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JourneyLab Übersicht

Was ist JourneyLab?

JourneyLab ist die neue Plattform für Geschäftsergebnisse, die Organisationen dabei hilft, ihren Fokus auf das Wesentliche zu schärfen. Die Plattform fördert Transparenz und Klarheit über die Ergebnisse, die Sie erreichen möchten, und bietet gleichzeitig integrierte Werkzeuge, um die Disziplin zu fördern, die in Ihrer Organisation erforderlich ist, um diese Ergebnisse zu erzielen. Es ist für: - Unternehmen, die sich im Wandel, Wachstum und bei Transaktionen befinden - Führungskräfte, die Menschen in den Mittelpunkt des Wandels stellen, um bessere Ergebnisse zu erzielen - Teams, die gehört, vertraut und unterstützt werden möchten, um Ergebnisse zu liefern Die Plattform: 1. Ermöglicht es Führungskräften und Managern, bessere und ganzheitlichere Entscheidungen zu treffen, indem sie nahtlos den Informationsfluss in der gesamten Organisation erleichtert 2. Rüstet Teams aus, um schnell Wert zu liefern, indem sie ihnen modulare Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Vorlagen zur Verfügung stellt, die sie bei Bedarf nutzen können Die Plattform ist darauf ausgelegt, flexibel und anpassungsfähig zu sein - in einer Umgebung, in der sich das Betriebsumfeld einer Organisation ständig ändert, kann die JourneyLab-Plattform schnell implementiert werden und mit Ihren Mitarbeitern und Prozessen zusammenarbeiten, um Ihre Planungs- und Lieferfähigkeiten zu verbessern. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, effektiver zu arbeiten und zukunftsfähig zu werden. Wir möchten adaptives Planen für mehr Unternehmen zugänglich machen und gleichzeitig mehr Menschen dabei helfen, ihr Potenzial durch sinnvolle Arbeit freizusetzen, und wir glauben, dass dies Hand in Hand gehen kann. Wir stellen uns eine Welt vor, in der Menschen zusammenkommen, um große Probleme ohne Reibung zu lösen. Wo sowohl individuelle Initiativen als auch Teams, Manager und Führungskräfte das Gefühl haben, dass sie befähigt sind, erfolgreich zu sein. Wo die Summe der Teile größer ist als das Ganze.

JourneyLab Details
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Anbieterbeschreibung

JourneyLab ist die neue Plattform für Geschäftsergebnisse, die Organisationen dabei hilft, ihren Fokus auf das Wesentliche zu schärfen. Die Plattform fördert Transparenz und Klarheit über die Ergebnisse, die Sie erreichen möchten, und bietet gleichzeitig integrierte Werkzeuge, um die Disziplin zu fördern, die in Ihrer Organisation erforderlich ist, um diese Ergebnisse zu erzielen. Es ist für: - Unternehmen, die sich im Wandel, Wachstum und bei Transaktionen befinden - Führungskräfte, die Menschen in den Mittelpunkt des Wandels stellen, um bessere Ergebnisse zu erzielen - Teams, die gehört, vertraut und unterstützt werden möchten, um Ergebnisse zu liefern Die Plattform: 1. Ermöglicht es Führungskräften und Managern, bessere und ganzheitlichere Entscheidungen zu treffen, indem sie nahtlos den Informationsfluss in der gesamten Organisation erleichtert 2. Rüstet Teams aus, um schnell Wert zu liefern, indem sie ihnen modulare Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Vorlagen zur Verfügung stellt, die sie bei Bedarf nutzen können Die Plattform ist darauf ausgelegt, flexibel und anpassungsfähig zu sein - in einer Umgebung, in der sich das Betriebsumfeld einer Organisation ständig ändert, kann die JourneyLab-Plattform schnell implementiert werden und mit Ihren Mitarbeitern und Prozessen zusammenarbeiten, um Ihre Planungs- und Lieferfähigkeiten zu verbessern. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, effektiver zu arbeiten und zukunftsfähig zu werden. Wir möchten adaptives Planen für mehr Unternehmen zugänglich machen und gleichzeitig mehr Menschen dabei helfen, ihr Potenzial durch sinnvolle Arbeit freizusetzen, und wir glauben, dass dies Hand in Hand gehen kann. Wir stellen uns eine Welt vor, in der Menschen zusammenkommen, um große Probleme ohne Reibung zu lösen. Wo sowohl individuelle Initiativen als auch Teams, Manager und Führungskräfte das Gefühl haben, dass sie befähigt sind, erfolgreich zu sein. Wo die Summe der Teile größer ist als das Ganze.


