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flair.hr Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
BN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten flair.hr?

As an employee, i apply for leave on the platform, identify those who are out of office on leave also so that i can take proactive measures to minimize delays in delivery of services. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

At times as employees we encountered downtimes on the platform whereby employees could not login but the issues was raised and the adminstrator worked on it. The system was back and running after the issue was resolved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

The platform has been beneficial in absence management as the requests are approved or denied within a short period unlike before when we used emails to send absence requests to our line managers. the platform also tracks hours worked by employees per month so that they can be recorded against the particular programme the employee has spent on it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

flair.hr Übersicht

Was ist flair.hr?

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe, mit Menschen verbundene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihrer Organisation zu verbessern. flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Organisation an – die Wahl liegt bei Ihnen. Talente anziehen und die Einstellungszeit mit Rekrutierungsfunktionen verkürzen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidaten-Trichtern. Begeisterte Neulinge in loyale Markenbotschafter verwandeln mit personalisierten Onboarding-Reisen. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht verwenden, stellen wir Ihnen den Zugang zur Verfügung. Fügen Sie Ihrer Organisation etwas Flair hinzu – und erreichen Sie HR-Harmonie.

flair.hr Details
Diskussionen
flair.hr Community
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Italian, Russian, Spanish
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Produktbeschreibung

Die vollständige HR-Lösung für Salesforce mit unglaublicher Anpassungs- und Berichtsfunktionalität.


Verkäuferdetails
Verkäufer
flair.hr
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Munich, Bavaria
Twitter
@FlairHr
67 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Evgenii P.
EP
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle flair.hr Bewertungen

MF
Mohamed F.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Bewertung über Flair.hr"
Die End-to-End-HR-Lösungswebsite, die die Arbeit der HR und der Mitarbeiter des Unternehmens zeiteffizient und kosteneffizient macht.
Vennila S.
VS
Vennila S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Rezension über Flair.hr"
Sehr einfach, die Anwesenheit täglich nachzuschlagen.
SK
sakthi K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Gut zu empfehlen"
Flair.hr ist nützlich für jeden Mitarbeiter und gut für die Empfehlung von Personalressourcen, und es ist ein einfacher Weg, um Gehaltsabrechnungen...
Sicherheitsabzeichen
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flair.hr Medien

flair.hr Demo - The All-in-One HR and Recruiting Platform built on Salesforce
The All-in-One HR and Recruiting Platform built on Salesforce
flair.hr Demo - Talent Acquisition
Hire Top Talent in Less Time.
flair.hr Demo - Employee Retention
Create a Culture That Inspires Loyalty.
flair.hr Demo - Time and Attendance
Make the Best Use of Working Time
flair.hr Demo - HR Admin
Manage Core HR Efficiently
flair.hr Demo - Over 100 Direct Integrations
Connect flair with other Salesforce and non-Salesforce solutions.
Beantworten Sie einige Fragen, um der flair.hr-Community zu helfen
Haben sie flair.hr schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

65 von 66 Gesamtbewertungen für flair.hr

4.5 von 5
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65 von 66 Gesamtbewertungen für flair.hr
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flair.hr Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für flair.hrFrage

Implementierungszeit
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>12 Monate
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<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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10 (Einfach)
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Harald M.
HM
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Übersetzt mit KI
JA
Associate
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten flair.hr?

Flair.hr ist das Werkzeug, das ich verwendet habe, um meine Arbeit einfach und zuverlässig zu machen. Die Benutzeroberfläche ist leicht zugänglich. Der Kern des Produkts ist so bequem zu benutzen.

Die Funktionen in Flair. HR sind so schön.

Die Zugänglichkeit des Kundensupports ist sehr früh.

Diese Software täglich verwenden.

So einfach zu verwenden mit jeder anderen Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

Es gibt keine Nachteile bei diesem Produkt zu erwähnen. Es gibt einige sehr kleine Fehler, die in Zukunft behoben werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt keine Bedenken bezüglich dieses Produkts, jede Funktion ist großartig.

Die Verwendung von Flair.HR als ATS ist so praktisch. Deshalb bevorzugen wir dieses Tool. Und das Wichtigste ist, dass es kostensparend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten flair.hr?

The right menu bar is really well made. It's functions and anmations are nice. I personally really like the little illustrations of people, and the animations of the time that passed shown in a simple clock. The way we can adjust the time, if we missed to clock in or ot is also super simple and nice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

For me, as I have a Huawei phone the app doesn't work natively and I hade multiple occasions on which I actually turned of the time tracking, but then it was still running over the weekend, which I only noticed later.

The Absence Groups are also a little hidden and it took a while to find it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

I can easily book the absences through the flair and I don't have to contact my managers constantly about specifics. I can also see the amount of work and overtime I have and this is nice, as I can easily manage my work / free time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adrian Anthony C.
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten flair.hr?

