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Top-bewertete Metaview Alternativen

Metaview Bewertungen & Produktdetails

Metaview Übersicht

Was ist Metaview?

Metaview ist der weltweit führende KI-Schreiber für die Personalbeschaffung. Mit unseren KI-gestützten Notizen, Einblicken und Berichten können Personalvermittler und Einstellungsteams Aufgaben mit geringem Einfluss automatisieren und die Informationen erhalten, die sie für qualitativ hochwertige Einstellungsentscheidungen benötigen. Metaview wird von Personalvermittlern und Einstellungsteams in über 2.000 Unternehmen geschätzt, darunter Brex, Deel, HelloFresh, Quora und mehr.

Metaview Details
Diskussionen
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Produktbeschreibung

Der weltweit führende KI-Schreiber für Rekrutierung


Verkäuferdetails
Verkäufer
Metaview
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
609 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Metaview automatically writes your recruiting notes for you so you can save time and focus on high-quality interactions with candidates.


Siadhal M.
SM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Metaview Bewertungen

AT
Anna T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"My new best friend in recruitment!"
Metaview has been a game-changer in my role, saving me so much time and significantly improving my efficiency and productivity. It’s incredibly eas...
Katherine W.
KW
Katherine W.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great praises from both HR and business managers!"
We were initially skeptical of the product, but it was typical for anyone new to using AI at work. We used Metaview within the HR team and eventua...
Matthew L.
ML
Matthew L.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"A absolute Game-Changer and necessity in Hiring and Recruitment!"
Metaview is an absolute recruitment game changer in my eyes. The time it saves to detail word by word concise notes and translate the notes into va...
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Metaview Medien

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125 Metaview Bewertungen

4.9 von 5
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125 Metaview Bewertungen
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Metaview Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für MetaviewFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Irin S.
IS
Head of People
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Metaview?

Metaview ist zu einer wertvollen Plattform für sowohl Personalvermittler als auch Einstellungsleiter geworden, um ihnen zu helfen, sich auf die Durchführung großartiger Interviews zu konzentrieren, während sie auch Beweise zur Unterstützung umstrittener Einstellungsentscheidungen im Team liefern. Das, was mir am besten gefällt, ist wahrscheinlich die Nahtlosigkeit, mit der das Team das Produkt implementiert hat. Es war so gut wie keine Arbeit auf unserer Seite, und wir waren in kürzester Zeit einsatzbereit. Wir schätzen es auch sehr, von den Interviews der anderen lernen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Nichts sticht massiv hervor, aber tiefere Integrationen mit Lever oder anderen ATS würden dies noch besser machen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem, das wir lösen, dreht sich im Wesentlichen um die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit, mit der wir zu guten Einstellungsentscheidungen als Ergebnis unserer Interviews gelangen. Vor Metaview beendeten wir manchmal Interviewprozesse, ohne eine klare Vorstellung davon zu haben, was wir über einen Kandidaten entscheiden sollten. Dies lag an einer Mischung aus nicht gut geführten Interviews und der Unfähigkeit, sich an die wirklich wichtigen Momente zu erinnern. Metaview löst beide dieser Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michael O.
MO
Software Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Metaview?

Ich mag die Shadow Paths-Funktion, die Metaview bietet, wirklich sehr. Ich hatte aggressive Ziele für das Wachstum der Mitarbeiterzahl und verbrachte zunehmend mehr Zeit mit der Durchführung von Interviews, ohne mich auf die Ingenieursarbeit konzentrieren zu können. Shadow Paths bedeutete, dass ich neue Interviewer schnell und sicher einarbeiten konnte, um mir bei der Bewältigung der steigenden Interviewbelastung zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Ich habe nicht viel zu sagen, alle Probleme, die ich hatte, wurden schnell gelöst. Wir führen es für mehr Benutzer ein, daher wird es interessant sein zu sehen, wie sich dies auf den Rest des Teams auswirkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Mir dabei zu helfen, mein Team zu vergrößern, und mir zu ermöglichen, weniger Zeit mit Interviews in der frühen Phase zu verbringen, indem neue Interviewer weitergebildet werden. Wir haben einige technische Interviews, die ein Shadowing erforderten, daher hatte Metaview die perfekte Lösung dafür. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rudy L.
RL
Member
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Metaview?

