Jobylon Vor- und Nachteile

Jobylon ist ein einfaches, aber hilfreiches Werkzeug, das wir bei der Rekrutierung sehr schätzen. Ich liebe es, wie alles an einem Ort gesammelt und leicht überblickt wird. Außerdem ermöglicht es meinem Team, die Kandidaten auf effektive Weise zu kommunizieren und zu bewerten. Schließlich ist das Support-Team immer für einen da. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann mir nichts einfallen lassen, ich mag sozusagen das ganze Paket. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jobylon macht das Recruiting für alle transparent, Manager sind stärker in den Prozess eingebunden und wir sparen viel Zeit. Die Plattform ist benutzerfreundlich, einfach und sehr intuitiv. Das Support-Team ist sehr reaktionsschnell und jederzeit hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht anwendbar, da Jobylon auf Anfrage immer verbessert werden kann. Das Team ist immer bereit zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich war ein neuer Recruiter und fand das Jobylon-Tool einfach zu bedienen, mit der Möglichkeit zur Anpassung. Die ausgezeichnete Integration mit LinkedIn war ein großer Pluspunkt, und ständig neue Funktionen sind ein zusätzlicher Vorteil. Ich genieße den Austausch mit dem Jobylon-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts kommt mir besonders in den Sinn. Die Unterstützung des Backend-Teams und unseres sehr effizienten Customer Success Managers gab uns die Flexibilität, neue Funktionen zu erstellen und Probleme schnell zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu bedienen für sowohl HR-Administratoren als auch Einstellungsmanager. Laufende, kundenorientierte Entwicklung. Großartiger CSM und Support, der uns erfolgreich hält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da es vom TMS getrennt ist, ist der Informationsaustausch zwischen eingestelltem Kandidaten -> Mitarbeiter nicht automatisch. Aber wir wussten dies, als wir Jobylon wählten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jobylon ist sehr einfach zu verwalten und einfach zu benutzen. Jobylon gibt uns einen guten Überblick über alle unsere Rekrutierungsprozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben noch keine erlebt. Haben immer schnelle Hilfe und Rückmeldung zu Wünschen nach neuen Funktionen erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir arbeiten nun schon seit vielen Jahren mit Jobylon zusammen und sind mehr als zufrieden. Es ist eine sehr benutzerfreundliche Software sowohl für Personalvermittler als auch für Einstellungsmanager. Es ist einfach zu navigieren und hilft uns, unseren Prozess zu optimieren. Aber am meisten genieße ich die Zusammenarbeit mit dem Team, das stets sein Bestes gibt, um unsere Bedürfnisse zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Spezifisches, das ich benennen kann, und ich glaube nicht einmal, dass wir das gesamte Potenzial des Systems nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sehr agiles Produkt, benutzerfreundliche Oberfläche, herausragendes Team & Unterstützung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alles ist perfekt, also mag ich nichts nicht! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein äußerst praktisches Werkzeug, um das Recruiting für uns zu verwalten. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos, z.B. die Chat-Funktion. Es ist die einzige verlässliche Informationsquelle für unser Unternehmen! Am meisten mag ich die Zustände in der Liste, wo man den Fortschritt des Recruitings verwalten kann. Das Hauptlayout und die Struktur sind für mich auch sehr intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der PDF-Viewer ist etwas schlecht, ich würde eine Vollbildseite schätzen und die Möglichkeit, Notizen auf bestimmten Seiten zu hinterlassen und Kollegen zu markieren, wie "schau dir die schönen Sachen hier auf Seite 8 an, sieht aus, als hätte die Person Fähigkeiten in ...". Außerdem, bevor eine Entscheidung getroffen wird, die Möglichkeit, die verbleibenden Top 2-3 Kandidaten (von vielen anderen, die ich im vorherigen Schritt ausgeschlossen habe) direkt zu vergleichen (Tabellenansicht) und bestimmte Kriterien festzulegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das, was ich an Jobylon am meisten mag, ist, dass es einfach zu bedienen ist und dass jeder in der Organisation lernen kann, wie man sich im System zurechtfindet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher nichts gefunden, was mir an Jobylon nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie einfach es zu benutzen und zu navigieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kein Kalenderabgleich für Teams-Interviews und viele Menschen nutzen Jobylon nicht, um sich auf Stellen zu bewerben, daher wäre mehr Bewusstsein darüber gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.