sie erfüllten alle Kriterien in Bezug auf Reaktionsfähigkeit und gründliches Verständnis der Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Objective Paradigm:

Ich habe mir viele Unternehmen für die Rekrutierung angesehen, und OP war eine sehr gute Entscheidung. Ich werde sie in der Zukunft nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Objective Paradigm Solving und wie profitieren Sie davon?

Suche nach der richtigen Person in meiner Entwicklungsabteilung. OP half bei der Überprüfung der Kandidaten und bei der Suche nach der richtigen Person. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kal W.
KW
Head of Engineering - US Consumer Growth
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Objective Paradigm?

Ich mag, dass Objective Paradigm ein kleineres Unternehmen ist, das in großem Maßstab operiert. Das bedeutet, dass ich mit einem Personalvermittler kommunizieren kann, der die Fähigkeit hat, Entscheidungen über Kandidaten und unseren Ansatz zu ihrer Gewinnung zu treffen. Gleichzeitig haben sie globale Unternehmen als Kunden und Zugang zu einem sehr großen Netzwerk von Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Objective Paradigm?

Ich musste in kurzer Zeit eine große Anzahl von Kandidaten einstellen. Sie konnten meine Bedürfnisse erfüllen. Ich hatte das Gefühl, dass es reibungsloser verlaufen wäre, wenn sie ein Team von Personalvermittlern für unser Konto gehabt hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Objective Paradigm Solving und wie profitieren Sie davon?

Ihre Personalvermittler sind aus der Perspektive der Kandidaten vertrauenswürdig. Sie können Gespräche mit Kandidaten über mein Unternehmen und den gesamten Markt führen, die ich nicht führen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Management Consulting
KM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Objective Paradigm?

I love their flexibility in the offering. Depending on our current needs we can work with them on a contingency basis or when we've been in times of high-growth, we've been able to work with them using a fixed fee dedicated support model as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Objective Paradigm?

Nothing not to like! The team has been a phenomenal partner for us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Objective Paradigm Solving und wie profitieren Sie davon?

The Objective team truly feels like an extension of our own team. They really spent the time to understand our culture and needs to find the best talent for our organization. I love how they focus on finding the right talent for the long term as well - it's a very intentional approach to scalable growth. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Objective Paradigm, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SecureVision Logo
SecureVision
4.8
(496)
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
2
Hirewell Logo
Hirewell
5.0
(326)
Mit Büros in Chicago und Atlanta ist Hirewell eine Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, digitalem Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung, Executive Retained Search sowie IT- & Kreativ-Staffing. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um auf nationaler Ebene Top-Talente zu finden.
3
Candidate Labs Logo
Candidate Labs
5.0
(296)
Unsere Mission ist es, Vertriebs- und Marketingfachleute dabei zu unterstützen, ihre Jobsuche zu beschleunigen, versteckte Möglichkeiten zu entdecken und einen Plan für langfristigen beruflichen Erfolg zu erstellen.
4
Sales Talent Logo
Sales Talent
4.9
(173)
Sales Talent Inc ist eine preisgekrönte Vertriebsrekrutierungsfirma, die sich auf die Suche nach B2B-Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren und Vertriebsleitern in ganz Nordamerika spezialisiert hat.
5
Supersourcing Logo
Supersourcing
4.8
(136)
Supersourcing ist ein exklusives Netzwerk der besten 20% der IT-Dienstleistungsunternehmen in Indien.
6
Lucas James Talent Partners Logo
Lucas James Talent Partners
4.9
(131)
Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.
7
Blueprint Expansion Logo
Blueprint Expansion
5.0
(85)
Blueprint Expansion ist eine moderne Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Verkaufstalente in den gesamten Vereinigten Staaten zu gewinnen, einzustellen und zu halten.
8
Upshift Logo
Upshift
4.7
(79)
9
Second Talent Logo
Second Talent
4.9
(69)
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
10
Victory Lap Logo
Victory Lap
4.9
(68)
Victory Lap befähigt Kandidaten und Unternehmen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Die Programme bilden Kandidaten aus, entwickeln sie weiter und platzieren sie in Vertriebspositionen in verschiedenen Branchen, und helfen Unternehmen, erstklassige Vertriebstalente einzustellen, auszubilden und zu halten.
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