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Top 10 e-days Alternativen & Wettbewerber

By e-days
(16)4.3 von 5

e-days ist nicht die einzige Option für Abwesenheitsmanagement-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu e-days zu berücksichtigen sind, beinhalten features und user interface. Die beste Gesamtalternative zu e-days ist Personio. Andere ähnliche Apps wie e-days sind Breathe, Rippling, Leapsome, und HROne. e-days Alternativen finden Sie in Abwesenheitsmanagement-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Zeiterfassungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu e-days

  • Personio
  • Breathe
  • Rippling
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Top 10 Alternativen zu e-days kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie e-days im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Banking, und Computer- und Netzwerksicherheit überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Personio

    By Personio
    (648)4.4 von 5

    2. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

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    #2

  2. Breathe

    By Breathe
    (591)4.4 von 5

    3. breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.

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    #3

  3. Rippling

    By Rippling
    (7,146)4.8 von 5

    4. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #4

  4. Leapsome

    By Leapsome
    (1,886)4.8 von 5

    5. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #5

  5. HROne

    By HROne
    (1,632)4.8 von 5

    6. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #6

  6. Keka

    By Keka Technologies
    (1,370)4.5 von 5

    7. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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    #7

  7. Hubstaff

    By Hubstaff
    (1,368)4.5 von 5

    8. Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

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    #8

  8. greytHR

    By Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,020)4.4 von 5

    9. greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

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    #9

  9. TCP TimeClock Plus

    By TCP (TimeClock Plus)
    (499)4.3 von 5

    10. TimeClock Plus ist eine cloudbasierte Zeit- und Anwesenheitslösung, die mit allen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösungen auf dem Markt kompatibel ist.

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    #10

  10. Freshteam by Freshworks

    By Freshworks
    (289)4.4 von 5

    11. Freshteam ist eine Bewerber-Tracking-Software, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und effizienter die besten Mitarbeiter zu finden.

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