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Hire with Near Bewertungen & Anbieterdetails

Hire with Near Übersicht

Was ist Hire with Near?

Near hilft US-amerikanischen mittelständischen Unternehmen und schnell wachsenden Startups, herausragende Remote-Talente aus Lateinamerika für jede Position von der Führungsebene bis zu Einstiegspositionen einzustellen. Near bietet eine 360-Grad-Lösung für Unternehmen, um Remote-Talente einzustellen, einzuarbeiten, zu bezahlen und zu halten. Einige der Gründe, warum Hunderte von amerikanischen Unternehmen sich dafür entscheiden, lateinamerikanische Talente mit Near einzustellen: • Motivierte Kandidaten, die länger bleiben und helfen, die Fluktuation zu reduzieren • Bis zu 70% Einsparungen bei den Gemeinkosten im Vergleich zu vergleichbaren US-basierten Talenten • Hochqualifizierte, vorgeprüfte Talente • 97% Vermittlungsquote • Einstellung in weniger als 21 Tagen. Nutzen Sie Ihren Rekrutierungsspezialisten und unsere Plattform mit über 35.000 Kandidaten. • Transparente Preisgestaltung. Sie zahlen nur, wenn Sie eine Einstellung vornehmen. • Kostenloses Vorstellungsgespräch Erfahren Sie mehr unter: https://www.hirewithnear.com/

Hire with Near Details
Unterstützte Sprachen
English
Angebotene Dienstleistungen
Staffing, Recruiting, RPO, Outsourcing, Nearshore Hiring
Dienstleistungsstandorte
Canada, United States
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Anbieterbeschreibung

Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Hire with Near
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Austin
Twitter
@HireWithNear
3,775 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
61 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

HC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Hire with Near Bewertungen

Christine M.
CM
Christine M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great Resource For Building Our Team"
The hiring process. They take over the bulk of application review and the initial screen and only send me qualified candidates they know meet my sp...
Bryan H.
BH
Bryan H.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Efficient, reliable, and a game-changer for hiring!"
The speed and efficiency are unparalleled. Near’s team not only helped define the role but also delivered vetted candidates who were a perfect fit ...
Artem K.
AK
Artem K.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Vereinfachter Prozess, um erstaunliche Talente zu finden"
Die Kommunikation und die Fähigkeit, zu verstehen, wonach wir suchten. Wir sind neu im Nearshore-Einstellungsprozess für kundenorientierte Rollen, ...

Hire with Near Medien

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30 Hire with Near Bewertungen

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Hire with Near Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Gesamtbewertungsstimmung für Hire with NearFrage

Kommunikation
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Reaktionsfähigkeit
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10 (Beste)
Ausführungsfähigkeit
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Bryan H.
BH
Senior Account Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

The speed and efficiency are unparalleled. Near’s team not only helped define the role but also delivered vetted candidates who were a perfect fit for our needs. Their proactive communication and expertise in sales hiring ensured we found the right person quickly. The ability to start seeing ROI almost immediately made this process invaluable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

There’s very little to dislike, but if I had to nitpick, I’d say more in depth interview with the candidates to better fit our hiring process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Hire with Near helped us fill a newly create sales assistant / appointment setter role and find 2 qualified candidates quickly, something that would have taken weeks or months using traditional methods. Their platform and team provided a seamless way to source talent, manage the hiring process, and focus on growing our business. We’ve already seen direct results, like booking 8 meetings in the first 2 weeks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Christine M.
CM
Marketing Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

The hiring process. They take over the bulk of application review and the initial screen and only send me qualified candidates they know meet my specific qualifications. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

It can take a few rounds of applications to find one worthwhile of interviewing but that's just a part of hiring. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Be patient and be very explicit with what you're looking for. The Near team can only help you if you have a clear vision of the role and the type of person best suited for it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

