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HR HUB Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für HR HUBFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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DV
Senior PHP Developer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR HUB?

Urlaubsanträge, tägliche Anwesenheitserfassung, Einsicht und Herunterladen von Gehaltsabrechnungen ohne direkten Kontakt mit der Personalabteilung sind Pluspunkte von HR HUB. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR HUB?

Bis jetzt bin ich auf keine Module gestoßen, die mir ein Missfallen gegenüber HR HUB bereitet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pranav S.
PS
Jr. Web Designer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR HUB?

HR HUB hat meine täglichen HR-Operationen vollständig optimiert, einschließlich der Ansicht und Verfolgung meiner täglichen Anwesenheit, der Beantragung von regulären Urlauben, dem Herunterladen und Anzeigen von Gehaltsabrechnungen und vielem mehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR HUB?

Bis jetzt habe ich keine Funktion gefunden, die mich enttäuscht hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.