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Top-bewertete DreamTeam Alternativen

DreamTeam Bewertungen & Produktdetails

Roxy K.
RK
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Ziemlich einfache Benutzeroberfläche, unglaublich einfach einzurichten und das Team war phänomenal hilfsbereit. Auch als Start-up in der frühen Phase ist es immer schön, die aufstrebenden Unternehmen zu unterstützen, und ihre Preisstruktur für kleine Unternehmen ist die beste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Es ist definitiv ein laufendes Projekt und die Funktionen sind noch nicht so fortgeschritten wie bei einem etablierten HRIS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Freizeitverwaltung und Speicherung von Mitarbeiterinformationen ist der größte Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DreamTeam Übersicht

Was ist DreamTeam?

Ein All-in-One-People-Hub für KMUs, um komplexe Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlosen HR-Plattform zu vereinfachen. DreamTeam ermöglicht es Ihnen, die volle Kontrolle und Sichtbarkeit über zunehmende Personalprozesse mit verstreuten Daten zurückzugewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine florierende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexitäten von HR zu bewältigen.

DreamTeam Details
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Produktbeschreibung

Ein All-in-One-People-Hub für KMUs, um komplexe Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlosen HR-Plattform zu vereinfachen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
DreamTeam
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
London, GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Exceptional teams run HR on DreamTeam. DreamTeam helps people and business leaders manage everything people in one place, from onboarding, to employee data, time management, performance, and workforce insights, with a HRIS that people love.


Ben F.
BF
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle DreamTeam Bewertungen

Shiri H.
SH
Shiri H.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Good system"
Easy to manage all. All fields needed are available. I love the team, and the open mind, always try to find the best way to solve and keep with ope...
Taly M.
TM
Taly M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"My savior!"
I like that it is super-friendly for both the administrator and the employee. It is very intuitive, and if you don't understand something, you can ...
Inna S.
IS
Inna S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Großartige Lösung für Unternehmen, die mit einem HRIS arbeiten möchten."
Eine sehr einfach zu bedienende und zu implementierende Plattform. Sehr anpassbar, Sie können Felder anpassen und Workflows nach Belieben hinzufüge...
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DreamTeam Medien

DreamTeam Demo - Time Away Management
DreamTeams' customizable Time Away Management allows you to create unlimited policies & reasons, all while providing visibility to managers and employees alike
DreamTeam Demo - Customizable people profile
Manage your data with confidence, by replacing multiple spreadsheets and cloud folders with a single source of truth that you'd actually want to use.
DreamTeam Demo - People analytics
Inputting data is seamless, and extracting information is fun. Slice and dice all of your data to answer even the most complex of questions in visually stunning, shareable and clickable dashboards.
DreamTeam Demo - Org chart
With our organization chart, you can visualize your entire company structure, all updated automatically. Perfect for new employees getting a lay-of-the-land or remote teams, where team structure can be difficult to establish.
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32 von 33 Gesamtbewertungen für DreamTeam

4.6 von 5
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32 von 33 Gesamtbewertungen für DreamTeam
4.6 von 5
32 von 33 Gesamtbewertungen für DreamTeam
4.6 von 5

DreamTeam Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
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Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Taly M.
TM
HR Global Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

I like that it is super-friendly for both the administrator and the employee. It is very intuitive, and if you don't understand something, you can reach out and get fast and easy.

It addresses all the pain points of HR in every organization and provides a great solution. We are a global start-up with 40 employees, and I used to do everything manually for three years. This is my personal savior as a stand-alone HR system. It allows the team to have transparency into their PTO balance, benefits, and team calendars.

Most importantly, I was a tough cookie to crack with implementation and my impossible schedule- it took a very long time. Still, Ben did not give up on me and really guided me through the process while taking charge when I was so busy that it seemed I had no time to finish this implementation. For me, it is imperative to have a face and a name for such a process, and with no doubt - that is one of the biggest reasons to partner with DT. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

So far, nothing. We have just implemented it, and I've received positive feedback from the global team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Primerily, it solves our PTO, vacation, balace manemgment all across our territories (US, UK, Israel and Poland).

In addition, it is built to be our source of truth to all things concerning our team's management and workflow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shiri H.
SH
HR and Operation Manger
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Easy to manage all. All fields needed are available. I love the team, and the open mind, always try to find the best way to solve and keep with open minded Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

New system so need to improve a lot of things. Missing some features Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Transperat of all data, time management, employee evaluation all in one system Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Storm v.
SV
People Operations Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Ich hatte kürzlich das Vergnügen, DreamTeam zu nutzen, und ich muss sagen, es macht seinem Namen alle Ehre. Der Aspekt, den ich an DreamTeam am meisten liebe, ist seine bemerkenswerte Benutzerfreundlichkeit. Vom ersten Moment an, als ich es benutzte, war ich beeindruckt, wie intuitiv und unkompliziert es ist. Es gibt keine steile Lernkurve hier—alles ist so einfach wie möglich gestaltet, sodass Benutzer sofort einsteigen und es effektiv von Tag eins an nutzen können.

