Top-bewertete Jobtip Social Recruiting Alternativen
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1 Jobtip Social Recruiting Bewertungen
5.0 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
JR
Jimmie R.
CEO & Owner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe Jobtip Social Recruiting geholfen bei:
Ich habe ein wachsendes Abschlepp- und Pannenhilfegeschäft und wir müssen ständig einsatzbereite Techniker einstellen. Ich hatte wenig bis gar kein Glück, diese Leute auf Jobbörsen zu finden, und selbst Personalvermittlungsfirmen hatten Schwierigkeiten, uns zu helfen. Jobtip half uns, Techniker zu erreichen und ihnen eine überzeugende und attraktive Geschichte zu erzählen, warum sie für uns arbeiten sollten. Ich habe drei Techniker aus nur einer Kampagne eingestellt und es seitdem weiter genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt dir am besten Jobtip Social Recruiting?
Ich denke, dass es die Menschen sind, die Jobtip zu einem großartigen Service machen, sie bleiben wirklich am Ball. Ich mag es wirklich, dass sie sich um alles kümmern, von der Strategie bis zur Erstellung und Überwachung meiner Kampagnen. Es spart mir viel Zeit, gute Kandidaten zu haben, die bereit sind, zum Vorstellungsgespräch zu kommen und mit der Arbeit zu beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Jobtip Social Recruiting, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Recruitics
4.5
(40)
Recruitics ist eine datenzentrierte Recruitment-Marketing-Agentur, die es den führenden Marken der Welt erleichtert, großartige Talente anzuziehen und einzustellen.
2
Change State
5.0
(1)
Change State hilft Kunden, bessere Technologie einzusetzen, indem KI- und maschinelle Lernwerkzeuge verwendet werden, um ihre Rekrutierungsmarketingstrategie zu verstärken. Es verfolgt einen anbieterneutralen Ansatz bei der Überprüfung Ihrer Kandidatenanziehungsstrategie und stellt sicher, dass Sie von Anfang an auf Erfolg ausgerichtet sind.
3
HireClix
5.0
(1)
HireClix hilft Kunden aus einer Vielzahl von Branchen und Organisationen, sich durch die manchmal überwältigende Anzahl von Lösungen, Technologien, Medienoptionen und Jobbörsen auf dem Markt zu sortieren und auf die Metriken zuzugreifen, die sie benötigen, um gute Geschäftsentscheidungen zu treffen.
4
brandemix
(0)
Brandemix ist eine Recruitment-Marketing-Agentur mit Sitz in New York, die Recruitment-Marketing-Pläne entwickelt und umsetzt, die Ihren Talentbedarf, Ihre Budgetanforderungen und vor allem Ihre Zeitpläne erfüllen.
5
NAS Recruitment Innovation
(0)
NAS Recruitment Innovation befähigt Sie, hochwertige Talente mit einer strategischen Mischung aus gezielter Technologie und Fachwissen anzuziehen und zu binden.
6
KRT Marketing
(0)
Nicht Ihre übliche Recruitment-Marketing-Agentur. Anpassung und Umsetzung der perfekten Recruitment-Marketing-Strategie für unsere Kunden und ihnen konsequent das "Nächste" in traditionellen, digitalen und sozialen Medien bringen.
7
Lucas Group
3.0
(1)
Von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-500-Konzernen unterstützen wir Kunden dabei, herausragende Managementtalente zu finden; Kandidaten, ihre Karriereambitionen voll zu verwirklichen; und Mitarbeiter, beruflichen Erfolg zu finden.
8
Curato
4.5
(1)
Curato ist ein offizieller Indeed-Partner. Curato hilft Unternehmen, die vielfältigen Möglichkeiten der Indeed-Plattform voll auszuschöpfen. Dieser Service umfasst die strategische, kampagnengetriebene Platzierung und Feinabstimmung von Stellenanzeigen, die Verbesserung von Arbeitgebermarkenprofilen und die Aufrechterhaltung des Status als bevorzugter Arbeitgeber. Darüber hinaus ist Curato auf die Organisation von Job-Events und die Integration von Indeed Apply zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses spezialisiert.
9
Digital Recruiter
(0)
DigitalRecruiter ist eine Full-Service-Agentur für digitale Kreativität, HR-Technologie und Talentberatung, die digitale Lösungen bietet, um Arbeitssuchenden, Arbeitgebern und Organisationen zu helfen, das Beste aus ihren Marketinginitiativen, Rekrutierungsprogrammen, Stellensuchen und Talentpools herauszuholen.
10
a1g0
(0)
a1g0 ist eine globale Beratungsfirma für Marketingoperationen und -technologie. Wir unterstützen B2B-Marketingteams von Unternehmen dabei, mehr Umsatz zu erzielen, indem wir Teams skalieren, Ergebnisse optimieren und Prozesse automatisieren.
In über 30 Ländern arbeiten wir und liefern umfassende Marketingoperationen und Automatisierungsprogramme.
