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DailyPay Bewertungen & Produktdetails

YR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten DailyPay?

Der hilfreichste Aspekt von Daily Pay ist in erster Linie, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, TÄGLICH bezahlt zu werden! Es ist auch ein sehr einfaches System für unsere Mitarbeiter, was ein Pluspunkt ist, da unsere Mitarbeiter von erfahren bis wenig bis gar nicht erfahren im Umgang mit Apps und Technologie heutzutage reichen! Abgesehen von diesem großartigen Vorteil hat Daily Pay ein großartiges Team von Vertretern, die immer bereit sind, dem Unternehmen zu helfen, mit dem sie zusammenarbeiten! Die Kommunikation ist einfach, und alle Probleme, auf die Sie stoßen könnten, werden in kürzester Zeit gelöst! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Insgesamt gibt es wirklich keinen Nachteil. Intern, für mich, ist es daran zu denken, die Direct Deposit-Update-Datei für unser Lohnunternehmen herunterzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Dailypay löst ein reales Finanzierungsproblem, das für unsere Mitarbeiter sehr hilfreich ist. Wir bemühen uns, den besten Kundenservice und die besten Ressourcen für unsere über 3.000 Mitarbeiter bereitzustellen, und ihnen einen Vorteil wie Daily Pay zu bieten, ist eine Möglichkeit, ihnen etwas für ihr hart verdientes Geld zurückzugeben. Zu wissen, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Mittel bei Bedarf automatisch zu nutzen, gibt uns ein großartiges Gefühl! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DailyPay Übersicht

Was ist DailyPay?

DailyPay, Inc., angetrieben von seiner branchenführenden Technologieplattform, hat die Mission, ein neues Finanzsystem für alle aufzubauen. DailyPay bietet die branchenführende On-Demand-Zahlungslösung mit modernen, einblickgesteuerten Zahlungsstrategien, die führenden Arbeitgebern in Amerika helfen, ihre Belegschaft zu aktivieren und stärkere Beziehungen zu ihren Mitarbeitern aufzubauen, damit sie sich mehr engagieren, härter arbeiten und länger bleiben. DailyPay arbeitet daran, sicherzustellen, dass Geld immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort für Arbeitgeber, Händler und Finanzinstitute ist. DailyPay hat seinen Hauptsitz in New York City, mit Niederlassungen in Minneapolis und Belfast. Für weitere Informationen besuchen Sie www.dailypay.com/press.

DailyPay Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English, Spanish
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Produktbeschreibung

DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.


Verkäuferdetails
Verkäufer
DailyPay
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York, New York, United States
Twitter
@DailyPay
3,267 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
908 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

DailyPay, Inc., powered by its industry-leading technology platform, is on a mission to build a new financial system for everyone. DailyPay delivers the industry’s leading on-demand pay solution with modern, insight-driven pay strategies that help America’s leading employers to activate their workforce and build stronger relationships with their employees, so they feel more engaged, work harder, and stay longer. DailyPay works to ensure that money is always in the right place at the right time for employers, merchants, and financial institutions. DailyPay is headquartered in New York City, with operations based in Minneapolis and Belfast.


Andrew W.
AW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle DailyPay Bewertungen

MS
Marlee S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"DailyPay ist ein großartiger Vorteil für unsere Mitarbeiter."
Unsere Mitarbeiter lieben diesen Vorteil, und er war äußerst hilfreich bei der Rekrutierung und Bindung. Es war auch vorteilhaft, um sicherzustelle...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.0 von 5
"It was okay when it started, but not very user friendly"
To be honest, nothing really. Employees could get paid early but there were lots of hassles.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Payroll Specialist"
I like the Credit Health options available and the DailyPay Card and Cash Back program.
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DailyPay Medien

DailyPay Demo - Two options for transferring funds
Employees can choose to initiate an instant transfer or a next day transfer.
DailyPay Demo - Work today, get paid today
Employees can use DailyPay to instantly access their earned wages with full transparency into how much money will be in their next paycheck.
DailyPay Demo - The DailyPay(tm) App
Employees can see their available balance, and choose to transfer available funds to a bank account or paycard.
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Haben sie DailyPay schon einmal verwendet?
Ja

