Top 10 e-Pay Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu e-Pay kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

QuickBooks Desktop Pro
Von Intuit
(1,723)4.3 von 5
Vergleichen Sie QuickBooks Desktop mit QuickBooks Online, um die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Finden Sie das richtige QuickBooks-Produkt für Ihr Unternehmen.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass QuickBooks Desktop Pro ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#2

Rippling
Von Rippling
(6,644)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass Rippling ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
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#3

Deel
Von Deel
(6,471)4.8 von 5
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass Deel ist:
Teurer
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#4

ADP Workforce Now
Von ADP
(3,502)4.1 von 5
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass ADP Workforce Now ist:
Teurer
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#5

Paylocity
Von Paylocity
(2,787)4.4 von 5
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass Paylocity ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#6

Remote
Von Remote
(2,488)4.6 von 5
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass Remote ist:
Brauchbarer
Teurer
Besser bei der unterstützung
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#7

BambooHR
Von BambooHR
(2,464)4.4 von 5
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass BambooHR ist:
Brauchbarer
Teurer
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#8

Gusto
Von Gusto
(2,296)4.5 von 5
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass Gusto ist:
Teurer
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#9

UKG Ready
Von UKG
(1,832)4.3 von 5
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass UKG Ready ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Teurer
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#10

RUN Powered by ADP
Von ADP
(1,659)4.5 von 5
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
Gemeinsame Kategorien mit e-Pay:
• Gehaltsabrechnung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu e-Pay, dass RUN Powered by ADP ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
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