Metaview war großartig für unser Team! Erstens können wir alle bei den Interviews präsent sein, indem wir uns auf das Gespräch konzentrieren, anstatt wortwörtliche Notizen für später zu machen — Metaviews Transkript ist überraschend hochwertig, und es scheint im Laufe der Zeit merklich besser zu werden. Wichtiger ist, dass Metaview jedem im Team kontinuierlich personalisiertes Feedback gibt, was bedeutet, dass die Qualität unserer Einstellungen im Laufe der Zeit nicht abnimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Es war bisher großartig. Wir haben das Produkt bisher geliebt und das Team ist immer verfügbar, um Feedback zu hören. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Erstens ist die Beschaffung von Kandidaten eine teure Operation für ein junges Startup, und jedes Interview zählt. Ohne die Möglichkeit, sich auf eine etablierte Marke zu verlassen, bemühen wir uns, die beste Interviewerfahrung zu bieten. Darüber hinaus sind unsere wichtigsten strategischen Ziele auf Vielfalt ausgerichtet. Um dies zu erreichen, war Metaview von unschätzbarem Wert, um uns zu helfen, unsere Einstellungsstandards in eine konsistente, unvoreingenommene Ausführung zu übersetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Metaview?

Firstly, onboarding new interviewers and keeping the team consistent becomes much easier when you have a corpus of recent examples to use. You can also review and shadow new interviewers and provide feedback asynchronously.

Secondly, once you get to towards offer stage, you can review all previous interviews and use this to make better hiring decisions. This feels like a great way to milk as much value out of the hard-spent time my team has made interviewing candidates. It means I'm less concerned about being involved early on in the interview process because I have a way of familiarising myself with candidates later on. This final point is what I like the most about Metaview! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

We’ve only used Metaview for the engineering team. I’d love for it to become common across the company so we can share best practices. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

More consistent hiring process; easier onboarding; improved hiring decisions; more effective use of my time and the interview team's time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Metaview?

Nicht nur hören sie auf mein Feedback, sie handeln auch sehr schnell danach. Sie kommen immer zum Kern des Problems, das ich habe, und entwickeln hochwirksame Lösungen. Das Produkt bleibt nie stagnierend, da sie ständig danach streben, mehr Wert hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Keine Probleme zu melden wirklich; sie sind aufmerksam genug, dass alles gelöst wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Einige meiner erfahrensten Kollegen verbrachten mehr Zeit mit Vorstellungsgesprächen als mit ihren technischen Aufgaben. Sie begannen, frustriert zu werden, und es beeinträchtigte ihre Arbeit. Metaview ermöglichte es uns, diese Belastung schnell zu verringern, indem wir eine große Gruppe von Interviewern auf einmal ausbildeten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ryan M.
RM
Senior Talent Acquisition Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Metaview?

Ich mag, dass ich unsere Daten auf so viele verschiedene Arten analysieren kann, um interessante Einblicke zu gewinnen. Zum Beispiel kann ich Kandidaten, die unsere Angebote abgelehnt haben, mit denen vergleichen, die sie angenommen haben, um zu sehen, ob es irgendwelche Korrelationen gibt, die ich finden kann. Es gibt so viele verschiedene Möglichkeiten, diese Vergleiche anzupassen, und die Metaview-Benutzeroberfläche macht es so einfach, diese auszuprobieren und meine Favoriten zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Die eigentliche Einschränkung liegt bei unserem ATS und nicht bei Metaview. Es integriert sich so nahtlos mit unserem ATS, aber wir geben dort nicht immer alle richtigen Informationen ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Führen von Vorstellungsgesprächen ist so wichtig, aber es ist eine Art Blackbox. Wir hatten keine Möglichkeit zu wissen, ob wir sie gut oder schlecht durchführten. Wir hatten einige grundlegende Metriken zu Ablehnungs-/Annahmeraten und Abbruchraten von Kandidaten, aber nichts, das uns darüber informieren konnte, wie wir diese verbessern könnten. Der Datenüberblick, den Metaview bereitstellte, gab uns dringend benötigte Einblicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Metaview?

