Top-bewertete Crucial Learning Alternativen
1 Crucial Learning Bewertungen
5.0 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
BW
Ben W.
Human Resources and Learning Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe Crucial Learning geholfen bei:
Eine Reihe von Programmen, die den Mitarbeitern Möglichkeiten bieten, ihr Verhalten für bessere Ergebnisse zu ändern. Die Programme statteten die Mitarbeiter mit den Fähigkeiten und dem Wissen aus, um Vertrauen und Erfolg in ihrer Kommunikation zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt dir am besten Crucial Learning?
Das instruktive Design der Programme, die Lernressourcen und die bereitgestellte Unterstützung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Crucial Learning, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Hone
4.6
(84)
Hone ist eine Live-Lernplattform für Managementtraining, die Soft Skills mit harten Daten kultiviert. Wir kombinieren das Beste aus expertengeleitetem Kleingruppentraining, Peer-Learning, kontinuierlicher Verstärkung und einer leistungsstarken Technologieplattform, um bessere Führungskräfte, Manager und Teamkollegen für den heutigen Arbeitsplatz zu entwickeln.
2
Wildsparq
4.8
(59)
3
INTOO
4.8
(53)
INTOO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Karriereentwicklung und Karriereübergangscoaching. INTOO kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, und unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse der Belegschaft jeder Organisation zu erfüllen, unabhängig von Größe, Branche oder Standort. Wenn Sie sich für INTOO entscheiden, ermöglichen Sie positive Veränderungen für Ihre Mitarbeiter und Ihre Arbeitgebermarke.
4
Integrity Solutions
4.7
(47)
Integrity Solutions hilft Kunden, mehr Kunden zu gewinnen, mehr Kunden zu halten und profitablen Umsatz zu steigern. Wir entwickeln Exzellenz in Verkaufsleistung, Coaching, Führung und Kundenservice.
5
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning ist die Quelle für sofort nützliches und erfreulich ungewöhnliches Lernen und Entwicklung, die haften bleibt. Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA, LifeLabs Learning bietet von Experten geleitete Live- und On-Demand-Programme an, um engagierte und leistungsstarke Arbeitsplätze schneller zu schaffen. Programme lehren Managern entscheidende Fähigkeiten wie Coaching, Feedback und Inklusion — mit Fokus nur auf die Verhaltensweisen, die in kürzester Zeit den größten Einfluss haben. Als Inc. 5000 Unternehmen hat LifeLabs Learning über 500.000 Menschen in mehr als 2.400 innovativen Unternehmen weitergebildet, darunter Etsy, BlackRock, Target und Kaiser Permanente.
6
Dale Carnegie Training
4.5
(14)
Dale Carnegie & Associates, Inc konzentriert sich darauf, Menschen im Geschäftsleben dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und ihre Leistung zu verbessern, um positive, stabile und profitable Ergebnisse zu erzielen.
7
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.
8
Hoffman LLC
4.7
(33)
Unsere Expertise liegt im Vertrieb, und wir können alle erforderlichen Verkaufsfähigkeiten abdecken, um in jedem Bereich des Verkaufs durch das Your Sales MBA™-Programm erfolgreich zu sein.
9
SHRM
4.3
(16)
Die Society for Human Resource Management (SHRM) ist die weltweit größte Berufsvereinigung, die sich dem Personalmanagement widmet.
10
Aptimore
4.5
(8)
Intelligenter Führungs- und Management-Training
Personalisierte Online-Lernprogramme, entwickelt von Business-Experten und Management-Psychologen.
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