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Was ist MyEmployees?

MyEmployees zeigt Unternehmen, wie sie das Mitarbeiterengagement mit einer lebendigen Unternehmenskultur steigern können, und wir praktizieren, was wir predigen.

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Anbieterbeschreibung

MyEmployees zeigt Unternehmen, wie sie das Mitarbeiterengagement mit einer lebendigen Unternehmenskultur steigern können, und wir praktizieren, was wir predigen.


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MyEmployees
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Aktuelle MyEmployees Bewertungen

RK
Rajab K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Die beste App, um Mitarbeiter zu ermutigen."
Mitarbeiter zu ermutigen war eine Herausforderung in der Organisation, was meistens zu Konflikten geführt hat. Dies liegt daran, dass die Mitarbeit...

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
RK
Full Stack Developer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe MyEmployees geholfen bei:

Mitarbeiter zu ermutigen war eine Herausforderung in der Organisation, was meistens zu Konflikten geführt hat. Dies liegt daran, dass die Mitarbeiter das Belohnungssystem als ein korruptes System wahrnahmen, das einige Mitarbeiter bevorzugte. Mit der MyEmployees-App wird dem System jedoch jetzt vertraut, und die Mitarbeiter sind ziemlich wettbewerbsfähig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten MyEmployees?

Ich mag die Art und Weise, wie diese Anwendung die Fähigkeit und das Engagement der Mitarbeiter auf der Grundlage von Lieferung und Zielerreichung bewertet, bevor sie empfehlen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? MyEmployees?

Manchmal liefert es Ergebnisse zu den Leistungen der Mitarbeiter, die voreingenommen sind. Dies liegt daran, dass es keine Möglichkeit gibt, Aufgaben nach ihrem Schwierigkeitsgrad zu klassifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen MyEmployees:

Ich empfehle diese Anwendung sehr für Unternehmen, die eine wettbewerbsorientierte Kultur basierend auf der Mitarbeitermotivation und der Auszeichnung hervorragender Arbeit wünschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? MyEmployees Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Anwendung hat eine Kultur aufgebaut, die die Mitarbeiter in meinem Unternehmen ermutigt. Die Mitarbeiter haben volles Vertrauen in diese Anwendung und arbeiten daher wettbewerbsfähig, um vom System ausgezeichnet zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für MyEmployees, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SuccessCOACHING Logo
SuccessCOACHING
4.6
(874)
Kundenerfolgsbildung für alle zugänglich.
2
Growth Molecules, Customer Success Logo
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(124)
Growth Molecules ist eine wachstumsorientierte Kundenberatung und Schulungsfirma, die Unternehmen dabei hilft, Einnahmen zu schützen und zu steigern. Wir sind geehrt, zahlreichen Organisationen im SaaS-Bereich geholfen zu haben.
3
Hone Logo
Hone
4.6
(84)
Hone ist eine Live-Lernplattform für Managementtraining, die Soft Skills mit harten Daten kultiviert. Wir kombinieren das Beste aus expertengeleitetem Kleingruppentraining, Peer-Learning, kontinuierlicher Verstärkung und einer leistungsstarken Technologieplattform, um bessere Führungskräfte, Manager und Teamkollegen für den heutigen Arbeitsplatz zu entwickeln.
4
Wildsparq Logo
Wildsparq
4.8
(59)
5
INTOO Logo
INTOO
4.8
(53)
INTOO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Karriereentwicklung und Karriereübergangscoaching. INTOO kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, und unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse der Belegschaft jeder Organisation zu erfüllen, unabhängig von Größe, Branche oder Standort. Wenn Sie sich für INTOO entscheiden, ermöglichen Sie positive Veränderungen für Ihre Mitarbeiter und Ihre Arbeitgebermarke.
6
LifeLabs Learning Logo
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning ist die Quelle für sofort nützliches und erfreulich ungewöhnliches Lernen und Entwicklung, die haften bleibt. Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA, LifeLabs Learning bietet von Experten geleitete Live- und On-Demand-Programme an, um engagierte und leistungsstarke Arbeitsplätze schneller zu schaffen. Programme lehren Managern entscheidende Fähigkeiten wie Coaching, Feedback und Inklusion — mit Fokus nur auf die Verhaltensweisen, die in kürzester Zeit den größten Einfluss haben. Als Inc. 5000 Unternehmen hat LifeLabs Learning über 500.000 Menschen in mehr als 2.400 innovativen Unternehmen weitergebildet, darunter Etsy, BlackRock, Target und Kaiser Permanente.
7
PricewaterhouseCoopers (PwC) Logo
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(36)
PwC liefert eine zukunftssichere Cloud-Strategie, sieht sie bis zur Ausführung durch und setzt mit Managed Services fort, um sicherzustellen, dass Organisationen ein agileres Betriebsmodell effektiv übernehmen können, damit sie auf ein sich ständig änderndes wirtschaftliches Umfeld reagieren können.
8
Korn Ferry Logo
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry ist eine Beratungsplattform für Menschen und Organisationen, die Führungskräften, Organisationen und Gesellschaften hilft, erfolgreich zu sein, indem sie die volle Kraft und das Potenzial der Menschen freisetzt.
9
Cognician Logo
Cognician
4.8
(22)
Cognician bietet digitales Coaching, das die Leistung im Moment des Bedarfs steigert.
10
PMI Logo
PMI
3.2
(18)
Wir fördern Karrieren, verbessern den organisatorischen Erfolg und entwickeln den Beruf des Projektmanagements weiter durch unsere weltweit anerkannten Standards, Zertifizierungen, Ressourcen, Werkzeuge, akademische Forschung, Publikationen, berufliche Weiterbildungskurse und Networking-Möglichkeiten.
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