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Top-bewertete eDev Alternativen

eDev Bewertungen & Produktdetails

eDev Übersicht

Was ist eDev?

e{dev} ist eine All-in-One-Plattform, die alles bietet, was Sie benötigen, um Remote-Entwickler aus Indien und Lateinamerika einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Wir bieten eine Reihe von Lösungen, die Technologieunternehmen befähigen, die Leistung ihrer Remote-Entwicklungsteams effizient zu verwalten und zu verfolgen. Unsere 2 Hauptlösungen, 1. Remote-Entwickler auf Abruf einstellen: Unsere Expertise liegt darin, erstklassige Entwickler zu identifizieren, sie gründlich zu prüfen, ihre Erwartungen abzustimmen und nahtlos in Ihr Team zu integrieren. Diese engagierten Entwickler fügen sich nahtlos in die Ziele und den Erfolg Ihres Projekts ein. Sie zahlen nur für die Stunden, die sie beitragen, während wir alle anderen administrativen Aspekte übernehmen, um sie zu bezahlen und zu verwalten. 2. Employer Of Record Modell: Die Employer of Record (EOR) Lösung von Edev bietet eine schnelle und konforme Methode zur Einstellung von Vollzeit-Remote-Mitarbeitern in Indien und Lateinamerika, ohne dass Sie eine ausländische Niederlassung gründen oder Ihr Unternehmen in einem neuen Land registrieren müssen. Als Ihr Employer of Record verwalten wir HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen und sorgen für die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und Steuern, während Sie die Kontrolle über die täglichen Aktivitäten Ihres Teams behalten.

eDev Details
Diskussionen
eDev Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Die Edev-Plattform spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wachstums, der Skalierung und der Expansion von Technologieunternehmen. Mit unserer umfangreichen Erfahrung, tiefen Einblicken und innovativen Rekrutierungsstrategien befähigen wir unsere Kunden, hochqualifizierte Remote-Teams aufzubauen. Edev ist bestrebt, Technologieunternehmen bei der Rekrutierung, Vergütung und Überwachung qualifizierter Remote-Entwickler aus aufstrebenden Technologiemärkten zu unterstützen und legt Wert auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen. Für unsere Mitarbeiter streben wir danach, ein erstklassiges Umfeld für Lernen und Karriereentwicklung zu sein und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. In unserem Engagement für die Gemeinschaft wollen wir sinnvolle Beiträge leisten und etwas zurückgeben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
enqos
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Kirkland, Washington
Twitter
@EnqosOfficial
89 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Riccardo S.
RS
Übersicht bereitgestellt von:
Startup Obsessed Entrepreneur & Investor - Always Hustlin!

Aktuelle eDev Bewertungen

Jeffrey G.
JG
Jeffrey G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sie sind ein bahnbrechender Katalysator für unser Wachstum."
Die Menschen, die für mich arbeiten, sind dem Job und den anstehenden Aufgaben verpflichtet. Alle, die sie meinem Projekt zur Verfügung gestellt ha...
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eDev Medien

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hire remote developers across emerging markets
eDev Demo - engagement model
hire on demand by the hour or hire as employees under a EOR model
eDev Demo - our platform
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1 eDev Bewertungen

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Jeffrey G.
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Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Was gefällt dir am besten eDev?

Die Menschen, die für mich arbeiten, sind dem Job und den anstehenden Aufgaben verpflichtet. Alle, die sie meinem Projekt zur Verfügung gestellt haben, betrachte ich als meine eigenen Mitarbeiter. Sie sind engagiert wie jeder andere Mitarbeiter, der neben mir in meinem Büro sitzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? eDev?

Aufgrund von Zeitzonen und unterschiedlichen Feiertagen ist die Kommunikation manchmal herausfordernd, aber das liegt außerhalb unserer Kontrolle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen eDev:

Ich würde sie anrufen und offen über Ihre Pläne und Ziele sprechen. Zeigen Sie ihnen genau, was Sie erreichen möchten und wann Sie dort sein wollen. Sie werden Ihnen eine ehrliche Antwort darauf geben, was sie tun können, wann sie es tun können und welche Art von Ressourcen erforderlich sind, um es zu verwirklichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? eDev Solving und wie profitieren Sie davon?

Da ich ein Startup war/bin, das aus eigener Tasche finanziert wurde, hatte ich nicht die Mittel, um im superheißen Entwicklungsjobmarkt von 2019-2020 zu konkurrieren. Dann kam EDEV zur Rettung. Ihre Plattform vereinfachte das Teammanagement und die engagierten Remote-Entwickler zeigten unerschütterliches Engagement, das traditionelle Freiberufler übertraf. Bemerkenswerterweise war die Preisgestaltung von e{dev} ein Wendepunkt für uns, der es uns ermöglichte, den Wert zu maximieren, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Saw.com schätzt e{dev} als entscheidenden Partner für unseren anhaltenden Erfolg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für eDev, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(6,640)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Deel Logo
Deel
4.8
(6,125)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
3
Remote Logo
Remote
4.6
(2,481)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
4
Multiplier Logo
Multiplier
4.7
(1,212)
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
5
Justworks Logo
Justworks
4.6
(995)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
6
Oyster Logo
Oyster
4.4
(925)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
7
Plane Logo
Plane
4.6
(707)
Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.
8
G-P Logo
G-P
4.4
(599)
Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.
9
RemotePass Logo
RemotePass
4.8
(397)
Mühelose Einarbeitung und Gehaltsabrechnung für globale Teams RemotePass macht es einfach, Ihr globales Team in voller Übereinstimmung einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen, und bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu unterstützen.
10
Velocity Global Logo
Velocity Global
4.7
(284)
Das Personalmanagement muss nicht komplex sein. Velocity Global hat eine globale Arbeitsplattform geschaffen, die es einfach macht, Ihre weltweit verteilte Belegschaft konform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – egal, wo sie sich befinden. Mit unserer Full-Stack-Global-Infrastruktur können Arbeitgeber jede Art von Talenten einbinden und die Verwaltung kritischer Beschäftigungsinformationen automatisieren – einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Velocity Global - eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Talente sich verbinden.
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