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Top 10 Day Off Alternativen & Wettbewerber

Von Enozom
(1)5.0 von 5

Day Off ist nicht die einzige Option für Abwesenheitsmanagement-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Day Off zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Day Off ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Day Off sind Leapsome, HROne, Hubstaff, und Keka. Day Off Alternativen finden Sie in Abwesenheitsmanagement-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Zeiterfassungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Day Off

  • Rippling
  • Leapsome
  • HROne
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Top 10 Alternativen zu Day Off kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Day Off im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Essen & Trinken überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Rippling

    Von Rippling
    (6,701)4.8 von 5

    2. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #2

  2. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,853)4.8 von 5

    3. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #3

  3. HROne

    Von HROne
    (1,622)4.8 von 5

    4. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #4

  4. Hubstaff

    Von Hubstaff
    (1,352)4.5 von 5

    5. Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

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    #5

  5. Keka

    Von Keka Technologies
    (1,333)4.5 von 5

    6. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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    #6

  6. greytHR

    Von Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 von 5

    7. greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

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    #7

  7. Personio

    Von Personio
    (644)4.4 von 5

    8. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

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    #8

  8. Breathe

    Von Breathe
    (584)4.4 von 5

    9. breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.

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    #9

  9. TCP TimeClock Plus

    Von TCP (TimeClock Plus)
    (499)4.3 von 5

    10. TimeClock Plus ist eine cloudbasierte Zeit- und Anwesenheitslösung, die mit allen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösungen auf dem Markt kompatibel ist.

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    #10

  10. Freshteam by Freshworks

    Von Freshworks
    (289)4.4 von 5

    11. Freshteam ist eine Bewerber-Tracking-Software, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und effizienter die besten Mitarbeiter zu finden.

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