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Top 10 JBoard Alternativen & Wettbewerber

Von JBoard
(14)4.9 von 5

Wenn Sie JBoard in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu JBoard zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und features. Die beste Gesamtalternative zu JBoard ist Selligence. Andere ähnliche Apps wie JBoard sind Braintrust, Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic), Snaphunt, und Cutshort. JBoard Alternativen finden Sie in Jobbörsensoftware, aber sie könnten auch in Rekrutierungsautomatisierungssoftware oder Freelance-Plattformen sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu JBoard

  • Selligence
  • Braintrust
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
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Top 10 Alternativen zu JBoard kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie JBoard im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Personalwesen, und Automotive überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Selligence

    Von Selligence
    (89)4.6 von 5

    2. Gemeinsame Kategorien mit JBoard:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu JBoard, dass Selligence ist:

    Einfacher einzurichten
    Alle Selligence Bewertungen anzeigen
    #2

  2. Braintrust

    Von Braintrust
    (73)4.6 von 5

    3. Braintrust ist die All-in-One-Einstellungslösung, jetzt mit KI, die Ihnen hilft, die Einstellungszeit, Kosten und Aufwand um 95 % zu reduzieren.

    Gemeinsame Kategorien mit JBoard:
    Ein Angebot erhalten
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    #3

  3. Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)

    Von Veritone Inc.
    (64)4.2 von 5

    4. Veritone Hire Programmatic ist eine vollautomatisierte, datengesteuerte Lösung, die Recruitern hilft, ihr Einstellungsbudget und die Leistung von Stellenanzeigen mit prädiktiven Leistungsdaten und Echtzeitanalysen zu optimieren. Steigern - Erhöhen Sie die Effizienz mit einer automatisierten Plattform, die über 100 ATS/CRM-Integrationen mit Leistungsintelligenz kombiniert, die eigenständig Ergebnisse erzielt Maximieren - Durch kontinuierliche Optimierung die Kandidatenanzahl erhöhen, ohne das Medienbudget zu erhöhen, um die Einstellungsziele zu erreichen Verfolgen - Konsolidierte Berichte bieten Zugriff auf Ausgaben- und Leistungsdaten pro Stellenanzeige, sodass Benutzer sehen können, wo sie den besten ROI erzielen

    Gemeinsame Kategorien mit JBoard:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu JBoard, dass Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
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    #4

  4. Snaphunt

    Von SnapHunt
    (39)4.6 von 5

    5. Snaphunt ist eine intelligente End-to-End-Einstellungsplattform, die Arbeitssuchenden hilft, die richtige Rolle zu finden, und Arbeitgebern ermöglicht, großartige Talente schnell und bequem einzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit JBoard:
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    #5

  5. Cutshort

    Von CutShort
    (37)4.7 von 5

    6. CutShort ist eine KI-basierte Talentmarktplattform, um sich mit Talenten, Jobs, Brancheneinblicken und anderen Fachleuten zu verbinden.

    Gemeinsame Kategorien mit JBoard:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu JBoard, dass Cutshort ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
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    #6

  6. JobBoard.io

    Von ZipRecruiter
    (19)4.3 von 5

    7. JobBoard.io ist eine vollständige und leistungsstarke Jobbörsenlösung. Wir kümmern uns um die Technologie, Sicherheit und das Hosting - Sie konzentrieren sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens! Die Plattform ist mobilfreundlich, ermöglicht die Nutzung Ihrer eigenen benutzerdefinierten Domain, verfügt über Bewerber-Tracking, Analysen und Berichterstattung, Integration in soziale Medien, Lebenslaufdatenbank, Syndizierung und mehr!

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    #7

  7. Instahyre

    Von Instahyre
    (29)4.4 von 5

    8. Instahyre ermöglicht es Kandidaten, sich einer kuratierten Liste von Unternehmen zu präsentieren und bietet Arbeitgebern exklusiven Zugang zum Talentmarkt.

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    #8

  8. Haystack

    Von Haystack App Ltd
    (22)4.9 von 5

    9. Haystack ist eine ständig verfügbare Lösung, die Ihre Rollen und Ihr Unternehmen in die Hände von Tausenden hoch engagierter Entwickler, Datenwissenschaftler, Designer und Tester legt. Wir überdenken, was es bedeutet, entdeckt zu werden, und ermöglichen es marketingorientierten Personalverantwortlichen, Aufmerksamkeit, Bewusstsein und Interesse zu wecken.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu JBoard, dass Haystack ist:

    Einfacher einzurichten
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    #9

  9. GuardPass

    Von GuardPass
    (20)4.6 von 5

    10. GuardPass ist eine maßgeschneiderte Plattform, die speziell für Sicherheitsarbeitgeber entwickelt wurde. Mit GuardPass können Sie Sicherheitsexperten ausbilden, einstellen oder überprüfen. Zu den Funktionen gehören automatisierte SIA-Lizenzprüfungen, Video-Lebensläufe und superschnelle BS7858-Überprüfungen.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu JBoard, dass GuardPass ist:

    Brauchbarer
    Einfacher einzurichten
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    #10

  10. Getro

    Von Getro
    (20)4.7 von 5

    11. Getros automatisierte Jobbörse und privates Talentnetzwerk nehmen die manuelle Arbeit aus der Verbindung von Menschen und Unternehmen in Ihrem Netzwerk heraus. Vertraut von über 750 VC-Plattform-Teams, Handelskammern, Karrierezentren und mehr.

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