Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu GroupGreeting auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu GroupGreeting zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu GroupGreeting ist Kudos. Andere ähnliche Apps wie GroupGreeting sind Kudoboard, Guusto, Awardco, und Bonusly. GroupGreeting Alternativen finden Sie in Mitarbeiteranerkennungssoftware, aber sie könnten auch in Belohnungs- und Anreizsoftware sein.
Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.
Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
Tremendous ist eine globale B2B-Plattform für Belohnungen und Anreize, die Unternehmen dabei hilft, Geschenkkarten, Prepaid-Karten und Geld einfach zu verteilen. Tremendous verwaltet Anreizkampagnen, verfolgt Belohnungen und bearbeitet Geschenkeinlösungen. Tremendous ist auch ein Zahlungsinfrastrukturdienst und kann über Tremendous-APIs in andere Software integriert werden, um das Senden und Empfangen von Geschenkkarten in großen Mengen zu ermöglichen.
Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.
Plum ist eine Plattform für Belohnungen, Anreize und Auszahlungen, die gezielte und personalisierte Belohnungserlebnisse mit Multi-Währungs- und Multi-Regionen-Fähigkeiten in großem Maßstab bietet. Es bietet mehr als 1 Million Belohnungsoptionen aus über 100 Ländern in Kategorien wie Reisen, Erlebnisse, Lifestyle, Gastronomie, Waren und mehr. Plum kann in CRMs, ABM-Plattformen, Umfragetools, HRMS-Plattformen und mehr integriert werden. Es bietet auch API-Lösungen zur direkten Integration mit Ihren Produkten. Tausende von Unternehmen aller Größen, von Startups bis hin zu großen Unternehmen, nutzen die Geschäftswährung von Plum, um Belohnungen, Vergünstigungen, Anreize zu senden und Auszahlungen zu tätigen. Über 5.000 Kunden haben weltweit mehr als 80 Millionen Belohnungen verschickt und machen Plum zum Rückgrat für Belohnungsprogramme.
Cooleaf ermöglicht die Kraft des Teilens von Erfolgen und positiven Geschichten innerhalb Ihres Teams, um die Anerkennung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern! Top-Arbeitsplatzunternehmen auf der ganzen Welt vertrauen Cooleaf, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und höhere Leistungen zu fördern. Cooleaf integriert sich in Ihre internen Systeme, um den Mitarbeitern ein reibungsloses und einfaches Erlebnis zu bieten. Manager können ihre Teams für Kernwerte und Meilensteine anerkennen, Mitarbeiter danken ihren Kollegen und werden automatisch für Dienstjubiläen und Geburtstagsfeiern anerkannt. Cooleaf organisiert einen Zeitplan für virtuelle Teamherausforderungen, um Wohlbefinden, Lernen, Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams verbunden und engagiert zu halten. Erfahren Sie mehr unter www.cooleaf.com
Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.