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Compunnel Talent Solutions
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Top-bewertete Compunnel Talent Solutions Alternativen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Compunnel Talent Solutions, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Gogohire
4.9
(4)
Einstellungsmarktplatz für Verkaufstalente
2
Virtual Assistants
4.6
(4)
RemoteCoWorker.com ist ein erfahrenes Team von Experten, das Wurzeln geschlagen hat, während es mit philippinischen virtuellen Assistenten (VA) gearbeitet hat. Remote Co-Worker war eine Antwort auf die Beobachtung sowohl der Zunahme von Stellen, die nicht mit den richtigen VA-Personen mit dem richtigen Kompetenz- und Wissensstand für die Stelle besetzt werden, als auch virtueller Fachleute, die sich für Projekte bewerben, nur weil sie verfügbar sind.
3
fraction
5.0
(4)
Fraction ist die einzige Einstellungsplattform, die für Senior-Entwickler entwickelt wurde, die nach Teilzeitbeschäftigung suchen, und für wachsende Unternehmen, die Entwickler von führenden US-Konzernen einstellen möchten.
Fraction nutzt die freie Kapazität von Entwicklern, sodass diese mit Teams für 20-30 Stunden pro Woche auf fortlaufender Basis arbeiten können und einen kosteneffektiven Ansatz zur traditionellen Einstellung schaffen.
Wir helfen Ihnen, Entwickler mit unserem StackMatch™️-Tool zu finden, und stellen sicher, dass Ihnen Kandidaten mit einem tiefen Verständnis für Ihren Tech-Stack und Ihre Geschäftssparte präsentiert werden. Unsere TestDrive-Vorschau gibt Ihnen Zugang zu Kandidaten, die nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, sodass Sie mit Senior-Entwicklern arbeiten können, bevor Sie ein Angebot unterbreiten, und eine gute Passform vor der Einstellung sicherstellen.
4
Wing Assistant
4.8
(4)
Wing Business Assistant ist ein virtueller Assistentendienst, der sich an Unternehmen richtet, die zu viel Arbeit haben, aber kein zusätzliches Teammitglied einstellen können. Es ist wie ein Remote-Praktikant in Ihrem Team, der sich um lästige Arbeiten kümmert, die die wichtigen Dinge behindern.
Wir helfen Teams, produktiver zu werden, indem wir arbeitsintensive Aufgaben wie Terminplanung, Dateneingabe, Dateiverwaltung und Kundensupport übernehmen. Wing bietet seinen Kunden auch Prozessautomatisierung an, um die Arbeitseffizienz weiter zu steigern und Entscheidungsträgern zu ermöglichen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren.
5
LineHire
4.7
(3)
LineHire ist ein Werkzeug, das qualifizierte Kandidaten ohne teure Personalvermittlungsagenturen für interne Rekrutierungsteams von Unternehmen liefert. Es liefert Unternehmen interviewbereite Kandidaten, die qualifiziert, interessiert und verfügbar sind.
6
Delhivery
4.2
(3)
Delhivery ist eine E-Commerce-Logistiklösung.
7
Barefoot Student
4.3
(2)
Barefoot Student ist eine Online-Community-Plattform, die Universitätsstudenten und frischgebackene Absolventen mit Arbeitgebern verbindet.
8
CentralApp
5.0
(2)
CentralApp bietet Salesforce-Beratungs- und Managed-Support-Dienstleistungen an.
9
Bravado
3.8
(2)
Bravado ist eine Gemeinschaft für Menschen, die die großen Fragen stellen, die untere Linie halten und eine beeindruckende Präsentation zusammenstellen.
Ihre Mission ist es, die Verkaufsbranche zu fördern, indem sie eine vielfältige Gruppe von Fachleuten zusammenbringt.
10
SunTecIndia
4.5
(1)
SunTec India ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung in verschiedenen Bereichen und Nischen. Mit einem erfahrenen Team von 1500 Fachleuten spezialisiert sich unser Unternehmen auf maßgeschneiderte Dateneingabe, E-Commerce, Webentwicklung und mobile App-Entwicklung, Web-Scraping, digitales Marketing und Fotobearbeitungsdienste. Wir haben unseren Hauptsitz in Neu-Delhi, Indien, und werden von globalen Unternehmen für zuverlässige und kostengünstige Outsourcing-Lösungen geschätzt. Mit mehr als 7.800 Kunden in 50 Ländern (USA, Kanada, Großbritannien, Australien, Schweden, Deutschland, Frankreich, Norwegen, Schweiz und Singapur) haben wir uns als Pionier in der Erfüllung individueller Geschäftsanforderungen etabliert.
Eine reiche Erfahrung von über 20 Jahren, eine vielfältige Kundschaft, ein robuster Innovationsansatz und ein qualifiziertes Team haben SunTec India einzigartig als erste Wahl für viele Unternehmen weltweit positioniert. Wir haben mit vielen renommierten und prominenten Kunden wie Oxford, Pepsico, WHO und Panasonic zusammengearbeitet.
Unternehmensvorteil: ISO/IEC 27001:2013 zertifiziert für Datensicherheit, ISO 9001:2015 zertifiziert für Datenqualität, 7800+ Kunden weltweit, Unterstützung für alle Branchen, Ein Team von zertifizierten und erfahrenen Fachleuten, Transparente Kommunikation, Flexible Einstellungsmodelle, Wettbewerbsfähige Preise, 95% Kundenbindungsrate, Strikte Entwicklungsethik für alle Projekte, Vollständige Datensicherheit und -schutz.
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