Adding in new interviewers and being automatically notified of their progress -- no need to manually track interviewer progress or pop into the platform for routine check-ins. It’s also really handy being able to tag my colleagues to sections of the transcripts that I think they’d find beneficial to make their decision. I can also copy snippets of the interview, either just as text or including a link to the recording. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

It doesn’t directly measure candidate experience e.g. by getting their feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

We wanted our candidates to have a fairer process. Feedback on scorecards was disparate and sometimes incomplete. Using the “Feedback-on-feedback” feature of Metaview’s Shadow Paths, we’ve been able to make sure all interviewers understand how we expect them to write their scorecards. This feature has helped us reduce time to hire and improved the quality of our interview process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AT
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Metaview?

Das Beste an Metaview ist, dass ich während meiner Interviews nicht so viel Aufmerksamkeit auf das Schreiben von Notizen richten muss. Ich kann mich viel mehr auf das Interview selbst konzentrieren, da ich weiß, dass ich die Aufzeichnungen habe, um eventuelle Lücken in meinen Notizen zu schließen. Dies führt zu einer viel besseren Kandidatenerfahrung und sorgt für ein gründlicheres Interview. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Einige Kandidaten sind sehr sensibel in Bezug auf den Datenschutz, daher wünschte ich, es gäbe eine Bewerber-Benutzeroberfläche, in der sie mehr lesen und ihre eigenen Daten verwalten könnten. Außerdem bewerben sich gelegentlich Kandidaten für mehrere Rollen und ihre Titel werden in der Benutzeroberfläche vertauscht. Es ist immer noch einfach, nach Namen zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben angefangen, Metaview zu nutzen, um Interviewer zu schulen. Es war sogar besser, als ich erwartet hatte. Das Feedback ist sehr spezifisch und auf jeden Interviewer zugeschnitten. Trotz meiner Erfahrung als Interviewer finde ich es immer noch nützlich, Erinnerungen für bestimmte Dinge zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Defense & Space
AD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Metaview?

I appreciate how straightforward and to the point the platform is for tracking our interviewers in training. I can visibly see which interviewer is undergoing which stage in their training process without monitoring them as I did before manually. As our company was rapidly expanding, our interviewer team was also on the rise. It was gradually becoming difficult to be the sole individual managing their training process and Metaview helped automate a part of the process for me. This helped save me time on following up with each trainee individually. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

There is nothing I particularly dislike at the moment. Any issues I would face, it'd be easy to bring it up to the Metaview team to help resolve them. They are pretty approachable! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Metaview:

Metaview will help automate many interviewing processes and can be designed to fit your needs! Reach out to the team and they will be flexible to help you get what you need! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

I am no longer facing difficulties following up with each trainee individually for their training process as I did previously. It was becoming difficult to manage with the company scaling so quickly while the number of people monitoring the training process remained the same with just me. This gave me back the time needed to complete my other responsibilities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hema T.
HT
Product Marketing Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Metaview?

Ich liebe, wie nahtlos Metaview in unsere Rekrutierungsabläufe integriert wird. Aus meiner Perspektive als Interviewer funktioniert Metaview einfach, ohne dass ich etwas tun muss. Das Erhalten von personalisiertem Feedback nach jedem Interview ist mit Abstand das, was mir am besten gefällt, weil es sehr umsetzbar ist. Das Produkt hat mir wirklich geholfen, mich als Interviewer weiterzuentwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Metaview?

Ich mag derzeit nichts an Metaview nicht. Es funktioniert genau so, wie ich es erwarten würde, und das Metaview-Team reagiert sehr schnell auf Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Metaview Solving und wie profitieren Sie davon?

Da wir schnell wachsen, begann unser Unternehmen, Metaview zu nutzen, um unsere Interviewmaschine dateninformierter zu machen und damit Interviewer durch kontinuierliches Feedback besser im Interviewen werden. Unsere bereits bestehenden Methoden dafür skalierten nicht, und hier kam Metaview ins Spiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.