GradLeaders Vor- und Nachteile

Was ich an Gradleaders mag, ist die außergewöhnliche Benutzerfreundlichkeit. Ein großartiger Kundensupport und dieser Support fördert die häufige Nutzung der Plattform. Bietet eine Reihe von Funktionen, wie das Posten von Stellenanzeigen bis hin zu Lebenslaufbewertungen. Die einfache Integration mit Gradleader ist ein herausragendes Merkmal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze es seit 6 Monaten, habe aber noch keine Nachteile gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GradLeaders ist seine intuitive Benutzeroberfläche und leistungsstarke Netzwerkfunktionen, die es einfach machen, mit Spitzenkräften in Kontakt zu treten und Rekrutierungsprozesse effizient und effektiv zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

manchmal Arbeitsabläufe verlangsamen und es schwieriger machen, Funktionen an spezifische Bedürfnisse anzupassen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anpassung im privaten Label, Optimierung, Lernmanagementsystem und KI-Job-Matching Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Besonderes. Insgesamt großartige Erfahrung. Die Benutzeroberfläche ist auch gut. Also keine Abneigungen bisher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach umzuschalten, zu navigieren und Möglichkeiten zu erkunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Globale Exposition und Chancen hinken hinterher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Branchenführender Kundenservice, bewährte Praktiken und innovative Lösungen optimieren Prozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Expansion in Richtung des Globus, bessere Klarheit fehlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

This system makes it really easy to identify students by their preferences and connect those students with applicable opportunities. The student-facing platform looks visually appealing. I particularly like the "notes" feature, as it lets the advising team keep tabs on how our students are progressing, and its easy to access. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I wish the email messaging function was a little more developed. For example, when I identify a group of students who fit the bill for a certain opportunity, and I batch email them, the email sends but there is no function in the platform to view that sent message or to see who has opened it. It just sends and disappears, so you're not even really sure if it's been sent. The student-facing platform can confuse students sometimes, for example, the system doesn't always clear out search filters in the job posting or appointment sections, and sometimes students will be searching for appointments and express that they can't find any, when really they were unaware that they were searching with filters on. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like that I can track information about employers and students in the same place Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I don’t like that I can’t schedule appointments directly in gradleaders Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like that the platform has good work flow options. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The support team is unresponsive and unhelpful. It seems like we are just a dollar sign and bait isn’t big dollars they don’t care about us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like the custom field we were able to generate. I also like the platform for workflow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I dislike that the university Module is less important than the employer module as we are not the moneymaker. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich leite das Engineering Recruiting bei Marketo. Dieses Jahr wollten wir einige neue Absolventen von den besten MBA-Schulen der Welt einstellen. Ich begann, manuell an einigen der besten MBA-Programme in den USA zu posten. Ich stellte schnell fest, dass es viele gute Schulen gibt. Es dauerte viel Zeit, manuell Stellenanzeigen zu posten, viel zu viel Zeit. Da stieß ich auf MBA Focus und es stellte sich heraus, dass die Job-Posting-Engine von 90% der Schulen ein MBA Focus war. Wenn Sie nur ein oder zwei Schulen haben, bei denen Sie posten möchten, dann machen Sie es manuell. Aber wenn Sie ein Recruiting-Programm leiten und Ihre Zeit optimal nutzen möchten, investieren Sie ein paar Dollar und nutzen Sie diesen Service. Ich denke, es waren etwa 200 Dollar. Gut angelegtes Geld. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie sind nur an 90% der Schulen. Ich musste immer noch manuell an ein paar Schulen posten. Ich glaube, Columbia und Harvard waren ein paar Schulen, die manuell gepostet werden mussten. Die Benutzeroberfläche ist etwas umständlich. Sie ist nicht so intuitiv, wie sie sein könnte, aber die meisten Leute werden damit zurechtkommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.