Instahyre Vor- und Nachteile

Eine der besten Anwendungen für die Jobsuche:

1. Es hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche, auf der wir problemlos Jobtitel, Standorte, Unternehmensgrößen und Branchen nach unseren Wünschen filtern können.

2. Es gibt auch eine Aktivitätsoption, bei der wir die Aktionen des Personalvermittlers auf unsere Bewerbung überprüfen können.

3. Der beste Teil ist, dass wir nicht viel Zeit damit verbringen müssen, Details für Bewerbungen auszufüllen, da es mit einem Klick angewendet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es ein paar Schlüsselwörter in der Stellenbeschreibung, die nicht in unserem Profil sind, in diesem Fall würde es einfach sagen, keine passenden Jobs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Instahyre ist ein großartiges Werkzeug, bei dem Sie eine gut durchdachte Stellenbeschreibung eingeben und es die besten Kandidaten für diese bestimmte Stelle vorschlägt! Wenn Sie CSMs wie Konark haben, ist Ihre Arbeit ein Kinderspiel. Die CSMs sind wirklich an Ihrem Erfolg interessiert und würden so viele Schulungssitzungen abhalten, wie nötig, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Investition in das Werkzeug maximieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts an sich, aber wenn Ihre Stellenbeschreibung nicht widerspiegelt, was Sie tatsächlich benötigen, dann wäre es eine Herausforderung, die richtige Gruppe von Kandidaten zu finden! Aber keine Sorge, die CSMs sind da, um Ihnen bei jeder Gelegenheit zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und einfach zu navigieren, ihre Nutzung ist mühelos. Das saubere Design und die gut organisierten Menüs machen den gesamten Prozess reibungslos und effizient. Es bietet eine umfangreiche Auswahl an Stellenangeboten im Technologiebereich. Die erweiterten Suchfilter sind großartig. Das Support-Team ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es fehlt ein wenig im Agenturbereich für die Einstellung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fab UI/UX, großartige Interaktion, die mit dem Vertriebsteam beginnt und mit den Customer Success-Mitarbeitern fortgesetzt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kann an sich nichts denken. Es hat ein vollständiges ATS eingebaut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie Talente für ein Unternehmen im Bereich Enterprise-Produkte oder ein Start-up einstellen, wird Instahyre Ihre Anlaufstelle sein, um großartige Talente zu finden. Es hat eine einfache und intelligente Benutzeroberfläche, sein Algorithmus hilft Ihnen, die relevanten Talente zu finden. Es ist einfach zu bedienen, Sie müssen nur Ihre Stelle auf der Plattform veröffentlichen und innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie Bewerber zusammen mit den relevanten Kandidaten für Ihre Stelle. Sie können auch Kandidaten durch direkte Suche finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieses Werkzeug ist einfach und intelligent. Ich habe nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insta ist eine exklusive Plattform mit einem relevanten Talentpool für Produktentwicklungsfirmen. Ein Pool für verifizierte Qualitätstalente. KI-Funktionen machen es zu einem einfachen, aber leistungsstarken Beschaffungskanal für Personalvermittler. Es ist eine barrierefreie Plattform, die meinen Kollegen mit besonderen Bedürfnissen hilft, ihr Bestes zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist nicht schick, aber benutzerfreundlich, sie könnten sie ansprechender gestalten.

Es ist kostengünstig im Vergleich zu anderen Talentbeschaffungsplattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform bietet alle standardmäßigen Sourcing-Funktionen, wie z.B. das Schalten von Stellenanzeigen und das Sammeln von Bewerberdaten, aber sie verfügt auch über Werkzeuge zur Ansprache passiver Kandidaten. Sie aggregiert Daten aus dem gesamten Internet und ermöglicht die Suche nach Kandidaten innerhalb der App. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es sollte mehr Dropdowns im Abschnitt "Interview" für jeden Kandidaten geben, z. B. R1 Runde, R2 Runden. Damit es mehr Klarheit für jeden Kandidaten gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

wir erhalten hochwertige Profile. gute Unternehmensprofile Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

wir brauchen eine Option nur für Kandidatenprofile von produktbasierten Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlich

Es ist eine Premium-Datenbank, um hochwertige Profile zu erhalten.

Ich habe es für die Einstellung im Technologiebereich verwendet und es war so großartig, dass ich innerhalb der TAT abschließen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ohne eine Stelle auf der Website zu veröffentlichen, kann die grundlegende/erweiterte Suche nicht durchgeführt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin beeindruckt von der Qualität der Profile, die auf Instahyre verfügbar sind, was das Engagement der Plattform für die Bereitstellung von hochqualifizierten Talenten widerspiegelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Müssen die Datenbank speziell für nicht-technische Talente verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.