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Top-bewertete Training Alternativen

3 Training Bewertungen

4.3 von 5
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Training Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
LS
Training Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Training?

Jedes Jahr gibt es immer mehr Verbesserungen. Die Berichterstattung ist ziemlich intuitiv und es ist einfach, Kurszuweisungen zuzuweisen, zu überprüfen und Änderungen vorzunehmen. Das Maß an Individualisierung (Zuweisungen nach Position, Standort, Gruppe) ist äußerst hilfreich. Die Verwaltung der Software ist ein Kinderspiel und es ist auch für die Lernenden sehr einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Training?

Man kann kein jährliches Training so festlegen, dass es jedes Jahr im selben Monat stattfindet (z.B. ein jährliches Training, das wir möchten, dass jeder im Mai jedes Jahr abschließt). Außerdem gibt es ein paar Dinge, die ich in mehreren Schritten tun muss, um die Daten zu erhalten, die ich suche (z.B. wie viel Zeit diese Person gestern/letzte Woche/etc. mit Trainings verbracht hat -- man müsste wissen, wie lange der Kurs war, den sie abgeschlossen haben, und DANN hat man eine ungefähre Antwort. Aber der Kundensupport ist sehr hilfreich, wenn ich das Gefühl habe, dass es einen einfacheren Weg geben muss! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Training?

Die Seite ist sehr einfach zu benutzen und zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Training?

Manchmal habe ich einen Fehler im Material-Upload-Prozess bemerkt - wenn man einem bestimmten Mitarbeiter ein neues Training hinzufügt, dauert es lange, bis der Inhalt hochgeladen wird, oder in einigen Fällen wird er überhaupt nicht hochgeladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Serenity D.
SD
Leasing Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Training?

Einfach und effizient! Viele Lernmöglichkeiten und Kurse, die mir etwas über meinen Beruf beibringen und wie ich meine Fähigkeiten in meinem Bereich und Job verbessern kann. Es verbessert mich und mein Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Training?

Ich wünschte, es gäbe tatsächliche Kurse, die ich besuchen und unsere Mitarbeiter persönlich besuchen könnten. Ich denke, einige Menschen lernen auf diese Weise besser und es gibt hier viele gute Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Training, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(6,694)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Paylocity Logo
Paylocity
4.4
(2,789)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
3
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(1,851)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
4
Paychex Logo
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
5
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.2
(1,531)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
6
Canvas LMS Logo
Canvas LMS
4.4
(1,485)
Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.
7
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
8
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
9
isolved Logo
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
10
Blackboard Logo
Blackboard
4.0
(973)
Blackboard ist eine skalierbare, zuverlässige Grundlage für ein erstklassiges Lernerlebnis. Unsere flexible Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Online-Lernen zu erweitern, die Beteiligung zu erhöhen und die Lernergebnisse zu optimieren.
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