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JourneyLab

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für JourneyLab, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Hone Logo
Hone
4.6
(84)
Hone ist eine Live-Lernplattform für Managementtraining, die Soft Skills mit harten Daten kultiviert. Wir kombinieren das Beste aus expertengeleitetem Kleingruppentraining, Peer-Learning, kontinuierlicher Verstärkung und einer leistungsstarken Technologieplattform, um bessere Führungskräfte, Manager und Teamkollegen für den heutigen Arbeitsplatz zu entwickeln.
2
Wildsparq Logo
Wildsparq
4.8
(59)
3
INTOO Logo
INTOO
4.8
(53)
INTOO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Karriereentwicklung und Karriereübergangscoaching. INTOO kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, und unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse der Belegschaft jeder Organisation zu erfüllen, unabhängig von Größe, Branche oder Standort. Wenn Sie sich für INTOO entscheiden, ermöglichen Sie positive Veränderungen für Ihre Mitarbeiter und Ihre Arbeitgebermarke.
4
Integrity Solutions Logo
Integrity Solutions
4.7
(47)
Integrity Solutions hilft Kunden, mehr Kunden zu gewinnen, mehr Kunden zu halten und profitablen Umsatz zu steigern. Wir entwickeln Exzellenz in Verkaufsleistung, Coaching, Führung und Kundenservice.
5
LifeLabs Learning Logo
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning ist die Quelle für sofort nützliches und erfreulich ungewöhnliches Lernen und Entwicklung, die haften bleibt. Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA, LifeLabs Learning bietet von Experten geleitete Live- und On-Demand-Programme an, um engagierte und leistungsstarke Arbeitsplätze schneller zu schaffen. Programme lehren Managern entscheidende Fähigkeiten wie Coaching, Feedback und Inklusion — mit Fokus nur auf die Verhaltensweisen, die in kürzester Zeit den größten Einfluss haben. Als Inc. 5000 Unternehmen hat LifeLabs Learning über 500.000 Menschen in mehr als 2.400 innovativen Unternehmen weitergebildet, darunter Etsy, BlackRock, Target und Kaiser Permanente.
6
Hoffman LLC Logo
Hoffman LLC
4.7
(33)
Unsere Expertise liegt im Vertrieb, und wir können alle erforderlichen Verkaufsfähigkeiten abdecken, um in jedem Bereich des Verkaufs durch das Your Sales MBA™-Programm erfolgreich zu sein.
7
FranklinCovey Logo
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.
8
SHRM Logo
SHRM
4.3
(16)
Die Society for Human Resource Management (SHRM) ist die weltweit größte Berufsvereinigung, die sich dem Personalmanagement widmet.
9
Dale Carnegie Training Logo
Dale Carnegie Training
4.5
(14)
Dale Carnegie & Associates, Inc konzentriert sich darauf, Menschen im Geschäftsleben dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und ihre Leistung zu verbessern, um positive, stabile und profitable Ergebnisse zu erzielen.
10
The Mintable Logo
The Mintable
5.0
(10)
At The Mintable, we combine skill-building with practical tools and connection with other leaders. When it comes to skill-building, we focus on 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 to help leaders: • 🔎 𝗦𝗽𝗼𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗥𝗲𝗮𝗹 𝗜𝘀𝘀𝘂𝗲𝘀: Break down complex interpersonal challenges to find their root causes. • 🎯 𝗢𝘂𝘁𝗰𝗼𝗺𝗲-𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗱: Set clear goals and identify the first steps to take. •📈 𝗧𝗮𝗸𝗲 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: Practical frameworks and scripts to turn ambition into impact. •🚀 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁: Battle-tested approaches that keep leaders ready for what's next. •🌱 𝗔𝗹𝘄𝗮𝘆𝘀 𝗚𝗿𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴: We focus on a mindset of continuous learning, encouraging you to stay curious and open to new ideas. 𝘛𝘩𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵? More 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 leaders who build 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀, 𝗮𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀, and 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘂𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲.
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