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Top 10 kiwiHR Alternativen & Wettbewerber

(2)4.3 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu kiwiHR für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Workforce-Management-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, zeitersparend-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und formular-bibliothek. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu kiwiHR zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu kiwiHR ist BambooHR. Andere ähnliche Apps wie kiwiHR sind Dayforce, Personio, Rippling, und ADP Workforce Now. kiwiHR Alternativen finden Sie in Workforce-Management-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu kiwiHR

BambooHR
Dayforce
Personio
Rippling
ADP Workforce Now
Paylocity
Paychex
UKG Pro

Top 10 Alternativen zu kiwiHR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie kiwiHR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bildungsmanagement und Telekommunikation überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

BambooHR

Von BambooHR

(2,464)4.4 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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Dayforce

Von Dayforce

(833)4.1 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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Celayix

(12)4.0 von 5

Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.

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Von UKG

(1,531)4.2 von 5

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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Keka

Von Keka Technologies

(1,329)4.5 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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#10

Paycom

Von Paycom

(1,268)4.3 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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