Mercer Mettl Hackathons Bewertungen & Produktdetails

Mercer | Mettl's Xathon hilft Ihnen, innovative Online-Hackathons und Ideathons auf einer robusten Plattform durchzuführen, die es Ihnen ermöglicht, Ideen zu crowdsourcen, besser zu engagieren und einzustellen. Hier sind Gründe, warum Hackathons die beste Lösung zur Talentgewinnung sind: Innovieren Fördern Sie Innovation innerhalb interner Teams oder durch externe Wettbewerbe. Crowdsourcen Sie die klügsten Ideen. Sie können organisatorische Probleme identifizieren und in Herausforderungen umwandeln. Fördern Sie interne Innovation Mit Xathon führen Sie interne Wettbewerbe durch, um teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Beschleunigen Sie die Produkt-Roadmap Richten Sie die Ideen an strategischen Zielen aus und innovieren Sie Produkte und Lösungen. Engagieren Die Plattform hilft Ihnen, kreativ mit Ihrer Zielgruppe zu interagieren, sei es frisches Talent, erfahrenes Talent, aktuelle Belegschaft oder Kunden. Engagieren Sie sich mit der Belegschaft Fördern Sie Problemlösungsfähigkeiten innerhalb Ihrer Teams durch spannende Wettbewerbe. Engagieren Sie sich mit Campus-Talenten Schaffen Sie starke Markenpräsenz auf Ihren Zielcampussen mit Fallstudienwettbewerben und Ideathons. Engagieren Sie sich mit Kunden Erstellen Sie Wettbewerbe für Kunden, um eine starke Markenwiedererkennung zu gewährleisten. Einstellen Hackathons helfen Ihnen, Problemlöser und kritische Denker durch eine zukunftsorientierte Einstellungsmethode einzustellen. Stellen Sie die besten Talente ein Bewerten Sie Problemlösungs-, kritisches Denk- und Teamarbeitsfähigkeiten durch Fallstudienwettbewerbe, Ideathons und Hackathons. Schaffen Sie eine starke Arbeitgebermarke Erreichen Sie eine große Anzahl von Teilnehmern und bauen Sie eine starke Arbeitgebermarke auf. Mercer | Mettl Xathon ist vollständig online, anpassbar und bietet die dringend benötigte Flexibilität, Skalierbarkeit und Effizienz zur Durchführung von Hackathons und Ideathons. Es ist eine nahtlose Plattform für Teilnehmer, Juroren und Administratoren gleichermaßen. Darüber hinaus bietet es intuitive Funktionen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Teilnahme und Zusammenarbeit wie: Diskussionsforum: Das Diskussionsforum ermöglicht es Teilnehmern, Mentoren und Support-Teams, in Echtzeit zusammenzuarbeiten. Live-Ranglisten: Live-Ranglisten für Teilnehmer zur Echtzeitverfolgung im Vergleich zur Leistung anderer Teams. Integriertes Dashboard: Intuitive Dashboards und Bewertungsportale für Juroren und Administratoren für eine nahtlose Bewertung und Verwaltung. Automatisierte Erinnerungen: Automatische Erinnerungen und Mailer zur Automatisierung menschlicher Aufgaben von Administratoren und Juroren. Unsere Ideathon-Plattform befähigt Organisationen, innovative Ideenwettbewerbe durchzuführen und Ideenprototypen zu erstellen. Erhalten Sie aufschlussreiche, Echtzeit- und anpassbare Berichte mit schnellen, umsetzbaren Erkenntnissen. Darüber hinaus erhalten Sie intuitive Dashboards zur Datenanalyse und zur Durchführung von Live-Tracking der Wettbewerbe. Technische und nicht-technische Fähigkeiten Unser branchenführender rollenbasierter Simulator bewertet Problemlösungsfähigkeiten für alle bedeutenden Programmierrollen. Wir unterstützen die vielfältigsten Technologien wie Java, React, Python, Bash, Django, PHP usw. Abgesehen von Programmierfähigkeiten bieten wir verschiedene Inhaltstools zur Bewertung kognitiver Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale.

At Mercer | Mettl, our mission is to enable organizations to build winning teams by making credible people decisions across two key areas - acquisition and development. Since our inception in
010, we have partnered with 6000+ corporates, 31 sector skill councils/government departments, and 700+ educational institutions across 100+ countries. Our research-backed assessments, efficient cloud platform, and in-depth analytics help us deliver transformative results for our clients and their employees. We create customized assessments across the employee lifecycle, including pre-hiring screening, candidate skills assessment, training and development programs for employees/students, certification exams, contests and beyond. Using analysis and insights as catalysts for change, we anticipate and understand the individual impact of business decisions -- now and in the future. We see people’s current and future needs through innovation, and our holistic view, specialized expertise, and deep analytical rigor underpin every idea and solution we offer. Be sure to carefully read and understand all the disclaimers, limitations, and restrictions before using the assessment services, reports, products, psychometric tools or the company systems or website. Read the complete disclaimer here (https://pages.mettl.com/disclaimer).