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Top-bewertete HRSoft Long-Term Incentive Management Alternativen

HRSoft Long-Term Incentive Management Bewertungen & Produktdetails

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Die Automatisierung unseres Vergütungsüberprüfungs- und Anreizprozesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

Nichts auszusetzen an der Absicht zukünftiger Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es automatisierte unseren Vergütungsüberprüfungs- und Anreizprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HRSoft Long-Term Incentive Management Übersicht

Was ist HRSoft Long-Term Incentive Management?

HRSofts LTI-Lösung befähigt Organisationen, das Management von aufgeschobenen Bar- oder Phantomaktienprogrammen mit automatisierten Prozessen und klarer Kommunikation zu optimieren. Von der Erstellung maßgeschneiderter Regeln bis zur Konsolidierung von Bonusberechnungen verbessert unsere Plattform die betriebliche Effizienz und fördert gleichzeitig Transparenz.

HRSoft Long-Term Incentive Management Details
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Produktbeschreibung

Halten Sie Ihre besten Leistungsträger mit einem robusten LTI-Programm investiert, das klar kommuniziert, wann und wie sie belohnt werden. HRSoft erleichtert dies, indem es den gesamten LTI-Prozess für jedes aufgeschobene Bar- oder Phantomaktienprogramm automatisiert.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HRSoft
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Maitland, FL
Twitter
@HRsoft_Inc
3,426 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
171 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

With an industry-leading, purpose built platform for compensation lifecycle management, HRSoft brings the power and business impact of digital transformation to the least automated process in HR.


Caroline R.
CR
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle HRSoft Long-Term Incentive Management Bewertungen

TC
Tarryn C.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ausgezeichnete Software, die all unseren Bedürfnissen gerecht wird."
Die Automatisierung unseres Vergütungsüberprüfungs- und Anreizprozesses
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Overall a great product"
How customizable it is. We found that CompTrak can configure international compensation in ways that most other comp tools cannot
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Great way to build efficiencies into your organization"
Comptrak has helped us streamline a number of our processes. I am consistently impressed by the team's ability to understand a process so quickly a...
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HRSoft Long-Term Incentive Management Medien

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21 von 22 Gesamtbewertungen für HRSoft Long-Term Incentive Management

4.5 von 5
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Gesamtbewertungsstimmung für HRSoft Long-Term Incentive ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Health, Wellness and Fitness
DH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

CompTrak helped us to implement an annual salary cycle within a very tight timeline back in 2021. Since then, we have been able to run our annual review cycle successfully each year with great feedback from the business. The future looks bright as there are a lot of exciting new features on the product roadmap and Comptrak has made investments in their customer success and project management teams to ensure even smoother implementations and cycles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

Historically, Comptrak at times lacked the resources to keep our projects on track during our annual cycle. We do know that they have made investments in this area and are looking forward to seeing their increased success in this area. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

CompTrak solves the ability for us to do salary planning across a very broad business where our users are of various technical skill sets (ex. this product is very easy to use for those who are maybe not as tech savvy) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
AO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

I like the simplicity of the platform. It is intuitive and easy to navigate. I like the flexibility it provides in customizing it to what our organizational needs are. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

The speed of the platform can be slow once the cycle opens up to leaders & HR. There seems to be a disconnect between Comptrak testing and releasing it to us for testing - what I mean by this is that the majority of the time items were supposed to be ready for testing, but then when our team would test, it would end up being broken/incorrect. There needs to be more testing done on the Comptrak side before something is released to our team for testing/verification. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Solving the problem of managing our base pay, annual incentive, and long term incentives manually in Excel. The playform allows us to manage our compensation budgets & administer our Compensation programs to a large employee population. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

How customizable it is. We found that CompTrak can configure international compensation in ways that most other comp tools cannot Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

The least helpful part about CompTrak is that they aren't always 100% clear on what final output will look like on a custom product so sometimes customer expectations are not in line with final output. There are also still aspects of the tool that should be working and are not after being active users for over 2 years Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Comptrak was able to solve the issue of having very different pay structures between geographies and having customizable compensation change letters by location instead of having to manually create comp change letters for nearly 1000 people Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

Das Aussehen von CompTrak ist gut gestaltet und aus vielen Perspektiven - Vergütung, HR und Führung - sehr leicht zu verstehen und zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

CompTrak kann während starker Nutzungszeiten träge werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

CompTrak ist das System, das unser Unternehmen verwendet, um die Leistung, STIP und LTIP für das Jahr zu bestimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

Intuitive & flexible to meet business meets Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

More "hyper" support during our rem cycle Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Move away from manual fragmented process to a more streamlined process and online solution. Enable HRBPs and managers to have more strategic, data driven remuneration conversations rather than dealing with data/spreadsheets.

