Entdecken Sie die besten Alternativen zu Gigged AI für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Freelance-Plattformen ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, top-bewertet-Softwarelösungen mit freiberufliches screening und kompetenz-analyse. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Gigged AI zu berücksichtigen sind, beinhalten design und projects. Die beste Gesamtalternative zu Gigged AI ist Fiverr. Andere ähnliche Apps wie Gigged AI sind Upwork, Phenom Intelligent Talent Experience Platform, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), und SeekOut. Gigged AI Alternativen finden Sie in Freelance-Plattformen, aber sie könnten auch in Kandidatenbeziehungsmanagement-Software oder Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) sein.
Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
Pepper CMP hilft Marketingteams, Inhalte einfach und schnell zu entwickeln, zu erstellen und zu verteilen, indem sie unsere KI-gestützte Plattform und unser Experten-Talentnetzwerk nutzen. Mit Pepper CMP können Marketingteams an Bord gehen, um ihren gesamten Content-Lebenszyklus, Daten und Teams gemeinsam zu verwalten - was ihnen ermöglicht, den ROI ihrer Content-Marketing-Kampagnen zu messen und zu verbessern.
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
Popular Pays ist eine Plattform, die Content-Ersteller mit Marken verbindet, die Inhalte nutzen möchten, um ihre Geschichten zu erzählen. Sie verfügt über eine intern entwickelte iOS-App (für Ersteller) und ein Dashboard (für Marken), das direkte Kommunikation und leistungsstarke Statistiken bietet, um Nutzern zu helfen, eine plattformübergreifende Kampagne durchzuführen.