Top 10 Mentoring Complete Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Mentoring Complete kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Together Mentorship
Von Together Software
(362)4.8 von 5
Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Mentoring
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#2

Workday HCM
Von Workday
(1,345)4.0 von 5
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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Gesponsert
Qooper
(27)4.6 von 5
Qooper-Mentoring-Software erleichtert den Start und das Wachstum von Mentoring-Programmen für Karriereentwicklung, Upskilling und Inklusion. Qooper umfasst 9 wichtige Mentoring-Softwarelösungen, darunter intelligentes Mentoren-Matching, Mentorship-Training, Gesprächsführung, Nachverfolgung und Berichterstattung. Qooper nutzt die leistungsstärksten Integrationen auf dem Markt für ein einfaches Erlebnis. Zugang zu erstklassigem Kundenservice, Benutzersupport und IT-Support. Einige der beliebtesten Anwendungsfälle von Qooper in Unternehmen wie Cummins, Tommy Bahama, Google, der University of Chicago und AMSA sind unternehmensweites Mentoring, Karrierementoring, Onboarding-Buddy, Networking, Studentenmentoring und viele mehr.
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#3

Deel
Von Deel
(6,474)4.8 von 5
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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#4

Lattice
Von Lattice
(3,896)4.7 von 5
Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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#5

Leapsome
Von Leapsome
(1,849)4.8 von 5
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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#6

Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
(1,584)4.7 von 5
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
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• Karrieremanagement
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#7

Culture Amp
Von Culture Amp
(1,344)4.5 von 5
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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#8

Paycom
Von Paycom
(1,268)4.3 von 5
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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#9

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Von Oracle
(365)3.4 von 5
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Mentoring Complete:
• Karrieremanagement
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#10

Mentorloop Mentoring Software
Von Mentorloop
(359)4.4 von 5
Mentorloop ist eine cloudbasierte Mentoring-Softwareplattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter in effektive Mentorships in beliebigem Umfang zu bringen - was den Programmkoordinatoren Zeit spart und die Ergebnisse für die Menschen verbessert.
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• Mentoring
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Qooper
(27)4.6 von 5
Qooper-Mentoring-Software erleichtert den Start und das Wachstum von Mentoring-Programmen für Karriereentwicklung, Upskilling und Inklusion. Qooper umfasst 9 wichtige Mentoring-Softwarelösungen, darunter intelligentes Mentoren-Matching, Mentorship-Training, Gesprächsführung, Nachverfolgung und Berichterstattung. Qooper nutzt die leistungsstärksten Integrationen auf dem Markt für ein einfaches Erlebnis. Zugang zu erstklassigem Kundenservice, Benutzersupport und IT-Support. Einige der beliebtesten Anwendungsfälle von Qooper in Unternehmen wie Cummins, Tommy Bahama, Google, der University of Chicago und AMSA sind unternehmensweites Mentoring, Karrierementoring, Onboarding-Buddy, Networking, Studentenmentoring und viele mehr.
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