We're growing at a rapid rate and need to find quality candidates quickly. Near has enabled us to hire and onboarding extremely talented individuals quickly and efficiently. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matthew M.
MM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Wie einfach es war, mit ihnen zu beginnen. Sie boten während des gesamten Prozesses ausgezeichnete Kommunikation und Unterstützung, was unsere erste Einstellungserfahrung mit ihnen sehr schnell und einfach machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Mein einziger Verbesserungsvorschlag wäre, es einfacher zu machen, ihre Serviceoptionen zu vergleichen. Während sie sehr offen für Feedback waren, würde eine klarere Unterscheidung das Gesamterlebnis verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Wenn Sie nach einer unkomplizierten Einstellungslösung suchen, ist Hire with Near eine großartige Wahl. Obwohl es etwas teurer ist, als ich erwartet hatte – aber das ist die Natur der Rekrutierungswelt – bietet das Team hervorragende Unterstützung, um sicherzustellen, dass Sie den Prozess verstehen. Insgesamt ist es eine solide Option für alle, die schnell einstellen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Hire with Near half uns geholfen, eine entscheidende Position effizient zu besetzen. Ihre Plattform vereinfachte den Einstellungsprozess, sparte uns Zeit und stellte sicher, dass wir schnell den richtigen Kandidaten fanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Victor R.
VR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Die Leichtigkeit der Einstellung und die Qualität der Kandidaten. Ganz zu schweigen davon, dass das Rekrutierungsteam von Near sehr reaktionsschnell ist. Sie haben uns während des gesamten Prozesses unterstützt und Anpassungen vorgenommen, um auf unsere Bedürfnisse einzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Bisher gab es nichts, was man an ihnen oder ihren Prozessen nicht mögen könnte, sie haben unsere Erwartungen erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Near ist eine solide Wahl, wenn Sie Ihr Team schnell und effektiv mit zuverlässigen Remote-Talenten erweitern möchten. Ihre Unterstützung und Qualität heben sie wirklich hervor. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir benötigten gute Talente, die auch Spanisch zweisprachig waren, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen. Near hat den Aufwand bei der Fernanstellung durch die Bereitstellung vorgeprüfter Kandidaten aus Lateinamerika beseitigt. Es spart uns Stunden bei der Rekrutierung, und die Kandidaten haben hervorragend gepasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chris K.
CK
CEO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Sie arbeiteten schnell daran, jemanden zu finden, und wir stellten innerhalb eines Monats eine großartige Person ein. Außerdem liebe ich, wie kommunikativ sie sind und dass sie in unserem Slack-Kanal sind. Außerdem führen sie eine Vorauswahl mit Video-Interviews durch, die wir uns ansehen können, und sie stellen in diesen Interviews großartige Fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Es ist insgesamt ziemlich teuer, würde mehr einstellen, wenn der Preis niedriger wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Sie sind ein großartiges Team, mit dem man zusammenarbeiten kann, sehr kommunikativ. Wenn Sie Slack haben, fügen sie Sie zu einem benutzerdefinierten Slack-Kanal für die Kommunikation hinzu, was cool ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Hire with Near löst das Problem, das wir bei der Suche nach hochqualifizierten SEO-Experten haben. Es war ein großer Vorteil für das Unternehmen und alle darin. Sie haben uns kürzlich geholfen, einen SEO-Experten zu finden, und er ist eine großartige Bereicherung für das Team! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Liam K.
LK
Senior Manager of Ad Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Sie leisten eine unglaubliche Arbeit bei der Front-End-Arbeit, um die richtige Passform und den richtigen Kandidaten zu finden. Sie hören zu und berücksichtigen alle Ihre Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Keine Beschwerden bisher. Zwei Wochen, um gelegentlich einen Kandidaten zu finden, wäre das Einzige, was wirklich keine lange Zeit ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Beginnen Sie mit sich selbst und was Sie wollen. Bieten Sie eine klare Erwartung in Bezug auf die Fähigkeiten und andere Vorteile. Zum Beispiel sind wir ein Softwareunternehmen und eine Digital-Marketing-Agentur. Wir brauchten jemanden, der zur Agenturkultur passt und die Fähigkeiten hatte. Sie haben mehrfach die perfekte Übereinstimmung gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Hochqualitative und engagierte Teammitglieder zu einem erschwinglichen Preis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Artem K.
AK
Partner / Client Strategist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Die Kommunikation und die Fähigkeit, zu verstehen, wonach wir suchten. Wir sind neu im Nearshore-Einstellungsprozess für kundenorientierte Rollen, aber dieses Unternehmen hat den Prozess einfach gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Wirklich, es gibt keinen Nachteil. Tatsächlich werden wir sie bald wieder nutzen, um weitere talentierte Teammitglieder zu finden, die wir unserer Agentur hinzufügen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Kommunizieren Sie die Kultur Ihres Unternehmens frühzeitig klar, da dies wichtig ist, und vertrauen Sie ihrem Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben Hire with Near genutzt, um einen Projektmanager für unsere Webentwicklungsabteilung zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brady F.
BF
Chief Executive Officer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Die Qualität der Talente, sowohl für eingestellte Personen als auch weniger verschwendete Zeit im Rekrutierungs-/Interviewprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Teurer als einige andere Optionen, aber es ist es wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Erweitern Sie die Rollen, die Sie in LATAM in Betracht ziehen, und verbinden Sie sich mit dem Near-Team. Sie werden wahrscheinlich jemanden finden, der perfekt für die Rolle ist, von der Sie ursprünglich dachten, dass sie in den USA ansässig sein muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben viele verschiedene Optionen ähnlich wie Near ausprobiert, und Near ist mit Abstand die beste.

