Top 10 Lattice Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Lattice kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Leapsome
Von Leapsome
(1,850)4.8 von 5
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#2

15Five
Von 15Five
(1,769)4.6 von 5
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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Besser bei der unterstützung
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#3

Culture Amp
Von Culture Amp
(1,344)4.5 von 5
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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#4

Lattice
Von Lattice
(3,896)4.7 von 5
Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#5

Profit.co
Von Profit.co
(410)4.7 von 5
Eine vollständige Lösung zur Definition von Objectives & Key Results (OKRs) auf jeder Ebene Ihrer Organisation, die Sie und Ihr Team dazu bringt, vor dem Handeln nachzudenken, und ein umfassendes System zur Messung des Fortschritts in vordefinierten Frequenzen, um Ihr Unternehmen wie eine gut geölte Maschine in Richtung der Unternehmensziele zu führen.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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#6

Perdoo
Von Perdoo
(444)4.4 von 5
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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#7

Rhythm
Von Rhythm Systems
(359)4.4 von 5
Software für Strategieumsetzung
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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#8

monday Work Management
Von monday.com
(12,868)4.7 von 5
monday.com ist ein Softwareunternehmen, das jedem die Möglichkeit gibt, zu gestalten und zu verbessern, wie ihre Organisation funktioniert.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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#9

Workleap Officevibe
Von Workleap
(735)4.3 von 5
Workleap Officevibe hilft HR-Führungskräften und Managern, die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung mit einfachen Werkzeugen für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement sofort zu steigern.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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#10

Hive
Von Hive
(578)4.6 von 5
Hive ist eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Projektmanagement-Plattform, die Unternehmen wie Starbucks, The Economist, WeWork und mehr unterstützt.
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
• Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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