Die Benutzeroberfläche ist ein weiteres herausragendes Merkmal. Sie ist nicht nur funktional, sondern auch schön. Die Designer haben offensichtlich viel darüber nachgedacht, eine ästhetisch ansprechende Umgebung zu schaffen, die das Benutzererlebnis verbessert. Das saubere Layout, die durchdachte Verwendung von Farben und die sanften Übergänge tragen alle zu einer erfreulichen Benutzerreise bei. Die Navigation durch die verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten ist dank des nahtlosen und gut organisierten Designs ein Kinderspiel.

Als HR-Experte kann ich mit Zuversicht sagen, dass dies die beste HR-Plattform ist, auf der ich in meiner gesamten Karriere gearbeitet habe. Sie vereinfacht und verbessert jeden Aspekt meiner Arbeit, was meine täglichen Aufgaben überschaubarer und effizienter macht.

Was die Erfahrung noch besser macht, ist der außergewöhnliche Kundensupport. Ben von DreamTeam war unglaublich hilfsbereit und immer da, um meine Fragen zu beantworten, egal was. Seine schnelle und sachkundige Unterstützung hat einen bedeutenden Unterschied gemacht und sichergestellt, dass ich das Beste aus der Plattform heraushole.

Zusätzlich liebe ich, wie das DreamTeam-Team offen für meine Vorschläge zur Verbesserung der Plattform ist. Ihre Bereitschaft zuzuhören und sich basierend auf Benutzerfeedback anzupassen, zeigt ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Nichts, ich weiß, dass noch viel für das Dreamteam kommen wird, und ich warte geduldig auf die neuen Updates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

DreamTeam löst mehrere Schlüsselprobleme im Bereich HR und Projektmanagement, was mir und meiner Organisation erheblich zugutegekommen ist.

Komplexität der HR-Prozesse: DreamTeam rationalisiert und vereinfacht komplexe HR-Prozesse, wodurch Aufgaben wie Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement effizienter werden. Dies hat die administrative Belastung unseres HR-Teams reduziert, sodass wir uns mehr auf strategische Initiativen konzentrieren können.

Kommunikationslücken: Die Plattform verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams. Ihre intuitive Benutzeroberfläche und integrierten Tools sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind, Missverständnisse reduziert werden und die Gesamtproduktivität verbessert wird.

Datenmanagement: Die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Verfolgung von Leistungskennzahlen können herausfordernd sein. DreamTeam bietet ein zentrales und organisiertes System für das Datenmanagement, das den Zugriff auf und die Analyse kritischer Informationen erleichtert. Dies hat es uns ermöglicht, fundiertere Entscheidungen zu treffen und das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter besser zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Or N.
ON
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Als HR-Manager in einem Startup-Unternehmen suchte ich nach einer All-in-One-Plattform, um unsere HR-Prozesse zu optimieren. DreamTeam hat meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen:

- Umfassende Mitarbeiterdaten- und Zeitverwaltung

- Optimierte Arbeitsabläufe (Onboarding & Offboarding)

- Dynamisches Organigramm & aufschlussreiche Analysen

- Benutzerfreundliche Oberfläche

- Attraktive Preisgestaltung

Aber was DT wirklich auszeichnet, ist ihr außergewöhnliches Team. Sie sind:

- Reaktionsschnell, geduldig & transparent

- Proaktive Kommunikation

- Engagiert für den Kundenerfolg

- Offen für Feedback & kontinuierliche Verbesserung

Es war ein Wendepunkt für unser Startup und ich bin zuversichtlich, dass es auch für Ihres sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Im Moment ist es keine mobile App, nur Web. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist eine All-in-One-Plattform! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Inna S.
IS
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Eine sehr einfach zu bedienende und zu implementierende Plattform. Sehr anpassbar, Sie können Felder anpassen und Workflows nach Belieben hinzufügen, und es bietet Ihnen auch einige grundlegende Vorlagen. Gute Visualisierung der Organisationsstruktur. Die Kommunikation mit dem Account Manager ist sehr hilfreich und der Service ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Die Nutzung der Plattform ist nicht intuitiv, sie erfordert ein gewisses Maß an Fachwissen und Gedächtnis, um sich daran zu erinnern, wie man bestimmte Bildschirme erreicht.

Das Organisieren der Dateien innerhalb des Mitarbeiterlabels ist nicht komfortabel.

Die Ansicht der Mitarbeiterliste ist nicht komfortabel. Die Filterung von aktuellen/ehemaligen Mitarbeitern muss an verschiedenen Stellen aufgeteilt werden.

Das Erstellen und Exportieren von Berichten ist äußerst unbequem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

das Zusammenführen von allem an einem Ort und die Möglichkeit, Informationen mit relevanten Steakholdern (Management, Mitarbeiter) zu kommunizieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keren B.
KB
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich und bietet eine umfassende Suite von Tools, die unser Projektmanagement und die Zusammenarbeit im Team optimiert haben.

Eines der herausragenden Merkmale ist die intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem im Team leicht macht, sich schnell einzuarbeiten. Die Integration mit anderer Software, die wir verwenden, war nahtlos, was uns Zeit spart und den Aufwand reduziert, mehrere Plattformen zu jonglieren.

