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Top 10 Maxwell Health Alternativen & Wettbewerber

Von Maxwell Health
(50)4.3 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Maxwell Health für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Vorteile Verwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach beliebt, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit textgenerierung, textzusammenfassung, und bild-zu-text. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Maxwell Health zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service. Die beste Gesamtalternative zu Maxwell Health ist Ease. Andere ähnliche Apps wie Maxwell Health sind Employee Navigator, PlanSource, Zenefits, und ADP Workforce Now. Maxwell Health Alternativen finden Sie in Vorteile Verwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Maxwell Health

  • Ease
  • Employee Navigator
  • PlanSource
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Top 10 Alternativen zu Maxwell Health kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Maxwell Health im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Versicherung, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Bildungsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Ease

    Von Employee Navigator
    (1,444)4.6 von 5

    2. Ease hilft Krankenversicherungsvertretern und HR-Profis, Leistungen und HR-Prozesse einfach zu verwalten, indem es eine einfache Einrichtung und Anmeldung, kostenlose Schulungen und Unterstützung, Partnerzusammenarbeit, Marketing-Tools sowie schnellere, genauere und sicherere Übermittlungen an Versicherer mit EaseConnect bietet.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Ease ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Brauchbarer
    Alle Ease Bewertungen anzeigen
    #2

  2. Employee Navigator

    Von Employee Navigator
    (146)4.7 von 5

    3. Employee Navigator ermöglicht es Maklern, Aufgaben für Mitarbeiter zu verwalten und zu erstellen, um einen effizienten und produktiven Arbeitsplatz zu gewährleisten.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Employee Navigator ist:

    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
    Alle Employee Navigator Bewertungen anzeigen
    #3

  3. PlanSource

    Von PlanSource
    (145)4.0 von 5

    4. PlanSource ist eine Multi-Carrier-Vorteilsverwaltungsplattform, die Vorteilsprogramme unterstützt, einschließlich sowohl beitragsorientierter als auch leistungsorientierter Modelle.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass PlanSource ist:

    Teurer
    Alle PlanSource Bewertungen anzeigen
    #4

  4. Zenefits

    Von TriNet
    (461)3.9 von 5

    5. Zenefits bietet Ihnen einen einzigen Ort, um Ihre Gehaltsabrechnung, Leistungen, Personalwesen und Compliance zu verwalten – alles online, alles in einem schönen Dashboard. Keine Papierarbeit mehr. Keine Kopfschmerzen mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Zenefits ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Alle Zenefits Bewertungen anzeigen
    #5

  5. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    6. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass ADP Workforce Now ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Alle ADP Workforce Now Bewertungen anzeigen
    #6

  6. GoCo

    Von GoCo.io
    (384)4.6 von 5

    7. GoCo ist eine moderne und intuitive HR-Plattform, die für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um HR-Aufgaben zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern. Anerkannt für seine umfassende All-in-One-Lösung, nahtlose Benutzeroberfläche und außergewöhnlichen Kundensupport, ermöglicht GoCo HR-Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren und sich darauf zu konzentrieren, glücklichere und effizientere Teams aufzubauen—ohne das Budget zu sprengen.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass GoCo ist:

    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
    Besser bei der unterstützung
    Alle GoCo Bewertungen anzeigen
    #7

  7. Gusto

    Von Gusto
    (2,297)4.5 von 5

    8. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Gusto ist:

    Einfacher einzurichten
    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Alle Gusto Bewertungen anzeigen
    #8

  8. Namely

    Von Vensure
    (323)3.9 von 5

    9. Namely ist eine End-to-End-Lösung für Personalwesen, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung für mittelständische Unternehmen (50-1000 Mitarbeiter). Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Fehler und verwalten Sie Ihren gesamten HR-Prozess mit einer integrierten Plattform.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Namely ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Alle Namely Bewertungen anzeigen
    #9

  9. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5

    10. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Workday HCM ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
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    #10

  10. Oracle PeopleSoft

    Von Oracle
    (677)3.7 von 5

    11. Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

    Gemeinsame Kategorien mit Maxwell Health:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Maxwell Health, dass Oracle PeopleSoft ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
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