Top 10 Nectar Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Nectar kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Bonusly
Von Bonusly
(4,058)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Bonusly ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
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#2

Motivosity
Von Motivosity
(2,291)4.7 von 5
Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Motivosity ist:
Teurer
Brauchbarer
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Gesponsert
HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Kudos
Von Kudos
(1,696)4.8 von 5
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Kudos ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Brauchbarer
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#4

Guusto
Von Guusto
(4,296)4.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Guusto ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
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#5

Awardco
Von Awardco
(3,694)4.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Awardco ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
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#6

Assembly
Von Assembly
(1,635)4.9 von 5
Wir sind eine Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die Ihnen hilft, Ihre Unternehmenskultur zu skalieren.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Assembly ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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#7

Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
(1,583)4.7 von 5
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Workhuman Social Recognition ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
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#8

Vantage Circle
Von Vantage Circle
(9,705)4.7 von 5
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Vantage Circle ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
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#9

Bucketlist Rewards
Von Bucketlist Rewards
(761)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Bucketlist Rewards bietet Programme zur Mitarbeiteranerkennung und Belohnung an.
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Bucketlist Rewards ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#10

Cooleaf
Von ITA Group
(881)4.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Cooleaf ermöglicht die Kraft des Teilens von Erfolgen und positiven Geschichten innerhalb Ihres Teams, um die Anerkennung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern! Top-Arbeitsplatzunternehmen auf der ganzen Welt vertrauen Cooleaf, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und höhere Leistungen zu fördern. Cooleaf integriert sich in Ihre internen Systeme, um den Mitarbeitern ein reibungsloses und einfaches Erlebnis zu bieten. Manager können ihre Teams für Kernwerte und Meilensteine anerkennen, Mitarbeiter danken ihren Kollegen und werden automatisch für Dienstjubiläen und Geburtstagsfeiern anerkannt. Cooleaf organisiert einen Zeitplan für virtuelle Teamherausforderungen, um Wohlbefinden, Lernen, Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams verbunden und engagiert zu halten. Erfahren Sie mehr unter www.cooleaf.com
Gemeinsame Kategorien mit Nectar:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Nectar, dass Cooleaf ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher einzurichten
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HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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