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Von Kula
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Top-bewertete Kula Alternativen

Kula Bewertungen & Produktdetails

Rohit S.
RS
Head of Marketing
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Kula?

Kula ist maßgeschneidert für die Ansprache von Kandidaten und Pipeline-Analysen. Unser Rekrutierungsteam nutzt Kula intensiv. Die Lernkurve ist gering und wir haben eine hochrangige Position innerhalb von Wochen nach der Einführung von Kula besetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Nichts, wir lieben Kula gerade. Ich denke, die Erfahrung des Gründers im Recruiting zeigt sich im Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Kula hilft uns, die Kontaktaufnahme mit Kandidaten zu automatisieren und die Antwortquoten der Kandidaten massiv zu erhöhen. Die Kombination von InMails mit E-Mails ist eine ziemlich effektive Lösung. Die Integration mit unserem ATS ist ziemlich tief und spart viel doppelte Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kula Übersicht

Was ist Kula?

Kula ist die moderne All-in-One-Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die benötigten Talente schneller einzustellen. Mit nativer KI optimiert Kula jeden Schritt des Einstellungsprozesses und bietet ein nahtloses Erlebnis für Unternehmen jeder Größe. Kula ist die einzige Plattform, die von Recruitern für Recruiter entwickelt wurde. Von der Beschaffung über CRM, ATS und Analysen ist Kula Ihre zentrale Anlaufstelle für alles rund um das Recruiting.

Kula Details
Diskussionen
Kula Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Kula ist ein modernes, umfassendes Bewerber-Tracking-System (ATS), das entwickelt wurde, um die Art und Weise, wie Sie einstellen, zu transformieren. Mit einem Fokus auf Recruiter vereinfacht Kula den gesamten Einstellungsprozess – von der Beschaffung erstklassiger Talente bis zum Versenden von Angeboten – alles über eine saubere, intuitive Plattform. Mit integrierter KI automatisiert Kula sich wiederholende Aufgaben, steigert das Engagement der Kandidaten und hilft Ihnen, intelligentere, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Funktionen wie One-Click-Sourcing, Multi-Channel-Kandidatenansprache, KI-gestütztes Screening, KI-Notiznehmer, Konversationsanalytik, No-Code-Karriereportal und mehr ermöglichen es Ihrem Team, zu skalieren, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Egal, ob Sie ein schnell wachsendes Startup oder ein etabliertes Unternehmen sind, Kula passt sich Ihren Einstellungsbedürfnissen an und hilft Ihnen, schneller und effizienter mit den richtigen Talenten in Kontakt zu treten. Außerdem integriert es sich mühelos in Ihre bestehenden HR-Tools und CRMs und hält alles synchron.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Kula
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Walnut, US
Twitter
@recruitwithkula
461 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
71 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Achuthanand T.
AT
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Kula Bewertungen

Raman R.
RR
Raman R.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Kula spart eine Menge Zeit bei den Rekrutierungsprozessen."
Es ist großartig, einen Automatisierungsablauf für die Ansprache von Kandidaten und Nachverfolgungen auf konsistente Weise über mehrere Kanäle zu e...
Mili P.
MP
Mili P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Außergewöhnliches Rekrutierungsautomatisierungstool"
Ich schätze Kulas nahtlose Integration mit GitHub und LinkedIn sowie die Follow-up-E-Mail-/Sequenzfunktion. Die InMail-Automatisierung ist außergew...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Great product - really like the overall experience"
Kula's user interface is intuitive and user-friendly. It allows me to navigate through the tool without getting lost quickly. The sourcing module a...
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Kula Medien

Kula Demo - Find and attract the right talent effortlessly
Go-live faster with job descriptions written with AI. Scale your outreach with AI-personalized messaging based the inputs of your choosing.
Kula Demo - Find the crème in minutes, not hours
Kula's AI scoring stack-ranks candidates based on the criteria you choose, so you can find the best fits in a fraction of the time.
Kula Demo - Spend time interviewing, not taking notes
Transcribe and summarize call recordings with AI Notetaker and auto-fill scorecards to provide accurate feedback quickly. Short on time? Our AI chat assistant can recall specifics instantly.
Kula Demo - Get hiring insights instantly
An AI sidekick to help you answer tough questions when you need them most. Pull up insights instantly while you’re on a call, preparing for your next meeting, or simply when curiosity strikes.
Kula Demo - Drag, drop & build beautiful career sites
Quickly build branded career sites with our flexible builder and ready-to-use templates—no marketing or dev support needed.
Kula Demo - Effortless scheduling that delights everyone
No add-ons needed. Align interviewer and candidate availability and automatically balance workloads with interviewer pools in real time.
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Ja

13 von 14 Gesamtbewertungen für Kula

4.8 von 5
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13 von 14 Gesamtbewertungen für Kula
4.8 von 5
13 von 14 Gesamtbewertungen für Kula
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Kula Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Raman R.
RR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Kula?

