Top 10 Hughes MediaTraining Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Hughes MediaTraining kürzlich von der G2-Community überprüft

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GyrusAim
(24)4.7 von 5
Gegründet im Jahr 1987, ist Gyrus ein robustes, modernes und zukunftssicheres Learning Management System mit Sitz in den USA. Über 600 Unternehmen in mehr als 25 Ländern vertrauen auf Gyrus LMS, um ihre Millionen von Nutzern zu schulen. Gyrus genießt eine Kundenbindungsrate von 98 %. Unsere Lösungen sind speziell für wichtige Branchen entwickelt, in denen Schulungen unerlässlich sind. Wir helfen diesen bedeutenden Organisationen, die Kontrolle über ihre gewünschten Schulungsstrategien zu übernehmen und institutionelles Wissen zu bewahren, während wir eine effiziente Kursbereitstellung, die Verfolgung des Lernfortschritts, fortschrittliche Berichtswerkzeuge und Analysen bieten. Einige unserer Kunden sind: Regierung: US Air Force | Navy Fertigung: Caterpillar | Magna Gesundheitswesen / Lebenswissenschaften: STRATA | Pelitas Bankwesen und Finanzen: C&F Bank | Planet Home Lending Versorgungsunternehmen: Brownsville | Santa Clara Warum ist Gyrus so beliebt? 1. Zuverlässig, Robust, Komplett: Ein einziges Produkt für alle Schulungsbedürfnisse - es ermöglicht Unternehmen, ein konsistentes, umfassendes und durchgängiges Lernerlebnis zu bieten. 2. Branchenführendes Design & Lernerfahrung: Eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, eine multigenerationale Belegschaft zu bedienen, mit eingebetteten Fähigkeiten, die allen Lernenden die Möglichkeit bieten, so zu lernen, wie sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. 3. Anpassbar an Ihre Bedürfnisse: Wir sind auf Flexibilität ausgelegt - um innerhalb der Grenzen Ihrer Inhalte und regulatorischen Anforderungen zu arbeiten. Unser LMS ist vollständig konfigurierbar und anpassbar. 4. Reaktionsschnell: Personalisierter Kundenservice bietet erstklassige Unterstützung während der Implementierung, Upgrades und allgemeinen Nutzung. Wir entwickeln und besitzen die Rechte an unserer Software, und unsere Mitarbeiter kümmern sich direkt um Softwareimplementierungen, Integration, Schulung und Kundenservice-Anrufe. Mit Gyrus können Unternehmen: • Mehrere Lernprogramme unter einem LMS konsolidieren • Ihre T&D-Funktion vollständig automatisieren • Compliance- und Kompetenzlücken schließen • Echtzeit umsetzbare Einblicke in das Lernen ihrer Belegschaft erhalten • Ihren Mitarbeitern ein verbraucherorientiertes Lernerlebnis bieten
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#1

Rippling
Von Rippling
(6,862)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#2

Paycom
Von Paycom
(1,270)4.3 von 5
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#3

isolved
Von isolved HCM
(1,097)4.3 von 5
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#4

Dayforce
Von Dayforce
(833)4.1 von 5
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#5

Trainual
Von Trainual
(794)4.7 von 5
Mitarbeiter, Auftragnehmer, Verkäufer, Praktikanten, Anbieter und Kunden mit einem einfachen System schulen.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#6

TalentLMS
Von Epignosis LLC
(751)4.6 von 5
TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#7

Docebo
Von Docebo Inc.
(648)4.3 von 5
Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#8

Absorb LMS
Von Absorb Software
(606)4.6 von 5
Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#9

Continu
Von Continu
(524)4.7 von 5
Continu ist eine Lernmanagement- und Kommunikationsplattform für moderne Teams.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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#10

ClearCompany
Von ClearCompany
(467)4.6 von 5
Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.
Gemeinsame Kategorien mit Hughes MediaTraining:
• Schulungsverwaltungssysteme
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GyrusAim
(24)4.7 von 5
Gegründet im Jahr 1987, ist Gyrus ein robustes, modernes und zukunftssicheres Learning Management System mit Sitz in den USA. Über 600 Unternehmen in mehr als 25 Ländern vertrauen auf Gyrus LMS, um ihre Millionen von Nutzern zu schulen. Gyrus genießt eine Kundenbindungsrate von 98 %. Unsere Lösungen sind speziell für wichtige Branchen entwickelt, in denen Schulungen unerlässlich sind. Wir helfen diesen bedeutenden Organisationen, die Kontrolle über ihre gewünschten Schulungsstrategien zu übernehmen und institutionelles Wissen zu bewahren, während wir eine effiziente Kursbereitstellung, die Verfolgung des Lernfortschritts, fortschrittliche Berichtswerkzeuge und Analysen bieten. Einige unserer Kunden sind: Regierung: US Air Force | Navy Fertigung: Caterpillar | Magna Gesundheitswesen / Lebenswissenschaften: STRATA | Pelitas Bankwesen und Finanzen: C&F Bank | Planet Home Lending Versorgungsunternehmen: Brownsville | Santa Clara Warum ist Gyrus so beliebt? 1. Zuverlässig, Robust, Komplett: Ein einziges Produkt für alle Schulungsbedürfnisse - es ermöglicht Unternehmen, ein konsistentes, umfassendes und durchgängiges Lernerlebnis zu bieten. 2. Branchenführendes Design & Lernerfahrung: Eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, eine multigenerationale Belegschaft zu bedienen, mit eingebetteten Fähigkeiten, die allen Lernenden die Möglichkeit bieten, so zu lernen, wie sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. 3. Anpassbar an Ihre Bedürfnisse: Wir sind auf Flexibilität ausgelegt - um innerhalb der Grenzen Ihrer Inhalte und regulatorischen Anforderungen zu arbeiten. Unser LMS ist vollständig konfigurierbar und anpassbar. 4. Reaktionsschnell: Personalisierter Kundenservice bietet erstklassige Unterstützung während der Implementierung, Upgrades und allgemeinen Nutzung. Wir entwickeln und besitzen die Rechte an unserer Software, und unsere Mitarbeiter kümmern sich direkt um Softwareimplementierungen, Integration, Schulung und Kundenservice-Anrufe. Mit Gyrus können Unternehmen: • Mehrere Lernprogramme unter einem LMS konsolidieren • Ihre T&D-Funktion vollständig automatisieren • Compliance- und Kompetenzlücken schließen • Echtzeit umsetzbare Einblicke in das Lernen ihrer Belegschaft erhalten • Ihren Mitarbeitern ein verbraucherorientiertes Lernerlebnis bieten
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