57 von 58 Gesamtbewertungen für DailyPay

4.6 von 5
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57 von 58 Gesamtbewertungen für DailyPay
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DailyPay Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für DailyPayFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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ST
Director of Payroll & HR Services, Barnes & Noble Education, LLC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Das Implementierungsteam war sachkundig und äußerst hilfsbereit. Sie stellten uns alle Artikel zur Verfügung, die wir für eine robuste Einführung benötigten. Das Produkt integrierte sich nahtlos in unsere Systeme, sodass wir keinen großen Aufwand hatten, um diesen Vorteil unseren Mitarbeitern zu bieten. Die DailyPay-Admin-Website ist so benutzerfreundlich, dass keine zusätzlichen Schulungsstunden erforderlich waren, was für mein Team erfrischend war. Die Mitarbeiterbeteiligung bei der Einführung war viel höher als erwartet, und ich glaube, dieses Produkt hat unseren Personalverantwortlichen geholfen, unseren Mitarbeitern einen sehr gewünschten Vorteil zu bieten. S Tallagnon, Direktor für Lohn- und HR-Dienste, Barnes & Noble Education, LLC. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Unser einziges Problem entsteht dadurch, dass die Mitarbeiter nicht verstehen, wie der Vorteil funktioniert, obwohl DailyPay bei der Anmeldung der Mitarbeiter in der App erklärt, wie alles funktioniert. Einige Mitarbeiter machen sich Sorgen, wenn sich ihre Direktdeposit-Informationen auf ihr DailyPay-Konto ändern. Das sanfte Erinnern der Mitarbeiter, die App zu überprüfen, löst das Problem ziemlich schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser Unternehmen ist auf temporäre und saisonale Mitarbeiter angewiesen, DailyPay ermöglicht ihnen den Zugriff auf ihren Lohn, wann immer sie es möchten, sodass uns dieser attraktive Vorteil einen Einstellungsvorteil verschafft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nakwai D.
ND
Compensation and Benefits Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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Ich liebe die Tatsache, dass unsere Teammitglieder Zugang zu ihren Geldern haben, um sie nach eigenem Ermessen zu verwenden. Das Leben passiert und manchmal brauchen wir Geld vor dem Zahltag. DailyPay gibt unserem Team die Flexibilität, ihre Einnahmen jederzeit zu verfolgen und darauf zuzugreifen. Der Implementierungs- und Integrationsprozess war einfach und unkompliziert. Die neue Credit Health-Funktion ist ebenfalls ausgezeichnet, da sie einen tiefen Einblick in Ihr Kreditprofil ermöglicht und die Überwachung des Kreditscores bietet. Zuletzt war mein Kundensupport ausgezeichnet. Jessica ist eine hervorragende DailyPay-Vertreterin, die sich die Zeit nimmt, alle Fragen zu beantworten, die ich haben könnte, und die aktuellsten und genauesten Informationen bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Seit der Implementierung von DailyPay haben wir keine größeren Probleme mit der Plattform festgestellt. Unsere Mitarbeitererfahrung war ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Tägliche Bezahlung löst das Problem, keinen Zugang zu Geldern bis zum Zahltag zu haben. Unsere Mitarbeiter finden DailyPay sehr praktisch. Mit der neuen Funktion zur Kreditgesundheit wird auch das Problem des Kreditbetrugs und der Überwachung gelöst. Dies ist äußerst wichtig angesichts des nationalen Datenlecks, dem wir gerade gegenüberstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tara B.
TB
Human Resource Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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DailyPay hat geholfen, die Einstellung zu fördern und hat sich als effektiv erwiesen, um die Bindung neuer Mitarbeiter zu erhöhen. Mitarbeiter stehen vor vielen finanziellen Hindernissen und werden gestresst, was ihre Leistung beeinträchtigt. DailyPay hat diese Belastung wirklich erleichtert, indem es Zugang zu ihren Löhnen vor dem Zahltag bietet. Als Arbeitgeber möchten wir alles tun, um unseren Mitarbeitern so viele Vorteile und Werkzeuge wie möglich zu bieten, um ein stabiles Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben zu fördern. DailyPay hat dies für unsere Mitarbeiter möglich gemacht. Der Kundensupport war bemerkenswert mit 24/7 Kunden- und Kundensupport. Ein großes Dankeschön an DailyPay! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Mitarbeiter, die überbezahlt werden, sind immer ein Anliegen. Wir als Arbeitgeber haben dies selten erlebt, aber es ist immer ein Anliegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft bei der Mitarbeiterbindung und steigert die Produktivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TL
Sr Payroll Director
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten DailyPay?

Daily Pay ist die beste Option für frühzeitige Bezahlung, da die gesamte schwere Arbeit bei Daily Pay liegt und keine zusätzliche Arbeit auf unsere Teams zukommt. Der Prozess ist sehr einfach zu implementieren und funktioniert, sobald er live ist, sehr reibungslos. Unsere Mitarbeiter haben positives Feedback geteilt. Die Berichterstattungsfunktion ist hilfreich, um unserer Führung die periodischen Nutzungsstatistiken zu zeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Daily Pay verwendet Ihre Telefonnummer für die Einrichtung Ihres Kontos. Das verursacht Zugangsprobleme, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln und Daily Pay behalten. Mein ehemaliger Arbeitgeber und mein jetziger zwingen uns, SSO (Single Sign-On) zu verwenden. Ich hatte Probleme, mein neues Arbeitgeberkonto einzurichten, weil meine persönlichen Daten bereits mit einem Konto von meinem vorherigen Arbeitgeber verknüpft waren. Wenn ich versuche, über die App auf Daily Pay zuzugreifen, werde ich zur SSO-Seite meines ehemaligen Arbeitgebers weitergeleitet. Dies ist ein kleines Problem, bei dem sie helfen können, es zu lösen, aber es ist etwas frustrierend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe innere Ruhe, da ich weiß, dass ich bei Bedarf frühzeitig auf meinen Lohn zugreifen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food Production
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Any time we have a question, concern or have anything to share, our Success Manager is always right on top of it. Carmen keeps us informed through our Monthly touch base about all the new improvements, enhancements as well as takes feed back from our employee experience to continuously improve or even add features that enhance Daily pay services. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

