iCIMS SkillSurvey Reference Vor- und Nachteile

SkillSurvey rationalisiert die Überprüfung von Referenzen, wodurch sie schneller und effizienter wird. Sein automatisierter Prozess reduziert erheblich die Zeit und den Aufwand, die erforderlich sind, um Referenzen zu sammeln und zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Benutzer könnten die Preisgestaltung solcher Plattformen als problematisch empfinden, insbesondere für kleinere Unternehmen oder Organisationen mit begrenztem Budget. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SkillSurvey allows us to collect references in an easy, 1-click process that we chose to integrate into our ATS (iCIMS). It has cut down on manual time of our recruiters having to track down references, document notes, etc. This keeps reference feedback compliant. It also is integrated into our CRM to help build our Talent Network. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Integration into our ATS (iCIMS) was seamless. We chose only to add select assessments at the beginning. As our business needs have grown, our common skillsets have grown as well. The process of adding additional assessments to our ATS is not as user-friendly as I'd hoped. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Skill Survey hat uns geholfen, die Zeit für Referenzen drastisch zu verkürzen. Wir können in der Regel drei Referenzen innerhalb von 2-3 Tagen abschließen, manchmal sogar in nur einem Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es braucht ein wenig Übung, um die Zusammenfassungen der Berichte aus den Referenzen vollständig zu verstehen und was all die Informationen bedeuten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine einfache Möglichkeit, Ihr Referenzschreiben überprüfen zu lassen, ohne die ganze Arbeit selbst erledigen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Zeit, die jemand benötigt, um es zu vervollständigen, ist ziemlich lang. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist alles datengetrieben. Sie können Kandidaten mit anderen mit dem gleichen Fähigkeiten vergleichen. Sie müssen nicht zufällig Leute anrufen und Notizen machen. Einfache E-Mail-Erinnerungen werden ebenfalls versendet, um jemanden darauf hinzuweisen, dass er das Referenzschreiben innerhalb einer bestimmten Zeit abschließen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wirklich nichts - es ist sehr einfach zu verwenden und es scheint eine erschwingliche Technologie zu sein, in die man investieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Skillsurvey allows candidates to input their own reference information. And then the recruiter can see the details of who they requested from and whether they have clicked on the link.

Also love that you can choose the survey best suited to the role and you can ask SkillSurvey for recommendations.

Love that they also provide ip address information so you can really track validity of results. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Having all the surveys based on job titles is great, but it would be nice to have ability to mix and match question sections. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist super einfach für den Personalvermittler - und es ist großartig, dass alle Informationen für Sie gesammelt, vorbereitet und analysiert werden. Viel effektiver als altmodische Referenzanrufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Beschwerden. Funktioniert großartig. Nichts zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Completeness of references received - Instead of only getting a "yeah great" regarding a person you get some real insight into their personality and function within a workplace. People feel more comfortable revealing details with the anonymous nature of the service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I really don't dislike anything, sometimes it is slightly difficult to find the right survey for titles as you have to word it just right, but it's not a major issue at all. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mochte, dass ich einzelne Referenzen über das System per E-Mail und SMS erinnern konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Umfragen an meine Bedürfnisse anpassen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfacher Kandidateneingang.

Schnelle einfache Einreichung. Bewerbername und E-Mail; kurzes Formular für den Eintritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass wir die Anzahl der benötigten Referenzen pro Kandidat nicht einfach/schnell anpassen/individualisieren können. Unternehmen sollten die Möglichkeit haben, 2, 3, 4 oder 5 (das Unternehmensmaximum für unser Geschäft) auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.