Es ist großartig, einen Automatisierungsablauf für die Ansprache von Kandidaten und Nachverfolgungen auf konsistente Weise über mehrere Kanäle zu erstellen.

Auch ist es sehr interessant, dass ein Ablauf von mehreren Teammitgliedern oder sogar mehreren Stakeholdern verschiedener Unternehmen entworfen und verwaltet werden kann, um maximale Konversion sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Kula ist noch ein Startup, und es gibt einige Funktionen und Fehler, die verbessert und behoben werden müssen. Insbesondere gibt es noch keine Integration mit Outlook.

Auch in einigen Fällen, wenn der Ablauf einen Schritt überspringt, erfolgt noch keine Benachrichtigung, und das kann einige Fortsetzungsprobleme verursachen. Aber es wird sehr bald behoben sein. :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Reduzierte Kosten für die Rekrutierung

Reduzierte Zeit für die Rekrutierung und

Bessere Umwandlung in Meetings, da es sich um eine konsistente und mehrstufige Nachverfolgung in einer strukturierten automatisierten Weise handelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Samaksh  D.
SD
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Kula?

Kula ist ein großartiges Werkzeug, um Kandidaten zu erreichen, und hat Empfehlungen erheblich erleichtert. Wir haben das Sourcing- und Flow-Modul intensiv genutzt. Die Vorlagen für die Kontaktaufnahme sind ebenfalls sehr hilfreich und haben uns geholfen, einen Anstieg der Gespräche mit relevanten Personen zu verzeichnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Die Erstellung der Sequenz kann eine Herausforderung sein, und die Gewöhnung an das Produkt braucht einige Zeit, aber es ist immer noch viel einfacher als viele der Produkte da draußen. Feedback wird zur Kenntnis genommen und alle Fehler werden rechtzeitig behoben. Auch großartige Funktionen werden von Zeit zu Zeit eingeführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Kula hilft uns, die Kontaktaufnahme mit Kandidaten zu automatisieren. Die Kula Blueprints helfen uns, die Antwortquoten der Kandidaten zu verbessern. Das Circles-Modul hilft uns, seltene Talente aus unseren erweiterten Netzwerken zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sughra Z.
SZ
Recruiter III
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Kula?

Es sind Outreach-Kampagnen und wie einfach es ist, sie über die Erweiterung zu nutzen und sie auch auf Kula zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Filter (Stufen) und Sortierung werden auf die Standardeinstellungen zurückgesetzt, wenn wir die Seite verlassen oder aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit nur einer LinkedIn-E-Mail kann ein Recruiter den potenziellen Kandidaten nicht weiterverfolgen, bis sie die InMail akzeptieren. Aber mit Kula, aufgrund mehrerer Nachfassaktionen, erhalte ich eine Rücklaufquote von 70% von den Kandidaten. Dies hilft, den Trichter zu vergrößern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mili P.
MP
Director - HR & People Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Kula?

Ich schätze Kulas nahtlose Integration mit GitHub und LinkedIn sowie die Follow-up-E-Mail-/Sequenzfunktion. Die InMail-Automatisierung ist außergewöhnlich. Die Berichterstattungsfunktion ist einfach zu navigieren und bietet einen klaren Überblick über unsere Kontaktstatistiken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Das Einrichten von Sequenzen kann etwas zeitaufwendig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Kula hat die Beschaffung effizienter gestaltet und bietet Einblick in die Pipeline von Kandidaten, wodurch Personalvermittler keinen Hinweis verpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lauren M.
LM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Kula?

