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Top 10 Metahire Alternativen & Wettbewerber

By Metahire
(6)4.8 von 5

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Metahire? Job-Suchseiten ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, zuverlässig-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, simulation, und psychometrisch. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Metahire zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Metahire ist HiBob HRIS. Andere ähnliche Apps wie Metahire sind Paycom, Spark Hire, Indeed Hiring Platform, und Rippling. Metahire Alternativen finden Sie in Job-Suchseiten, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Metahire

  • HiBob HRIS
  • Paycom
  • Spark Hire
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Top 10 Alternativen zu Metahire kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Metahire im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computer- und Netzwerksicherheit, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    Recooty
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Recooty

    (53)4.7 von 5

    2. Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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    #1

  2. HiBob HRIS

    By HiBob
    (1,507)4.5 von 5

    3. Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.

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    #2

  3. Paycom

    By Paycom
    (1,269)4.3 von 5

    4. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    #3

  4. Spark Hire

    By Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 von 5

    5. Video-Interviews einfach gemacht

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    #4

  5. Indeed Hiring Platform

    By Indeed
    (621)4.3 von 5

    6. Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.

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    #5

  6. Rippling

    By Rippling
    (6,860)4.8 von 5

    7. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #6

  7. Jotform

    By Jotform
    (3,462)4.7 von 5

    8. Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.

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    #7

  8. Greenhouse

    By Greenhouse Software
    (3,210)4.4 von 5

    9. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

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    #8

  9. Paylocity

    By Paylocity
    (2,791)4.4 von 5

    10. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #9

  10. Remote

    By Remote
    (2,561)4.6 von 5

    11. Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

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    #10

  11. BambooHR

    By BambooHR
    (2,465)4.4 von 5

    12. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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    Recooty
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Recooty

    (53)4.7 von 5

    13. Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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