Provide the CEO and Senior Executives with real-time view of remuneration decisions and streamline with reporting and approval process - there is still some way to go in this area but we are heading in the right direction. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Accounting
AA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Comptrak has helped us streamline a number of our processes. I am consistently impressed by the team's ability to understand a process so quickly and implement improvements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

There seems to be a lag between getting process improvements and bug fixes pushed into production. We've struggled to close out some tickets due to delays in switching functionality from dev to prod. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Making manual processes more streamlined and standardized Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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-Einfache Nutzung bei der Überprüfung von Eingaben

-Layout & Funktionalität Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

-Nicht mit einer Live-Datenquelle verbunden

-Probleme bei der Erstellung benutzerdefinierter Berichtsoptionen

-Langsames System während der Stoßzeiten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

-N/A Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JB
Senior Director
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Wir arbeiten seit über einem Jahr mit CompTrak zusammen und haben wunderbare Erfahrungen mit dem Team gemacht, da sie uns geholfen haben, ein System aufzubauen, um unsere Mitarbeiter-Investitionsprogramme besser zu verwalten. Insbesondere sind wir beeindruckt von der Agilität ihrer Fähigkeiten - besonders da unsere Programme so nuanciert sind. Sie haben uns geholfen, unsere Daten aus Excel in ein System zu überführen, das 1. viel sicherer für unsere Daten ist und 2. viel einfacher abzufragen ist. Sie haben uns auch geholfen, ein zukunftsorientiertes Portal mit verbessertem, dynamischem Reporting zu gestalten. Es war ein großer Erfolg für die Mitarbeiter-Investoren sowie für mein Team. Während des gesamten Projekts war das CompTrak-Team eine absolute Freude, mit der man arbeiten konnte. Sehr hilfsbereite, engagierte Teammitglieder - wir freuen uns darauf, jede Woche mit ihnen in Kontakt zu treten! Insgesamt empfehlen wir das CompTrak-Team sehr und sind sehr dankbar für alles, was sie uns geholfen haben zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

N/A - Ich habe keine Abneigungen zu melden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Verwaltung von Daten in einem System anstelle von Excel. Vorteile umfassen: stark verbesserte Berichterstattung (intern und extern) sowie sicherere Daten mit vorhandenen Kontrollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mani Kumar G.
MG
Senior Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

Das Kachelsystem, das verschiedene Kategorien klassifiziert, ist sehr benutzerfreundlich und angenehm zu navigieren. Die Servicebereitstellung ist ebenfalls ausgezeichnet, da sie die Anforderungen der Kunden mit perfekter Bearbeitungszeit berücksichtigt und anpasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

Vielleicht der Zeitunterschied. Manchmal ist es frustrierend, einen Tag zu warten, um die Daten in das System zu importieren, auf eine E-Mail-Bestätigung zu warten, und am nächsten Tag die Überprüfungen durchzuführen, ob es keine Probleme gibt. Der Zeitunterschied zwischen Kanada und Europa beeinflusst manchmal die Bearbeitungszeit und führt dazu, dass man keine schnellen Ergebnisse erhält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HRSoft Long-Term Incentive Management:

Großartige Anwendung, wenn Sie nach einer Anwendung suchen, um Ihre HR-Operationen wie Talentakquise, Vergütungsmanagement, Eigenkapital und Leistungsprogrammverwaltung zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwalten komplexe Programme im Zusammenhang mit Promotionen und Eigenkapital und versuchen, diese vollständig über Anwendungen zu implementieren, anstatt auf manuelle Arbeit zu setzen. Comptrak ist flexibel, und mit den Integrationen mit Systemen wie Workday und Docusign werden die Prozesse für uns reibungsloser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Julin Y.
JY
Senior Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten HRSoft Long-Term Incentive Management?

Hochzuverlässiges Team, dem wir vertrauen können, den richtigen Rat zu geben, Risiken hervorzuheben und alternative Möglichkeiten im gegebenen Kontext vorzuschlagen, um die Lösung gemeinsam zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HRSoft Long-Term Incentive Management?

Wäre großartig, wenn sich die nächste Iteration auf das gesamte Benutzererlebnis konzentrieren und die manuelle Arbeit außerhalb des Systems reduzieren könnte. Da das Konzept der Gesamtvergütung jetzt stärker verankert ist, glauben wir, dass die Vereinfachung des Prozesses ein nächster Schritt zur Verbesserung des gesamten Prozesses und der Erfahrung sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HRSoft Long-Term Incentive Management:

Wenn Sie einen Kooperationspartner suchen, der stets die Bedürfnisse des Kunden priorisiert und die Extrameile geht, empfehle ich CompTrak. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HRSoft Long-Term Incentive Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Aufbau einer skalierbaren Grundlage zur Unterstützung von Talentprozessen, bei der alle Daten an einem Ort zusammengeführt werden und die Möglichkeit besteht, Entscheidungen und Feedback-Notizen zu dokumentieren, um den Werdegang jedes Mitarbeiters nachzuverfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.