Der wichtigste Faktor ist die Qualität der Talente. Wir stellen sowohl in den USA als auch mit Near in LATAM ein, und wir haben festgestellt, dass das Talent von Near oft besser ist als das US-Talent über LinkedIn Recruiter.

Für die Rekrutierung in LATAM haben wir zwei andere Optionen ausprobiert, und die Kandidaten, die Near findet, sind so gut, dass wir oft Schwierigkeiten haben, uns zwischen 2-3 Personen zu entscheiden. Während wir einige erstaunliche Teammitglieder mit den Konkurrenten von Near gefunden haben, mussten wir auch viele schlechte Kandidaten durchlaufen und erlebten schlechte Passungen. Mit Near ist jeder, den wir interviewen, mindestens solide, sodass keine Zeit in schlechten Interviews verschwendet wird. Das A+-Talent, das wir interviewen und einstellen, ist für unser Team von unschätzbarem Wert.

Ein weiterer wichtiger Vorteil von Near ist die Kommunikation und Geschwindigkeit des Teams. Sie kommunizieren schnell, beantworten Fragen, veröffentlichen neue Rollen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stacy I.
SI
Director Of Training
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Kommunikation, Zeitnähe, Nachverfolgung und Feedback sind Stärken unserer Interaktionen mit Near. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Wir hatten Erfolg und haben keine Bereiche des Missfallens gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Du wirst nicht enttäuscht sein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir suchten eine globale Assistentin, um einige unternehmerische Aufgaben zu übernehmen und uns zu helfen, eine Vielzahl von Aufgaben besser zu organisieren. Unsere Einstellung ist kreativ und in der Lage, Aufgaben schnell und erfolgreich zu erledigen. Sie ist die perfekte Ergänzung für unser Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sara H.
SH
CEO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire with Near?

Wir arbeiteten mit Near zusammen, um uns bei der Einstellung von Webdesignern zu unterstützen, und die Erfahrung war hervorragend. Sie machten den gesamten Prozess unglaublich einfach und waren bei jedem Schritt äußerst hilfsbereit. Der Talentpool, den sie bereitstellten, war beeindruckend und bot eine vielfältige Auswahl an hochqualifizierten Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire with Near?

Wir hatten keine Probleme bei der Zusammenarbeit mit Near. Anfangs hatte ich Bedenken hinsichtlich potenzieller Sprachbarrieren, aber sie überprüften jeden Kandidaten im Voraus sorgfältig, um sicherzustellen, dass die Sprachkenntnisse keine Herausforderungen darstellen würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire with Near:

Sie haben unseren Interviewprozess erheblich vereinfacht, indem sie Videoantworten von jedem Kandidaten gesammelt haben, was es uns ermöglichte, fundierte Entscheidungen effizienter zu treffen. Dank ihrer Expertise und Unterstützung haben wir erfolgreich außergewöhnliche Webdesigner eingestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire with Near Solving und wie profitieren Sie davon?

Unsere größte Herausforderung bestand darin, qualifizierte Webdesigner mit Entwicklungserfahrung vor Ort zu finden, daher haben wir uns entschieden, Near zu nutzen, um unsere Suche zu erweitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.