Kula war ein großartiges Werkzeug zur Steigerung der Produktivität unserer Teams. Wir konnten jede Woche mehr Menschen erreichen und das LinkedIn-Verbindungstool nutzen, um unsere Netzwerke in unserem Bereich zu erweitern, was großartig war. Das Kula-Team ist auch sehr reaktionsschnell und schnell, um mir bei Fragen oder Bedenken zu helfen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Ich habe bisher keine Beschwerden. Es ist neuere Software, daher gibt es natürlich gelegentlich einige Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

- Erweiterung unseres Netzwerks

- Erreichen von mehr Kandidaten

- Keine PDF-Download-Limits erreichen

- Beschleunigung der Einstellungszeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madhur K.
MK
Advisor - People Success (Global)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Kula?

Kulas automatisierte InMails sind magisch. Die Möglichkeit, Kandidaten direkt von LinkedIn und GitHub zu beziehen - hilft sehr! Die Automatisierung von Nachfassaktionen ist ein großer Pluspunkt und hat unsere Produktivität erheblich gesteigert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Während Kula Analysen bereitstellt, könnten sie definitiv umfassender sein. Es wäre großartig, einige detailliertere Einblicke in DEI-Bemühungen zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Kula hat es uns ermöglicht, eine Vielzahl von passiven Kandidaten anzusprechen, ohne auf Massen-E-Mails oder spam-ähnliche Taktiken zurückzugreifen. Die automatisierten Engagement-Flows haben uns eine erhebliche Menge an Zeit gespart und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aravind S.
AS
Director Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Kula?

Kula hat mir geholfen, Unmengen an Zeit zu sparen, indem es die Kontaktaufnahme automatisiert, Engagements und Antworten verfolgt und Nachfassaktionen automatisiert hat - und das alles sieht dabei schick und intuitiv aus.

Und was zum Teufel sind Circles - umwerfend! Ich weiß, dass ich am Anfang Flows mehr benutze, aber Circles wird sehr bald eine Goldgrube sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Nichts überhaupt. Nur weiter bauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit passiven Kandidaten in Kontakt treten. Recruiter werden häufiger ignoriert, aber ich kann Kula verwenden, um Nachrichten im Namen von Einstellungsmanagern und Führungskräften zu senden - führt zu mehr Konversionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jay J.
JJ
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Kula?

Der Gründer versteht das grundlegende Rekrutierungsproblem, das sich im Produkt widerspiegelt. Dies ist ein perfektes Werkzeug für Recruiter, die die Spitze des Trichters automatisieren und strategisch angehen möchten. Kula Circles ist eines dieser Produkte, das den Wahnsinn und das Chaos von Empfehlungen zentralisiert. Insgesamt ist die nächste Phase der datengesteuerten Rekrutierung hier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

dass Kula noch nicht in jedem Werkzeugkasten eines Personalvermittlers ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

- Automatisierung des Aufbaus des oberen Trichters mit Daten

- Rationalisierung der Empfehlung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sonal S.
SS
Community Member
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Kula?

Liebe die Beschaffung mit der Kula-Erweiterung. Ich finde auch die Anreicherung von persönlichen E-Mail-IDs ziemlich hilfreich. InMails oder E-Mails allein waren zuvor nicht effektiv, und jetzt sehen wir spürbare Verbesserungen in der Antwortrate der Kandidaten, indem wir beide gleichzeitig verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Nichts wirklich zu bemängeln. Analysen könnten etwas stärker sein, aber es fehlt nichts an sich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, vielfältige Kandidaten basierend auf unseren Prioritäten zu finden. Es automatisiert die Kontaktaufnahme und Nachverfolgung über verschiedene Kanäle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abha K.
AK
People Success Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Kula?

Ich liebe die Kula-Erweiterung für das Sourcing, und die angereicherten persönlichen E-Mail-IDs waren unglaublich hilfreich. Zuvor war die Nutzung von nur InMails oder E-Mails allein nicht praktikabel, aber jetzt haben wir eine signifikante Verbesserung der Kandidatenantwortquoten durch die gemeinsame Nutzung beider festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Das Erstellen der Sequenz kann etwas mühsam sein, aber wie mit dem CS-Team besprochen, arbeiten sie an einer Automatisierung und freuen sich auf diese Funktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kula Solving und wie profitieren Sie davon?

Kula war maßgeblich an der Automatisierung unserer Bemühungen zur Kandidatenansprache und -beschaffung beteiligt, insbesondere bei der Ansprache eines vielfältigen Kandidatenpools auf LinkedIn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.