Trakstar Bewertungen

Trakstar Hire hat einen hervorragenden Kundenservice und findet einen glücklichen Mittelweg zwischen Anpassungsoptionen und einer übermäßig robusten und schwer zu erlernenden/zu verwendenden Plattform.

Die Plattform ist intuitiv und einfach, und obwohl es nicht unzählige Integrationen oder Funktionen gibt, wächst das Produkt ständig und strebt nach Effizienz.

Dies war unser erstes offizielles ATS, daher hatte ich während der Implementierung keine Übertragungsprobleme, aber der Prozess war dennoch gründlich und unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wird nicht die Funktionen/Optionen eines größeren ATS entsprechen, und es gibt gelegentlich Probleme mit etwas, das nicht anpassbar oder änderbar ist. Die Optionen für Automatisierung und Integration sind ebenfalls etwas begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Trakstar ist ziemlich nahtlos, selbst für den am wenigsten technikaffinen Menschen. Als Tech-Support-Spezialist muss ich oft unseren Kunden bei der Navigation durch verschiedene Plattformen „an die Hand nehmen“. Benutzer finden Trakstar selten schwierig zu bedienen, und wir müssen ihnen normalerweise nicht dabei helfen, ihre Module zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hatten einige Fälle, in denen Trakstar die Quiz-Ergebnisse eines Benutzers nicht ordnungsgemäß aufgezeichnet hat. In diesen Fällen müssen wir entweder den Benutzer zum nächsten Modul weiterleiten oder ihn das Quiz erneut machen lassen, was manchmal zu Frustration führen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass man nachverfolgen kann, was abgeschlossen wurde, was in Bearbeitung ist und in welchen Bereichen das Personal möglicherweise mehr Unterstützung benötigt, basierend auf ihren Ergebnissen beim Abschluss der von uns erstellten und versendeten Schulungen. Außerdem lässt es viel Raum für uns, das Material basierend auf den Bewertungen zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was mir an Trakstar zu dieser Zeit nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze wirklich, wie benutzerfreundlich Trakstar Hire ist. Es hat den gesamten Einstellungsprozess für unser Team schneller und zentralisiert gemacht. Die Benutzeroberfläche ist im Allgemeinen intuitiv, und ich brauchte keine umfangreiche Schulung, um damit zu beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Datenspezialist habe ich das Gefühl, dass die Berichtsfunktionen robuster sein könnten. Es wäre großartig, fortschrittlichere Analysen und Anpassungsoptionen zur Generierung von Erkenntnissen zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hält die verschiedenen Beiträge getrennt und organisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1) Ich mag es nicht, wie viele Schritte man unternehmen muss, um seine eigenen Kommentare mit jeder Bewertung einzureichen. Ich mag auch nicht, dass es nicht einfach ist, die Kommentare der anderen Ausschussmitglieder zu sehen.

2) Ich hätte gerne eine Möglichkeit, die Bewerber alphabetisch zu sortieren, sowie kombinierte Listen aller Bewerber zu erstellen (innerhalb einer bestimmten Ausschreibung), denen ich einen Daumen hoch, zwei Daumen hoch usw. gegeben habe.

3) Ich mag es nicht, dass, wenn eine Ausschreibung verlängert wird, die nächste Gruppe von Bewerbern nicht separat gehalten wird. Alle Bewerber werden einfach zusammengewürfelt. Wie oben in #2 angegeben, vielleicht die Möglichkeit, eine kombinierte Liste der Bewerber zu erstellen, die unter diesem Ausschreibungsdatum eingegangen sind, und eine Liste derjenigen, die unter dem verlängerten Ausschreibungsdatum eingegangen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, dass es einfach zu bedienen ist und E-Learning-Kurse hochzuladen. Es gibt keinen Schnickschnack oder andere zusätzliche „auffällige Komponenten“, die es schwierig oder kompliziert machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, es könnte uns ein besseres Tracking für SCORM-Dateien bieten, die außerhalb von Trakstar erstellt wurden. Ich bin überhaupt kein technischer Mensch, also weiß ich nicht, ob das möglich ist, aber wenn es eine Möglichkeit gibt, die Bestehensnote aus einer SCORM-Datei in das Dashboard von Trakstar zu integrieren, wäre das großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Bewertungs- sowie die Beschriftungsoption. Ich mag, dass ich Kandidaten zwischen offenen Stellen verschieben und Kandidaten leicht mit Teammitgliedern teilen kann.

Ich mag es auch, nach Einstellungsphase sortieren zu können, von der Vorauswahl über das Telefoninterview bis zum persönlichen Interview usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass ich keine Möglichkeit habe, Daten zu exportieren, um eine Excel-Tabelle zu erstellen. Es scheint, dass alles innerhalb des Systems gehalten werden muss.

Ich mag es auch nicht, dass ich keine einfache Möglichkeit habe, die Bewerbungsunterlagen zu exportieren, um sie zu Kalendereinladungen in Outlook für Teammitglieder hinzuzufügen, die die Interviews führen.

Ich wünschte, ich könnte Kandidaten auch bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Trakstar Hire hat eine ausgezeichnete Benutzeroberfläche. Endlich ein System, das so aussieht, als wäre es von Personalvermittlern statt von Technikern entworfen worden. Es hat viele anpassbare Funktionen und ist unglaublich einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat einen etwas begrenzten Umfang, aber wenn Sie ein kleines Unternehmen sind und kein sehr robustes System suchen, ist es definitiv eine gute Option. Die Berichterstattung ist begrenzt. Die Suchfunktion ist nur in Ordnung. Einige Funktionen könnten Verbesserungen gebrauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben Recruiter Box im vergangenen Jahr genutzt. Wir mögen das Produkt sehr, es ist sehr intuitiv zu bedienen und hat uns unzählige Stunden gespart. Ich mag ihr Preismodell wirklich, es ist erschwinglich für kleinere Unternehmen und skalierbar, wenn wir wachsen. Insgesamt positive Erfahrung, der Support ist schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Nachteil war, als sie ihre Benutzeroberfläche änderten, es dauerte eine Weile, sich daran zu gewöhnen, persönlich gefiel mir die alte besser. Damit gesagt, nichts, weswegen ich gehen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Trakstar Hire ist einfach, neue Teammitglieder in der gesamten Agentur in den Interview-/Einstellungsprozess einzubinden. Es integriert sich mit unseren Google Workspace-Produkten, um unsere Kalender zu synchronisieren und Google Meet für Interviews zu nutzen. Es ist eine kostengünstige Lösung im Vergleich zu anderen ATS-Lösungen auf dem Markt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann schwierig sein, globale Aktualisierungen auf der Plattform für verschiedene Stellenpositionen vorzunehmen. Es gibt Probleme mit der Slot-Auswahl bei der Planung von Panel-Interviews. Es kann unzuverlässige E-Mail-Synchronisierung mit Gmail geben. Es fehlen Berichterstattungsfunktionen. Es integrierte sich nicht mit einem früheren PEO, den wir in der Agentur verwendet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.