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Top-bewertete MeetingBooster Alternativen

3 MeetingBooster Bewertungen

4.7 von 5
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MeetingBooster Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Septa Desinta V.
SV
Advertising Manager
Banking
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten MeetingBooster?

MeetingBooster hat den Prozess der Planung und Durchführung von Teambesprechungen auf effektive Weise motiviert. Es gibt einen zentralen Kalender und alle Planungsfunktionen, die helfen, eine gemeinsame freie Zeit zu finden, um ein Meeting einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? MeetingBooster?

Es scheint an Flexibilität der Funktionen und Aktivitäten von MeetingBooster für das Posten von Aktionspunkten zu mangeln. Dieser Mangel an detaillierter Aufgabenlisten-Darstellung mindert die Verantwortlichkeit für Besprechungen und deren Beschlüsse und Entscheidungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Norhan O.
NO
Customer Support
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten MeetingBooster?

Ich liebe es, an Meetings mit MeetBooster teilzunehmen, weil es mir hilft, mit dem gesamten Team gleichzeitig zu sprechen und Entscheidungen über die Arbeit zu treffen sowie wichtige Notizen gleichzeitig zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? MeetingBooster?

Alles ist bisher sehr gut und ich bin sicher, dass das Team von MeetBooster uns bald viele Optionen bieten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ahmad S.
AS
Fitness Support Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten MeetingBooster?

Ein guter Ort für Ihr Treffen

es ist hilfreich und gut für schnelle Meetings und einfach zu bedienen

Gut für Webinare mit vielen Leuten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? MeetingBooster?

Ich denke, sie sind gut, aber es bedarf weiterer Verbesserungen und Werbung, damit die Leute es mehr kennen und nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für MeetingBooster, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Fellow Logo
Fellow
4.7
(2,211)
Fellow ist eine Produktivitäts-App für Meetings, die Ihnen hilft, organisiert zu bleiben und Ihre Zeit in Meetings optimal zu nutzen. Fellow verbindet Ihre Meeting-Notizen mit Ihrem Kalender, macht sie leicht auffindbar, schafft Verantwortlichkeit durch zugewiesene Aktionspunkte und stellt sicher, dass Sie für jedes Meeting eine sinnvolle Agenda mit kollaborativen Agenden und Meeting-Vorlagen festlegen. Fellow bietet auch Funktionen, die das Meeting-Erlebnis verbessern, mit automatisierten Erinnerungen, Vorschlägen zur Absage des Meetings, wenn es keine klare Agenda gibt, Meeting-Feedback und einer langen Liste von Integrationen, um sicherzustellen, dass Ihre Meeting-Informationen mit Ihren anderen Tools kommunizieren.
2
Diligent Boards Logo
Diligent Boards
4.5
(443)
Board-Management-Software ermöglicht es Vorständen, sicher auf Vorstandsunterlagen zuzugreifen und mit anderen Vorstandsmitgliedern von ihren Telefonen, Tablets, Computern oder offline zusammenzuarbeiten.
3
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(1,849)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
4
Avoma Logo
Avoma
4.6
(1,336)
Ein KI-gestützter Meeting-Assistent für Vertriebs- und Customer-Success-Teams, um jedes Kundengespräch in großem Maßstab zu erfassen, zu transkribieren, zusammenzufassen, zu analysieren und zusammenzuarbeiten. Steigern Sie die Produktivität des Teams, erhöhen Sie das Peer-Coaching und den Wissensaustausch und schließen Sie letztendlich mehr Geschäfte ab und begeistern Sie Kunden.
5
The Predictive Index Logo
The Predictive Index
4.7
(698)
Der Predictive Index Workforce Assessment ist ein Werkzeug, das Arbeitsplatzverhalten objektiviert, um die Antriebe und Motivationen anderer vorherzusagen, ein besserer Manager zu sein und effektiver zu kommunizieren. Es ist eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die vier grundlegende Verhaltensantriebe misst. Wo diese Antriebe fallen, entsteht ein Verhaltensmuster, das einen einfachen Rahmen für das Verständnis des Arbeitsplatzverhaltens von Menschen bietet.
6
Coda Logo
Coda
4.7
(462)
Coda ist ein neues Dokument, das mit Ihren Ideen wächst. Menschen haben Coda-Dokumente erstellt, die alles tun, von der Einführung von Produkten über die Skalierung kleiner Unternehmen bis hin zur Unterstützung beim Lernen für Prüfungen.
7
MeetGeek Logo
MeetGeek
4.6
(435)
MeetGeek.ai ist ein virtueller Meeting-Assistent, der automatisch an Ihrer bevorzugten Konferenzsoftware wie Zoom oder MS Teams teilnimmt, aufzeichnet, Meeting-Notizen erstellt und die wichtigsten Punkte des Meetings an die Teilnehmer sendet.
8
Peoplebox Logo
Peoplebox
4.5
(345)
OKR-Tool zur Erzielung außergewöhnlicher Geschäftsergebnisse 10-mal schneller wachsen mit einfach zu bedienender OKR-Software Native Integrationen zur automatischen Verfolgung von OKRs
9
tl;dv Logo
tl;dv
4.7
(338)
tl;dv ist der KI-gestützte Meeting-Rekorder, um die Bedürfnisse Ihrer Nutzer zu verstehen und zu fördern. Nehmen Sie Kundenanrufe auf, transkribieren und taggen Sie sie, um Erkenntnisse innerhalb von Sekunden nach dem Ende Ihres Meetings zu teilen.
10
Hirebook Logo
Hirebook
4.9
(309)
Hirebook hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu engagieren und bietet ihnen Verantwortlichkeit, die mit den strategischen Zielen Ihrer Organisation verknüpft ist.
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