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Top-bewertete Immediate Alternativen

4 Immediate Bewertungen

4.5 von 5
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Immediate Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
FJ
IT Systems Administrator
Government Administration
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Immediate?

Der absolut beste Teil von Immediate ist die Zufriedenheit, die es mir gibt. Ich finde es sehr nützlich, etwas Geld von meinem Gehalt abheben zu können, noch bevor der Zahltag kommt. Das hat mir geholfen, sofortige Bedürfnisse wie Rechnungen zu bezahlen, um deren Verspätungsgebühren zu vermeiden, was sehr unpraktisch gewesen wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Immediate?

Das einzige Problem, das ich habe, ist die fehlende Verbindung zu dem Gehaltssystem meines Unternehmens. Deshalb muss ich meine Einnahmen verwalten und Auszahlungen in der separaten Immediate-App anfordern, was für mich nicht sehr komfortabel ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MM
Admin Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Danke-Seite
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Immediate?

Bietet unseren Mitarbeitern Hilfe, wenn sie sie am dringendsten benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Immediate?

Ich habe nichts Schlechtes über Immediate zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NL
Accounts Receivable Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Immediate?

Sie helfen Ihnen, früher auf einige Mittel zuzugreifen, anstatt auf Ihren Gehaltsscheck zu warten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Immediate?

Manchmal kann es zu Verzögerungen bei der Berechnung kommen, wie viel Sie gearbeitet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Immediate?

Sehr benutzerfreundlich auf der Kundenseite und der Mitarbeiterseite. Der beste Teil ist der erstaunliche Kundensupport! Unser Kundenbetreuer geht über das normale Maß hinaus, wenn er uns Kundenservice bietet! Sie reagiert schnell und löst Probleme. Es ist großartig, unseren Mitarbeitern diese Option zwischen den Gehaltsperioden anzubieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Immediate?

Wir haben nichts gefunden, was uns einfällt, das an Immediate nicht zu mögen wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Immediate, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,269)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
Inova Payroll Logo
Inova Payroll
4.4
(583)
Inova bringt Klarheit in Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse mit intelligenten Technologielösungen, die Ihnen helfen, Ihre Belegschaft einzubinden und den Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren.
3
ProLiant Logo
ProLiant
4.4
(587)
ProLiant treibt die #PeopleFirst-Wirtschaft an. Wir bieten vollständig integrierte, cloudbasierte People-Tools, die Lohn- und HR-Prozesse vereinfachen, die Genauigkeit verbessern und die vollständige Einhaltung der Branchenvorschriften für über 4000 Kunden in verschiedenen Branchen in allen 50 Bundesstaaten gewährleisten.
4
Sprout Solutions Logo
Sprout Solutions
4.7
(442)
Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.
5
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.7
(167)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
6
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(134)
Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Für Arbeitgeber kostenlos verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mobile App, um den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, was ihren Stress zu Hause reduziert und ihre Produktivität bei der Arbeit erhöht. Und dank der nahtlosen Integration von Tapcheck in bestehende Lohnabrechnungsprogramme finden Arbeitgeber, die bedarfsgerechte Einnahmen in ihre Mitarbeitervergütungspakete integrieren, dass es eine kosteneffektive Möglichkeit ist, ihr Unternehmen von Wettbewerbern abzuheben, die Fluktuationsraten zu senken und die finanzielle Flexibilität zu bieten, die Mitarbeiter wünschen.
7
Branch Logo
Branch
4.7
(62)
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
8
DailyPay Logo
DailyPay
4.6
(58)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
9
Payactiv Logo
Payactiv
4.6
(59)
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
10
Rain Technologies, Inc. Logo
Rain Technologies, Inc.
4.7
(54)
Regen ist ein Anbieter von On-Demand-Zahlungen, der Arbeitnehmern von mittelständischen und großen Unternehmen Zugang zu verdienten Löhnen bietet. Kein Warten mehr auf den Zahltag alle zwei Wochen! Der Vorteil ist für den Arbeitgeber kostenlos. Die Mitarbeiter zahlen eine pro-Transaktion, ATM-ähnliche Gebühr (fragen Sie nach unserer kostenlosen Option). Regen bietet auch zusätzliche Vorteile in der finanziellen Bildung und im finanziellen Wohlbefinden, wie den Zugang zu einem Live-Finanzcoach und Rabatte auf andere Vorteile (Rx, Zahnmedizin, etc.).
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