This isnt' so much Daily pay as it is the user. The one thing i dislike about these type of programs is the enabling factor resulting in employees' dependency or daily earnings cash out. I do like also the fact Daily pay has taken feed back and really initiating budgeting tools and finanical wellness features in the app. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

It definately serves our new hire an enabling them to bridge and access earnings from us after leaving their prior employer or bridging a period of unemployment.

daily pay is now also providing the beneffit of financial wellness to help stop the cycle of paycheck to paycheck, encouraging savings and debit pay card accounts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KC
HR Manager Benefits and Payroll
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Als HR Payroll Manager hat CYCLE Pay durch Daily Pay meine Arbeit erheblich erleichtert. Es hat die Überprüfungen, die ich für Kündigungen durchführen muss, die nicht auf den normalen Gehaltszyklus warten können, optimiert. Außerdem ist der Kundenservice bei Problemen sehr hilfsbereit und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Alle Systeme haben Probleme, aber solange sie daran arbeiten und die Probleme beheben, habe ich wirklich nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Sofortige Zahlung der endgültigen Abfindung unter Einhaltung der staatlichen Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TS
Sr. Manager, Benefits and Compensation
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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DailyPay ermöglicht es unseren Mitarbeitern, jederzeit auf ihren verdienten Lohn zuzugreifen. Der Implementierungsprozess verlief reibungslos und erforderte sehr wenig Aufwand unsererseits. Unsere Mitarbeiter sind mit DailyPay zufrieden, und das ist eine Win-Win-Situation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Das größte Problem, das wir haben, betrifft unsere internen Dateifeeds zu DailyPay. Es ist kein DailyPay-Problem, es ist unser Problem. Abgesehen davon haben wir keine Probleme mit DailyPay. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Nutzung von DailyPay ermöglichte es uns, von der täglichen Barauszahlung von Trinkgeldern abzurücken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Sr. Director of HR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Tägliche Bezahlung macht es den Mitarbeitern leicht, ihre verdienten Gelder frühzeitig zu nutzen.

Wir mögen auch den Zyklus - die Möglichkeit, Mitarbeiter täglich für verpasste Gehaltsabrechnungsposten oder Boni zu bezahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Der Zeitplan für die Übertragung der Begriffe auf das System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Früher haben wir gelegentlich persönliche Kredite an Mitarbeiter vergeben. Dieser Vorteil hat es uns ermöglicht, diese Praxis einzustellen. Wir mussten auch über die Finanzabteilung gehen, um Schecks auszustellen, wenn es zu Fehlern in der Gehaltsabrechnung kam. Jetzt kann das Team eigenständig sein und sie direkt im Zyklus bezahlen, und es ist eine direkte Einzahlung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TK
Payroll Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
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Sehr minimaler Aufwand in den täglichen Abläufen des Vorteils erforderlich. Es war einfach zu implementieren und der Kundenservice von DailyPay beantwortet die meisten Fragen unserer Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Das Einzige, was mir nicht gefällt, ist die Diskrepanz, die einige unserer Mitarbeiter in Bezug auf die Einrichtung der direkten Einzahlung zwischen ADP und DailyPay haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser Führungsteam und die Mitarbeiter wollten eine häufigere Gehaltsabrechnung (zum Beispiel wöchentlich statt zweiwöchentlich). DailyPay erfüllte die Wünsche beider, indem es optionalen Zugang zu verdienten Löhnen während des zweiwöchigen Gehaltszeitraums ermöglichte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Automotive
AA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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My contact Taylor makes everything so simple and explains everything with such great detail. This program has done great for a lot of our employees. They have been able to pay bills on time or get out of a situation they wouldn't have been able to without Dailypay. Customer support is always quick to respond and find a solution to the problem. Our employees really enjoy the eayness, convience and the number of features there is avaible to them. It is super easy for them to sign up and get started. Most employees make several transactions weekly. Integration and implementation took no time and was easy with the help our contact! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? DailyPay?

Some employees over advances themselves and get into a little pickle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? DailyPay Solving und wie profitieren Sie davon?

Nothing at this moment for me. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.