Top-bewertete JobMount Alternativen
(3)
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2 JobMount Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
SH
Sheryl H.
Operation Manager
Health, Wellness and Fitness
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten JobMount?
Daten, die zur Verfügung standen, waren ausgezeichnet. Fähigkeit, Berichte zu exportieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? JobMount?
Komplexes Lernen ist nicht immer benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SS
Saroj kumar S.
Software engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten JobMount?
Diese Plattform verweist unser Profil an seinen Partnerkunden. Alle Arten von Jobanforderungen sind verfügbar. Kunden kommen mit guten Projekten und Anforderungen, die uns helfen, platziert zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? JobMount?
Noch immer unter allen beliebt sein, damit mehr Unternehmen dadurch rekrutieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für JobMount, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Selligence
4.6
(89)
2
Upwork Enterprise
4.5
(87)
Upwork Enterprise kombiniert den Zugang zu einem globalen Pool bewährter Talente mit Matching-Technologie und Dienstleistungen, um den einzigartigen Talentbedarf jedes Kunden zu decken. Von der Einhaltung von Vorschriften bis zur Anpassung von Talentlösungen macht Upwork Enterprise den Zugriff auf die besten Talente der Welt einfach und kosteneffizient.
3
Sage HR
4.4
(80)
Sage HR ist eine HR-Software, die dabei hilft, HR-Herausforderungen zu lösen und sich auf den Aufbau des Geschäfts zu konzentrieren.
4
Braintrust
4.6
(73)
Braintrust ist die All-in-One-Einstellungslösung, jetzt mit KI, die Ihnen hilft, die Einstellungszeit, Kosten und Aufwand um 95 % zu reduzieren.
5
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(64)
Veritone Hire Programmatic ist eine vollautomatisierte, datengesteuerte Lösung, die Recruitern hilft, ihr Einstellungsbudget und die Leistung von Stellenanzeigen mit prädiktiven Leistungsdaten und Echtzeitanalysen zu optimieren.
Steigern - Erhöhen Sie die Effizienz mit einer automatisierten Plattform, die über 100 ATS/CRM-Integrationen mit Leistungsintelligenz kombiniert, die eigenständig Ergebnisse erzielt
Maximieren - Durch kontinuierliche Optimierung die Kandidatenanzahl erhöhen, ohne das Medienbudget zu erhöhen, um die Einstellungsziele zu erreichen
Verfolgen - Konsolidierte Berichte bieten Zugriff auf Ausgaben- und Leistungsdaten pro Stellenanzeige, sodass Benutzer sehen können, wo sie den besten ROI erzielen
6
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID ist eine blockchain-basierte Plattform für die Ausstellung von Berechtigungsnachweisen, die es Institutionen ermöglicht, digitale Zertifikate sicher auszustellen, zu verfolgen und zu verifizieren.
7
Chattr
4.9
(42)
Chattr hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Einstellen für Unternehmen, die auf stündliche Arbeitskräfte angewiesen sind, zum einfachsten Teil des Tages zu machen. Unsere einfache, aber leistungsstarke Recruiting-Software, angetrieben von chattrAI, ermöglicht es Führungskräften an vorderster Front, den Großteil des Einstellungsprozesses zu automatisieren, um Raum für bedeutungsvolle menschliche Verbindungen zu schaffen. Langweilige, sich wiederholende Aufgaben wie das Einbinden, Überprüfen und Planen von Interviews, das Beantworten von häufig gestellten Fragen, das Schreiben von Stellenbeschreibungen und ständige Nachverfolgungen werden vollständig für Sie erledigt, sodass Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können, die zählt.
8
Snaphunt
4.6
(39)
Snaphunt ist eine intelligente End-to-End-Einstellungsplattform, die Arbeitssuchenden hilft, die richtige Rolle zu finden, und Arbeitgebern ermöglicht, großartige Talente schnell und bequem einzustellen.
9
Cutshort
4.7
(37)
CutShort ist eine KI-basierte Talentmarktplattform, um sich mit Talenten, Jobs, Brancheneinblicken und anderen Fachleuten zu verbinden.
10
Qualifi
4.8
(36)
Qualifi befähigt Personalvermittler, die besten Kandidaten schneller zu finden, indem es On-Demand-Telefoninterviews mit KI, maschinellem Lernen und Automatisierung ermöglicht. Qualifis reibungslose Screening-Plattform spart sowohl Personalvermittlern als auch Kandidaten wertvolle Zeit, während sie dennoch einen menschlichen Touch beibehält. Die besten Kandidaten sind in 10 Tagen vom Markt, und typische Telefoninterviews haben gezeigt, dass sie einem bereits langen Einstellungsprozess 6-8 Tage hinzufügen. Mit Qualifi erfolgen die meisten Kandidatenantworten am ersten Tag, was es Personalvermittlern ermöglicht, effektiv zu skalieren und Talente schnell zu gewinnen.
