Top 10 FastTalent Alternativen & Wettbewerber

Von Lensa

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu FastTalent auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Rekrutierungsmarketing-Plattformen ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, sicher-Softwarelösungen mit leistung, integrationen, und soziales recruiting. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu FastTalent zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu FastTalent ist Greenhouse. Andere ähnliche Apps wie FastTalent sind Lever, Zoho Recruit, Ceipal ATS, und JobDiva. FastTalent Alternativen finden Sie in Rekrutierungsmarketing-Plattformen, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Personalverwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu FastTalent

  • Greenhouse
  • Lever
  • Zoho Recruit

Top 10 Alternativen zu FastTalent kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie FastTalent im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Greenhouse

    (3,200)4.4 von 5
  2. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #2
  3. Lever

    Von Employ
    (2,037)4.3 von 5
  4. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    Crewsnap
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (3)4.8 von 5
  6. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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    #3
  7. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5
  8. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #4
  9. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,351)4.6 von 5
  10. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #5
  11. JobDiva

    (1,288)4.7 von 5
  12. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #6
  13. Hireology

    (1,182)4.5 von 5
  14. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #7
  15. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 von 5
  16. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #8
  17. Paycor

    Von Paycor
    (820)3.9 von 5
  18. HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #9
  19. JazzHR

    Von Employ
    (775)4.4 von 5
  20. JazzHR ist SaaS-Recruiting-Software, um Talente zu finden, schnell und genau zu bewerten, effektive Interviews zu führen und großartige Einstellungen vorzunehmen.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    #10
  21. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5
  22. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit FastTalent:
    Crewsnap
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (3)4.8 von 5
  24. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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