Der Kundensupport ist erstklassig. Sie sind immer reaktionsschnell und tun alles, um sicherzustellen, dass alle Probleme umgehend gelöst werden. Die regelmäßigen Updates und neuen Funktionen zeigen, dass DreamTeam sich der kontinuierlichen Verbesserung und dem Vorantreiben von Branchentrends verpflichtet fühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Wir möchten eine App sehen und auch mehr Integrationen innerhalb des Systems sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Das robuste Anwesenheitsberichterstattungssystem von DreamTeam hat unseren Prozess zur Verfolgung von Mitarbeiterstunden und Anwesenheit optimiert. Das automatisierte System eliminiert die Notwendigkeit manueller Eingaben, reduziert das Potenzial für menschliche Fehler und spart wertvolle Zeit. Der Zugriff auf Echtzeitdaten ermöglicht es Managern, Stundenzettel schnell zu überprüfen und zu genehmigen, was sicherstellt, dass die Lohnabrechnung genau und effizient ist. Dies hat unserem HR-Team erheblich geholfen, da es ihnen ermöglicht, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren, anstatt sich mit administrativer Arbeit zu belasten.

Darüber hinaus glänzt DreamTeam im HR-Datenmanagement. Die Plattform bietet eine zentrale Datenbank für alle Mitarbeiterinformationen, was den Zugriff und die Aktualisierung von Aufzeichnungen erleichtert. Dieser umfassende Ansatz stellt sicher, dass alle HR-Daten genau, aktuell und bei Bedarf leicht verfügbar sind. Funktionen wie automatisierte Benachrichtigungen für wichtige Termine, wie Vertragsverlängerungen und Leistungsbeurteilungen, helfen uns, organisiert und proaktiv zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Efrat S.
ES
Head of HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Es ist ein sehr flexibles und benutzerfreundliches System.

Es hat sehr wenig Zeit in Anspruch genommen, um einige der Dinge, die ich schnell benötigte, zu implementieren und zu lösen.

Mein CS ist sehr kommunikativ und hilft bei jedem Problem, das ich habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Es benötigt noch ein paar weitere Funktionen, aber sie haben daran gearbeitet, sie zu verbessern. Es benötigt mehr Integrationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie fügen Integrationen hinzu und verbessern die Fähigkeiten und Arbeitsabläufe der Berichte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adi H.
AH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Als HR-Spezialist habe ich festgestellt, dass DreamTeam außergewöhnlich vorteilhaft und effektiv bei der Optimierung unserer Prozesse ist - Leistungsbeurteilungen, Onboarding und mehr. Der Service ist 10/10. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Während wir mit der aktuellen Funktionalität sehr zufrieden sind, glaube ich, dass einige kleine Verbesserungen das Benutzererlebnis weiter steigern und zu noch größerer Effizienz beitragen könnten. Zum Beispiel das Hinzufügen von Feiertagen und Geburtstagen zum Kalender und das Zuweisen von Workflows in großen Mengen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

• Es vereinfacht die Verwaltung, Nachverfolgung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.

• Es ermöglicht Mitarbeitern, ihre persönlichen Informationen zu überprüfen und zu aktualisieren, Urlaubsanträge einfach zu stellen und Genehmigungen zu erhalten.

• Es verbessert die Effizienz bei der Verwaltung wichtiger HR-Aufgaben wie der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Nachverfolgung von PTO und der Planung von Veranstaltungen.

• Es erleichtert und verbessert den Leistungsüberprüfungsprozess erheblich. Da die Mitarbeiterdaten an einem Ort gespeichert und verfügbar sind, ist es einfacher, Muster zu erkennen und Verbesserungen zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Roni K.
RK
HR & Office Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten DreamTeam?

Ich liebe, dass die Plattform sehr leicht zu verstehen ist. Die Nutzung ist klar und bequem, was es einfach macht, auf das im System Verfügbare zuzugreifen und die Optionen gemäß meinen persönlichen Bedürfnissen zu konfigurieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Es ist schwer zu sagen, dass ich nichts mag, aber es gibt Funktionen, die im System noch fehlen. Allerdings habe ich das berücksichtigt, als ich anfing, es zu benutzen, und verstanden, dass die Vorteile die Nachteile überwiegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

Das gesamte Mitarbeiter-Abwesenheitsmanagement-Feature ist einfach wunderbar - bequem und zugänglich für die Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Publishing
AP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten DreamTeam?

The team, especially Ben, is consistently available, attentive, and eager to help. Ben has shown a remarkable ability to respond to emerging needs efficiently and with care. Whenever a new challenge or request arises, the team immediately focuses on finding a solution, demonstrating a commitment to swift and effective action. Their proactive approach ensures that gaps or issues are addressed promptly, maintaining a high standard of support and service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DreamTeam?

Since the system is relatively new, there are occasionally missing features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DreamTeam Solving und wie profitieren Sie davon?

The onboarding/offboarding process is now smoother and more organized. Employee absence management is conducted systematically and thoroughly documented. The feedback process is also well-documented and structured. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.