Von Employ
Bewertungsdetails anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete Employ Alternativen

Employ Bewertungen & Produktdetails

Employ Übersicht

Was ist Employ?

Employ ist eine innovative, KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Spitzenkräfte einstellen. Unsere fortschrittliche Technologie kombiniert künstliche Intelligenz mit intuitiven Funktionen, um den gesamten Rekrutierungsprozess zu rationalisieren und zu optimieren.

Employ Details
Diskussionen
Employ Community
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Wir bieten ein transformatives Erlebnis des Rekrutierungsprozesses. Wir haben die erste und einzige Video-Recruiting-Plattform mit Künstlicher Intelligenz. Unsere Plattform, unterstützt durch KI, bietet ein beispielloses Maß an Automatisierung und Optimierung für alle Ihre HR-Prozesse. Mit Employ können Sie Ihren Einstellungsprozess optimieren und sicherstellen, dass Sie die bestmöglichen Entscheidungen für Ihre Organisation treffen. Unsere Plattform bietet ein vollständiges Set an Funktionen, um alle Ihre HR-Prozesse zu verwalten und zu automatisieren.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Employ
Hauptsitz
Austin, Texas
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Emanuel W.
EW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Employ Bewertungen

AA
Andrew A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Zeit-, Geld- und Energiesparer!"
Seit der Einführung von Employ und seinen KI-Video-Interviews haben wir eine spürbare Verbesserung in unserem Einstellungsprozess festgestellt. Ich...
Sam K.
SK
Sam K.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Verbesserung der Rekrutierungseffizienz: Eine Analyse der Beschäftigung"
Die Funktion "AI Video Interview by AI Recruiters" von Employ hat sich als kraftvolle Innovation erwiesen. Sie hat unseren Rekrutierungsprozess erh...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Employ Medien

Beantworten Sie einige Fragen, um der Employ-Community zu helfen
Haben sie Employ schon einmal verwendet?
Ja

2 Employ Bewertungen

5.0 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
2 Employ Bewertungen
5.0 von 5
2 Employ Bewertungen
5.0 von 5

Employ Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
AA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Employ?

Seit der Einführung von Employ und seinen KI-Video-Interviews haben wir eine spürbare Verbesserung in unserem Einstellungsprozess festgestellt. Ich schätze wirklich, wie es einen modernen Touch in den traditionellen Interviewprozess bringt. Die Kandidaten lieben es auch. Sie haben mitgeteilt, wie einzigartig und effizient ihre Erfahrung war. Meine Tage als HR-Manager sind viel heller geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employ?

Wir verwenden Employ schon seit einiger Zeit. Wenn ich versuche, an etwas zu denken, das mir an der Plattform nicht gefällt, fällt mir wirklich nichts ein. Es hat sich nahtlos in unsere Prozesse eingefügt und war eine rundum positive Erfahrung für unser Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Employ Solving und wie profitieren Sie davon?

Bevor Employ, zogen sich unsere Einstellungszyklen in die Länge und unser Auswahlverfahren war chaotisch. Jetzt, mit den KI-Video-Interviews von Employ, haben wir den Einstellungsprozess erheblich verkürzt. Wir erreichen die richtigen Kandidaten schneller, und das hat unserem gesamten Team viel mehr Vertrauen gegeben, wenn wir entscheiden, wen wir einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sam K.
SK
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Employ?

Die Funktion "AI Video Interview by AI Recruiters" von Employ hat sich als kraftvolle Innovation erwiesen. Sie hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich verstärkt, indem sie intuitive und dynamische Interviews bietet, die es uns ermöglichen, unsere Unternehmenskultur und Stellenangebote potenziellen Kandidaten effektiv zu vermitteln. Diese Funktionalität bringt nicht nur Effizienz und Begeisterung in die Kandidatenauswahl, sondern spart auch beträchtliche Zeit für unser HR-Team.

Die Automatisierungsfunktionen im Einstellungsprozess sind ein weiterer Gewinn und leiten eine Welle der Vereinfachung und Automatisierung für zahlreiche Aufgaben ein, einschließlich Stellenanzeigen und Kandidatenverfolgung. Das Ergebnis ist ein reibungsloses Erlebnis sowohl für unser HR-Team als auch für Bewerber, verbunden mit erheblichen Reduzierungen manueller Arbeit und Fehler sowie einer bemerkenswerten Beschleunigung unseres Einstellungsprozesses. Die I-9- und E-Verify-Automatisierung ist ein weiteres Asset innerhalb von Employ, das effizient die komplexe und zeitaufwändige Aufgabe der Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung übernimmt und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellt. Insgesamt haben diese Funktionen eine radikale Verbesserung unserer HR-Operationen bewirkt und deren Effizienz und Effektivität gesteigert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employ?

Diese Software funktionierte einwandfrei, ohne jegliche Probleme. Aufgabenverwaltung darin ist äußerst intuitiv und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Employ Solving und wie profitieren Sie davon?

Employ adressiert signifikant verschiedene Herausforderungen, denen wir zuvor in unseren HR-Operationen begegnet sind. Erstens hat die AI-Video-Interview-Funktion, die von AI-Recruitern unterstützt wird, unseren Interviewprozess optimiert. Sie ermöglicht es uns, interaktive und effiziente Interviews durchzuführen, was eine genauere Bewertung potenzieller Kandidaten erlaubt. Dies hat unsere Einstellungsqualität merklich verbessert und gleichzeitig erheblich Zeit gespart.

Die Automatisierungen des Einstellungsprozesses der Software waren entscheidend, um manuelle, sich wiederholende Aufgaben zu eliminieren und somit das Risiko menschlicher Fehler zu reduzieren. Von Stellenausschreibungen bis hin zur Nachverfolgung von Kandidaten hat die Automatisierung unseren Einstellungsprozess erheblich beschleunigt und zu einem nahtlosen Erlebnis für unser Team und die Bewerber geführt.

Darüber hinaus hat die I-9- und E-Verify-Automatisierung die komplexe Aufgabe der Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung übernommen. Die Einhaltung der Bundesvorschriften, die einst eine mühsame Aufgabe war, wurde erheblich vereinfacht, was uns mehr Zeit gibt, uns auf strategische HR-Aktivitäten zu konzentrieren.

All diese Vorteile haben nicht nur unsere Produktivität gesteigert, sondern auch unsere Effizienz verbessert, wodurch Employ ein unverzichtbares Werkzeug in unseren HR-Operationen geworden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Employ, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Greenhouse Logo
Greenhouse
4.4
(3,202)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
2
Dayforce Logo
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
3
Spark Hire Logo
Spark Hire
4.7
(668)
Video-Interviews einfach gemacht
4
Breezy HR Logo
Breezy HR
4.4
(659)
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
5
Jobvite Logo
Jobvite
4.0
(649)
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
6
ClearCompany Logo
ClearCompany
4.6
(466)
Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.
7
Workable Logo
Workable
4.6
(446)
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
8
Phenom Intelligent Talent Experience Platform Logo
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
9
Rippling Logo
Rippling
4.8
(6,694)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
10
Jotform Logo
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.
Mehr anzeigen