Jobylon Vor- und Nachteile

Ich mochte die Karriereseite wirklich, alle Lösungen für Ihr Employer-Branding-Team. Ich denke, dass die Benutzerfreundlichkeit sehr gut ist und dass diese Art von Seiten uns helfen kann, bessere Kandidaten anzuziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich brauche wirklich ein ATS, das uns eine bessere Datenanalyse bieten kann. Heutzutage muss ich viele Dinge selbst in Excel und Tabellen machen, zum Beispiel um die Arbeit der Recruiter, Leistung, SLA, Trichter usw. zu verfolgen. Ich denke, dass dieser Teil sehr hilfreich wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Erstellen Sie schnell visuell ansprechende und teilbare Stellenanzeigen mit anpassbaren Vorlagen.

- Effiziente Bewerberverfolgung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ich möchte mehr KI-Funktionen integrieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu navigieren, miteinander zu kommunizieren, Aufgaben zur Erinnerung zu erstellen. Extra Plus für die Integration mit anderen Systemen wie Refapp, LinkedIn usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist es ein bisschen langsam, aber es ist kein großes Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Großartige Funktionalität, einfach zu bedienen und großartiger Kundensupport, freundlich, schnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leider friert das Programm manchmal ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It´s easy to manage, to sort out and send answers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nothing, maybe the few alternatives in answers'. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ist sehr strukturiert, was die Arbeit darin erleichtert. Ich habe einen klaren Überblick über die gesamte Pipeline und kann ohne Schwierigkeiten navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe derzeit keine Beschwerden, an die ich denken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Die Bereitschaft, Lösungen zu finden und das Produkt gemeinsam zu entwickeln!

- Großartige Integrationen mit den anderen Anbietern, die wir verwenden (für Tests, Referenzen und CNPS)

- Einfach zu erstellende Vorlagen für verschiedene Märkte oder Bedürfnisse, was die Arbeit für TA effizienter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da das ATS angepasst und nicht plug-and-play ist, ist es schwer zu wissen, was man wirklich kauft. Wie immer gibt es Dinge, die wir auf dem Weg finden, die noch nicht vorhanden sind, aber wenn wir es tun, ist Jobylon immer für uns da! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass es so einfach ist, zwischen all den verschiedenen Orten zu navigieren, dass alles gespeichert ist, auch wenn mehrere Personen an der Rekrutierung arbeiten, und dass es möglich ist, andere zu verlinken, damit sie eine Benachrichtigung erhalten, wenn sich etwas im Portal geändert hat/geschehen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Derzeit mag ich nichts nicht, es ist einfach und sicher zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube, dass das Beste an Jobylon der schnelle und hilfreiche Support ist, den ich über den Chat erhalte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige kleinere technische Fehler. Aber das Support-Team bei Jobylon versucht immer zu helfen, wenn es auftritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundliches und modernes Werkzeug. Ermöglicht es uns, unseren Rekrutierungsprozess zu optimieren und alle im Einstellungsteam auf dem Laufenden zu halten. Und natürlich das Support-Team und unser großartiger Customer Success Manager, die immer zur Hilfe bereitstehen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fast nichts. Wann immer wir auf Probleme stoßen, ist der Support schnell zur Stelle, um zu helfen und Lösungen oder einen Weg zur Umgehung des Problems vorzuschlagen. Eine Sache, die ich mir wünschen würde, ist ein Filter "Ablehnung nicht kommuniziert", aber für den Status "In Bearbeitung". Es würde es einfacher machen, nachzuverfolgen, welche Kandidaten darüber noch nicht informiert wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.