Top 10 HyPerform - Incentive... Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu HyPerform - Incentive Commission Management kürzlich von der G2-Community überprüft

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Visdum
Von Visdum
4.8/5
(602)
Produktbeschreibung
Visdum ist ein Sales Compensation System, das entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung und Optimierung von Verkaufsanreizen zu unterstützen, Fehler und Aufwand zu reduzieren und letztendlich zu einem hochmotivierten Verkaufsteam zu führen. Visdum ist eine No-Code-SaaS-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, jeden Vergütungsplan zu entwerfen und zu automatisieren, mit der Flexibilität, SPIFFs, Boni und Kickers hinzuzufügen. Wir sind stolze Partner von prominenten SaaS-Unternehmen wie FarEye, Hubilo, Haptik - Reliance, DarwinBox usw. und sparen Hunderte von Stunden, indem wir ihren Verkaufsvergütungsprozess automatisieren. Kurz gesagt, Visdum unterstützt Rev Ops, Sales Ops und Finanzteams dabei: 1. Automatisiert den Verkaufsanreizprozess; 2. Gamifiziert es mit einem Echtzeit-Leistungsdashboard usw. 3. Unterstützt Verkaufswettbewerbe, SPIFFs, Boni; und 4. Führt Belohnungs- und Anerkennungsprogramme durch.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HyPerform - Incentive Commission Management, dass Visdum ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit HyPerform - Incentive...:
Vertriebsvergütung

Xactly
Von Xactly
4.2/5
(1,044)
Produktbeschreibung
Xactly Incent ist eine preisgekrönte, erste ihrer Art Cloud-Lösung für das Management von Anreizkompensation (ICM). Incent hilft Kunden jeder Größe und Komplexität, ihre ICM-Prozesse mit einfacher Verwaltung, fortschrittlicher Automatisierung, marktführenden Berechnungsgeschwindigkeiten und klaren Datenvisualisierungen zu optimieren, damit Führungskräfte und Außendienstmitarbeiter die Informationen erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HyPerform - Incentive Commission Management, dass Xactly ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HyPerform - Incentive...:
Vertriebsvergütung
Vergütungsplanung

CaptivateIQ
Von CaptivateIQ
4.7/5
(3,467)
Produktbeschreibung
CaptivateIQ ist eine neue Plattform für Verkaufsprovisionen, die darauf ausgelegt ist, Ihr Leben wieder einfacher zu machen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HyPerform - Incentive Commission Management, dass CaptivateIQ ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HyPerform - Incentive...:
Vertriebsvergütung
Vergütungsplanung

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Xoxoday
Von Xoxoday
4.6/5
(1,571)
Produktbeschreibung
Xoxoday ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen eine umfassende Suite von Lösungen für Loyalität, Belohnungen, Anreize und Engagement bietet. Entwickelt, um Organisationen dabei zu helfen, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Vertriebsteams zu gewinnen, zu halten und zu engagieren, ermöglicht Xoxoday personalisierte, technologiegetriebene Belohnungserlebnisse und hilft Marken, Treuepunkte zu verwalten und einzulösen, wirkungsvolle Anreizprogramme zu gestalten und bedeutungsvolle Verbindungen in ihrem Ökosystem aufzubauen. Xoxoday bietet die Werkzeuge, um jede Interaktion in ein wertorientiertes Engagement zu verwandeln. Erfahren Sie mehr unter www.xoxoday.com
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HyPerform - Incentive Commission Management, dass Xoxoday ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
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Vertriebsvergütung
Vergütungsplanung

Salary.com
Von Salary.com
4.4/5
(1,003)
Produktbeschreibung
Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.
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Vergütungsplanung

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(5,951)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Vergütungsplanung

Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,070)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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Vergütungsplanung

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,333)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HyPerform - Incentive Commission Management, dass Leapsome ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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Vergütungsplanung

UKG Pro
Von UKG
4.3/5
(2,164)
Produktbeschreibung
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
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Vergütungsplanung