Top 10 Employ Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Employ kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Greenhouse
Von Greenhouse Software
(3,203)4.4 von 5
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#2

Dayforce
Von Dayforce
(833)4.1 von 5
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Talentintelligenz
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Gesponsert
Willo Video Interviewing
(206)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Vereinfachen Sie die Einstellung, sparen Sie Zeit und finden Sie Top-Talente mit Willo Willo ist die Kandidatenscreening-Plattform, die Ihnen hilft, Kosten zu senken, Ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen und bessere Entscheidungen zu treffen – und das alles bei einem herausragenden Kandidatenerlebnis. Egal, ob Sie eine Handvoll Kandidaten oder Tausende einstellen, Willos flexible Plattform skaliert mit Ihnen. Vertraut von über 5.000 Organisationen weltweit, darunter Branchenführer wie EDF, Samsung und Prada, hat Willo über 13 Milliarden Dollar an Löhnen erleichtert. Warum Willo wählen? Optimieren Sie Ihren Prozess: Verbringen Sie weniger Zeit mit Terminplanung und administrativen Aufgaben. Mit Willo nehmen Kandidaten Interviews zu ihrer Bequemlichkeit auf, was die Koordination über Zeitzonen hinweg oder lange Interviewtage überflüssig macht. Finden Sie schneller Top-Talente: Screenen Sie mühelos Kandidaten basierend auf ihren Antworten und sparen Sie Stunden an Recruiter-Zeit. Willo hilft Ihnen, höherwertige Kandidaten in kürzerer Zeit zu entdecken, sodass Sie sich auf diejenigen konzentrieren können, die wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Barrierefreiheit im Kern: Willo ist darauf ausgelegt, fairere Einstellungsentscheidungen zu unterstützen, indem Sie Talente basierend auf Fähigkeiten und Potenzial bewerten – nicht nur auf dem, was im Lebenslauf steht. Unsere Plattform hilft Ihnen, ein gerechtes und zugängliches Einstellungserlebnis zu schaffen, das bei den heutigen Kandidaten Anklang findet. Merkmale, die Willo auszeichnen: Willo Intelligence: Nutzen Sie fortschrittliche KI-gestützte Einblicke, um Kandidatenantworten zu analysieren und wertvolle Muster zu entdecken, die Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen Schnelle Einrichtung: Starten Sie in weniger als 10 Minuten und sehen Sie sofort die Auswirkungen 24/7 Expertenunterstützung: Genießen Sie rund um die Uhr Zugang zu einem Willo-Experten Skalierbare Lösungen: Von kleinen Unternehmen bis hin zu globalen Konzernen passt sich Willo Ihren Einstellungsbedürfnissen an. Vorteile für Sie und Ihre Kandidaten: Willo spart nicht nur Ihrem Team Zeit, sondern verbessert auch das Kandidatenerlebnis. Indem Sie Kandidaten erlauben, Interviews zu ihren Bedingungen zu führen, reduzieren Sie Reibungen und bauen Vertrauen auf, was Ihre Organisation für Top-Talente attraktiver macht. Außerdem halbiert unsere Plattform die administrative Zeit der Recruiter, sodass Sie sich auf strategische Einstellungsentscheidungen konzentrieren können. Willo macht das Einstellen einfacher, schneller und fairer. Schließen Sie sich Tausenden von Organisationen an, die bereits von unserer Plattform profitieren, und beginnen Sie, selbstbewusste Einstellungsentscheidungen in kürzerer Zeit zu treffen.
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#3

Spark Hire
Von Spark Hire, Inc.
(668)4.7 von 5
Video-Interviews einfach gemacht
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Video-Interviewing
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#4

Breezy HR
Von Breezy HR
(659)4.4 von 5
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Video-Interviewing
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#5

Jobvite
Von Employ
(649)4.0 von 5
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Video-Interviewing
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#6

ClearCompany
Von ClearCompany
(466)4.6 von 5
Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#7

Workable
Von Workable
(446)4.6 von 5
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Video-Interviewing
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#8

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Von Phenom People
(378)4.3 von 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Talentintelligenz
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#9

Rippling
Von Rippling
(6,700)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#10

Jotform
Von Jotform
(3,460)4.7 von 5
Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.
Gemeinsame Kategorien mit Employ:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Willo Video Interviewing
(206)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Vereinfachen Sie die Einstellung, sparen Sie Zeit und finden Sie Top-Talente mit Willo Willo ist die Kandidatenscreening-Plattform, die Ihnen hilft, Kosten zu senken, Ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen und bessere Entscheidungen zu treffen – und das alles bei einem herausragenden Kandidatenerlebnis. Egal, ob Sie eine Handvoll Kandidaten oder Tausende einstellen, Willos flexible Plattform skaliert mit Ihnen. Vertraut von über 5.000 Organisationen weltweit, darunter Branchenführer wie EDF, Samsung und Prada, hat Willo über 13 Milliarden Dollar an Löhnen erleichtert. Warum Willo wählen? Optimieren Sie Ihren Prozess: Verbringen Sie weniger Zeit mit Terminplanung und administrativen Aufgaben. Mit Willo nehmen Kandidaten Interviews zu ihrer Bequemlichkeit auf, was die Koordination über Zeitzonen hinweg oder lange Interviewtage überflüssig macht. Finden Sie schneller Top-Talente: Screenen Sie mühelos Kandidaten basierend auf ihren Antworten und sparen Sie Stunden an Recruiter-Zeit. Willo hilft Ihnen, höherwertige Kandidaten in kürzerer Zeit zu entdecken, sodass Sie sich auf diejenigen konzentrieren können, die wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Barrierefreiheit im Kern: Willo ist darauf ausgelegt, fairere Einstellungsentscheidungen zu unterstützen, indem Sie Talente basierend auf Fähigkeiten und Potenzial bewerten – nicht nur auf dem, was im Lebenslauf steht. Unsere Plattform hilft Ihnen, ein gerechtes und zugängliches Einstellungserlebnis zu schaffen, das bei den heutigen Kandidaten Anklang findet. Merkmale, die Willo auszeichnen: Willo Intelligence: Nutzen Sie fortschrittliche KI-gestützte Einblicke, um Kandidatenantworten zu analysieren und wertvolle Muster zu entdecken, die Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen Schnelle Einrichtung: Starten Sie in weniger als 10 Minuten und sehen Sie sofort die Auswirkungen 24/7 Expertenunterstützung: Genießen Sie rund um die Uhr Zugang zu einem Willo-Experten Skalierbare Lösungen: Von kleinen Unternehmen bis hin zu globalen Konzernen passt sich Willo Ihren Einstellungsbedürfnissen an. Vorteile für Sie und Ihre Kandidaten: Willo spart nicht nur Ihrem Team Zeit, sondern verbessert auch das Kandidatenerlebnis. Indem Sie Kandidaten erlauben, Interviews zu ihren Bedingungen zu führen, reduzieren Sie Reibungen und bauen Vertrauen auf, was Ihre Organisation für Top-Talente attraktiver macht. Außerdem halbiert unsere Plattform die administrative Zeit der Recruiter, sodass Sie sich auf strategische Einstellungsentscheidungen konzentrieren können. Willo macht das Einstellen einfacher, schneller und fairer. Schließen Sie sich Tausenden von Organisationen an, die bereits von unserer Plattform profitieren, und beginnen Sie, selbstbewusste Einstellungsentscheidungen in kürzerer Zeit zu treffen.
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