1. Startseite
  2. ...
  3. Rekrutierungssoftware
  4. Rekrutierungsplattformen Software
  5. Conrep PSA
  6. Conrep PSA Alternativen

Top 10 Conrep PSA Alternativen & Wettbewerber

Von Conrep

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Conrep PSA? Rekrutierungsplattformen Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, sicher-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Conrep PSA zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Conrep PSA ist Ceipal ATS. Andere ähnliche Apps wie Conrep PSA sind Greenhouse, Lever, Zoho Recruit, und SAP SuccessFactors HCM. Conrep PSA Alternativen finden Sie in Rekrutierungsplattformen Software, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Personalverwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Conrep PSA

  • Ceipal ATS
  • Greenhouse
  • Lever
Mehr anzeigen

Top 10 Alternativen zu Conrep PSA kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Conrep PSA im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,360)4.6 von 5

    2. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Alle Ceipal ATS Bewertungen anzeigen
    #2

  2. Greenhouse

    Von Greenhouse Software
    (3,210)4.4 von 5

    3. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Greenhouse Bewertungen anzeigen
    #3

  3. Lever

    Von Employ
    (2,044)4.3 von 5

    4. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Lever Bewertungen anzeigen
    #4

  4. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5

    5. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Alle Zoho Recruit Bewertungen anzeigen
    #5

  5. SAP SuccessFactors HCM

    Von SAP
    (1,315)4.1 von 5

    6. Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Alle SAP SuccessFactors HCM Bewertungen anzeigen
    #6

  6. JobDiva

    Von JobDiva
    (1,374)4.7 von 5

    7. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Ein Angebot erhalten
    Alle JobDiva Bewertungen anzeigen
    #7

  7. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5

    8. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Hireology Bewertungen anzeigen
    #8

  8. Bullhorn ATS & CRM

    Von Bullhorn
    (928)4.2 von 5

    9. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Alle Bullhorn ATS & CRM Bewertungen anzeigen
    #9

  9. Paycor

    Von Paycor
    (820)3.9 von 5

    10. HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Ein Angebot erhalten
    Alle Paycor Bewertungen anzeigen
    #10

  10. JazzHR

    Von Employ
    (780)4.4 von 5

    11. JazzHR ist SaaS-Recruiting-Software, um Talente zu finden, schnell und genau zu bewerten, effektive Interviews zu führen und großartige Einstellungen vorzunehmen.

    Gemeinsame Kategorien mit Conrep PSA:
    Alle JazzHR Bewertungen anzeigen

Artikel erkunden

Google Cloud Run Bewertungen
Beste 3D-Modellierungssoftware
KI-Regulierungen in der EU
Arten der Werbung
Cloud-Speichersicherheit
Schriftstück

Spotlight-Kategorien