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Top 10 Dayforce Powerpay Alternativen & Wettbewerber

Von Dayforce
(17)4.6 von 5

Wenn Sie Dayforce Powerpay in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, hohe Qualität-Softwarelösungen mit api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Dayforce Powerpay zu berücksichtigen sind, beinhalten integration und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Dayforce Powerpay ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Dayforce Powerpay sind ADP Workforce Now, UKG Pro, Workday HCM, und Paycom. Dayforce Powerpay Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Dayforce Powerpay

  • Rippling
  • ADP Workforce Now
  • UKG Pro
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Top 10 Alternativen zu Dayforce Powerpay kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Dayforce Powerpay im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie herstellungs-, Bau, und Essen & Trinken überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Rippling

    Von Rippling
    (6,691)4.8 von 5

    2. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Dayforce Powerpay, dass Rippling ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    Brauchbarer
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    #2

  2. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    3. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    Buddy Punch
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Buddy Punch

    (291)4.8 von 5

    4. Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
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    #3

  4. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5

    5. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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    #4

  5. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5

    6. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    #5

  6. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5

    7. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    #6

  7. Deel

    Von Deel
    (6,512)4.8 von 5

    8. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #7

  8. Paylocity

    Von Paylocity
    (2,787)4.4 von 5

    9. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #8

  9. UKG Ready

    Von UKG
    (1,832)4.3 von 5

    10. Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

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    #9

  10. HROne

    Von HROne
    (1,617)4.8 von 5

    11. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #10

  11. Paychex

    Von Paychex Inc
    (1,579)4.2 von 5

    12. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    Buddy Punch
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Buddy Punch

    (291)4.8 von 5

    13. Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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