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Top 10 JobsEQ Alternativen & Wettbewerber

Von Chmura Economics & Analytics
(8)4.8 von 5

Die unten aufgeführten Kompetenzmanagement Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit JobsEQ verglichen werden. Kompetenzmanagement Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, sicher-Softwarelösungen mit enthaltenes framework, schulungsplan, und veranlagungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu JobsEQ zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu JobsEQ ist Deel. Andere ähnliche Apps wie JobsEQ sind Pluralsight Skills, Dayforce, SeekOut, und Learnerbly. JobsEQ Alternativen finden Sie in Kompetenzmanagement Software, aber sie könnten auch in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu JobsEQ

  • Deel
  • Pluralsight Skills
  • Dayforce
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Top 10 Alternativen zu JobsEQ kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie JobsEQ im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie hochschulbildung, Non-Profit-Organisationsmanagement, und Bildungsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Deel

    Von Deel
    (6,572)4.8 von 5

    2. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #2

  2. Pluralsight Skills

    Von Pluralsight
    (1,029)4.6 von 5

    3. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

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    #3

  3. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    4. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #4

  4. SeekOut

    Von SeekOut
    (758)4.5 von 5

    5. SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.

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    #5

  5. Learnerbly

    Von Learnerbly
    (498)4.4 von 5

    6. Geben Sie ihnen Zugang zu einem Marktplatz von Lernressourcen, die spezifisch auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten und von über 200 Anbietern kuratiert sind.

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    #6

  6. QA USA

    Von QA USA
    (468)4.7 von 5

    7. Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.

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    #7

  7. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Von Phenom People
    (378)4.3 von 5

    8. Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.

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    #8

  8. Together Mentorship

    Von Together Software
    (362)4.8 von 5

    9. Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.

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    #9

  9. Datapeople

    Von Datapeople
    (316)4.4 von 5

    10. Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.

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    #10

  10. ActivTrak

    Von Birch Grove Software, Inc.
    (290)4.4 von 5

    11. ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.

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