Flair ist ein gutes Personalmanagement-Tool. Als Benutzer habe ich einen besseren Überblick über Dokumente, die angesehen und unterschrieben werden müssen, verfolge Arbeitsabläufe und verwalte meine Zeit durch Zeiterfassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

Ich finde alle Funktionen von Flair nützlich. Ich persönlich nutze das Employee Hub. Manchmal kann das System jedoch ziemlich langsam oder fehlerhaft werden, besonders bei der Zeiterfassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich mag, dass es mir hilft, meine Arbeitszeiten und Pausen besser im Blick zu behalten. Es ist nützlich, dass ich Notizen darüber machen kann, was ich während des Tages getan habe. Ich mag auch die Tatsache, dass Dokumente jetzt einfacher zu handhaben sind und HR-bezogene Aufgaben auf eine viel bequemere Weise koordiniert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Hannah Durevall aus flair.hr

Hallo Adrian!

Danke, dass du deine Gedanken über Flair geteilt hast.

Es ist wunderbar zu hören, dass unser Employee Hub dir hilft, deine HR-Aufgaben und die Zeiterfassung zu verwalten.

Ich verstehe vollkommen, dass Verzögerungen frustrierend sein können. Wir arbeiten hart daran, dein Erlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten, und dein Feedback ist eine große Hilfe für unser Produktteam!

SK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten flair.hr?

Flair.hr ist nützlich für jeden Mitarbeiter und gut für die Empfehlung von Personalressourcen, und es ist ein einfacher Weg, um Gehaltsabrechnungen, unsere Anwesenheit, Bewertungen und Leistungen zu erhalten. Flair.hr ist ausgezeichnet. und wenn wir Hilfe und Unterstützung benötigen, ist der Kundensupport wirklich, obwohl er leicht in andere Tools integriert werden kann, benutze ich täglich :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

Flair.hr verbessert ein wenig ihre Animationsfolien und soliden Hintergrundmodi sowie die Personalisierung, das verändert das Update wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

In den letzten 1,4 Jahren habe ich dieses Produkt verwendet, es ist sehr gut und das beste auf dem Markt. Ich habe es auch meinen Kollegen empfohlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Accounting
BA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten flair.hr?

It is easy to use and doesn't take long to load up. I appreciate that it allows us to edit our log in details giving us accountability for our worktime. I also like that it reminds us of people's birthdays and the holidays! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

I'm not sure if this has been updated but before, when I filed a leave and need to make changes, I had to delete the request and create another one. I hope we could just edit it, especially when it's not yet approved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

As someone who works at home, it automates my attendance at work. It eliminates the need to inform my supervisor when I started working or when it's time to leave. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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Ich mag, dass das Support-Team immer bereit ist, bei allen Fragen zu helfen. Auch, dass man das Dashboard anpassen kann, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

Mein Team erlebt viele Fehler beim Einloggen ihrer Stunden. Dies ist die einzige Funktionalität, die wir benötigen, und sie funktioniert nicht richtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeiterfassung und Anwesenheit sind die Hauptbereiche, die wir von einem HR-Managementsystem abgedeckt haben möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Hannah Durevall aus flair.hr

Hallo Anais,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben und Ihr ehrliches Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie das anpassbare Dashboard und unser Support-Team schätzen, sie gehen wirklich über das hinaus, was für unsere Kunden erwartet wird.

Wir entschuldigen uns für Unannehmlichkeiten, die durch Probleme mit der Zeiterfassung und Anwesenheit verursacht wurden. Diese sind in der Tat entscheidend und ich habe Ihr Feedback sowohl an unser Produktteam als auch an Ihren Kundenbetreuer weitergeleitet, der sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen wird, um Ihre Bedenken zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Hannah Durevall

MF
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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(Ursprünglich )Informationen
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Die End-to-End-HR-Lösungswebsite, die die Arbeit der HR und der Mitarbeiter des Unternehmens zeiteffizient und kosteneffizient macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

Begann vor einigen Monaten mit der Nutzung von flair.hr. Es ist bis jetzt gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Personalabteilung in unserem Unternehmen nutzte dieses Tool effektiv, um Dinge hinzuzufügen und zu verwalten, die sie in ihrem Job sehr einfach erledigen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
DC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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The fact that it is based on Salesforce, which we use as our "company OS", allows us to perfectly integrate all our HR processes with the rest of our operations. Its Employer Hub serves as a perfect, clear and clean frontend to our employees to track time, request time off, track their goals etc.

Also, the public career page which perfectly integrates with our recruiting workflow is a strong asset. I suppose it would be very hard to find a solution with a similar rich offering at flair's competitive pricing. Add the world class support, this solutions leaves no wishes open for us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

There is room for improvement in goals and performance tracking. Also, I'm looking forward to a new version of their mobile App, which doesn't yet match the desktop offering. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

Managing a lean HR operation, without having to maintain a ton of tools for the various aspects of HR - from administrative tasks like time tracking and approval, to recruiting, to career development. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vennila S.
VS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Sehr einfach, die Anwesenheit täglich nachzuschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? flair.hr?

Es wird seit einem Jahr verwendet. Ich sehe hier nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? flair.hr Solving und wie profitieren Sie davon?

schnell kann in dieser Funktion wie Schichtwechsel, Urlaubsverwaltung und darüber hinaus unsere tägliche Anwesenheit sehr einfach nachverfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.