Top 10 Cartha Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Cartha kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Rippling
Von Rippling
(6,644)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Cartha, dass Rippling ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Alle Rippling Bewertungen anzeigen
#2

HiBob HRIS
Von HiBob
(1,454)4.5 von 5
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Ein Angebot erhalten
Alle HiBob HRIS Bewertungen anzeigen

Gesponsert
headcount365
(12)5.0 von 5
Ein vollständiges Headcount-Management-System, das jede Headcount-Tabelle und jeden Prozess durch eine einzige zuverlässige Quelle ersetzt und wichtige Vorteile bietet wie: 1) Ein Recruiting-Operations-Kontrollzentrum, das 90% der manuellen Arbeit automatisiert 2) Ein Echtzeit-Finanzbild aller Headcounts, das 100% der Betriebsausgaben eines Unternehmens aktiviert 3) Automatische Abstimmungen, die die Kosten jeder HR-Transaktion von ~100 $/Transaktion auf 10 $ reduzieren
Webseite besuchen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Cartha, dass headcount365 ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Webseite besuchen
#3

Keka
Von Keka Technologies
(1,329)4.5 von 5
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Kostenlos testen
Alle Keka Bewertungen anzeigen
#4

Workday Adaptive Planning
Von Workday
(273)4.3 von 5
Bei Workday treiben wir eine neue Generation der Unternehmensplanung und -analyse voran. Die Geschäftswendigkeit in einer sich schnell bewegenden Welt fördernd, hilft Workday Adaptive Planning Menschen, Einblicke zu gewinnen, zusammenzuarbeiten und schnellere, intelligentere Entscheidungen zu treffen. Leistungsstarke Modellierung und Analysen für Organisationen jeder Größe, und dennoch so einfach für jeden, der plant. Unsere Planungs-Cloud-Anwendung ermöglicht es Organisationen jeder Größe, sich mit Zuversicht und Agilität an eine sich verändernde Welt und wechselnde Geschäftsbedingungen anzupassen. Workday belegt den ersten Platz in der Kundenzufriedenheit in unabhängigen Branchenumfragen von führenden Marktanalysten wie Gartner, Forrester und BPM Partners.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Kostenlos testen
Alle Workday Adaptive Planning Bewertungen anzeigen
#5

ChartHop
Von ChartHop
(141)4.3 von 5
ChartHop ist eine dynamische People-Operations-Plattform, die alle Ihre Personaldaten verbindet und visualisiert, um Ihre Organisation durch Einblicke, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Kostenlos testen
Alle ChartHop Bewertungen anzeigen
#6

Abacum
Von Abacum
(108)4.8 von 5
Abacum ist die flexible und skalierbare FP&A-Lösung, die Sie nutzen können, um bessere finanzielle Entscheidungen mit automatisierten End-to-End-Workflows und Echtzeiteinblicken zu treffen. Nutzen Sie die Kraft der Automatisierung mit Abacum, um Finanzprozesse zu optimieren, sodass sich Ihre Teams auf Skalierung und strategische Entscheidungen konzentrieren können, anstatt auf manuelle Aufgaben. Mit der Echtzeitanalyse von Abacum treffen Sie datengestützte finanzielle Entscheidungen und passen sich schnell an sich ändernde Geschäftsanforderungen an.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Cartha, dass Abacum ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Alle Abacum Bewertungen anzeigen
#7

Pigment
Von Pigment
(80)4.6 von 5
Die All-in-One-Geschäftsplanungsplattform für Finanz- und Einnahmenteams, um Ihr Geschäft in Echtzeit zu planen und vorherzusagen, Szenarien zu modellieren und bessere Entscheidungen zu treffen.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Ein Angebot erhalten
Alle Pigment Bewertungen anzeigen
#8

TeamOhana
Von TeamOhana
(77)4.7 von 5
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Rezensenten sagen im Vergleich zu Cartha, dass TeamOhana ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Alle TeamOhana Bewertungen anzeigen
#9

Forecast
Von Harvest
(46)4.1 von 5
Forecast ist eine Anwendung, die eine schnelle und einfache Möglichkeit bietet, Teams über Projekte hinweg zu planen.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Alle Forecast Bewertungen anzeigen
#10

Agentnoon
Von Agentnoon
(24)4.8 von 5
Wir sind eine Software für Personalplanung und -analyse, die Start-ups und mittelgroßen Unternehmen hilft: - Die Kontrolle über Personalausgaben durch Echtzeit- und visuelle Vergütungsdaten zu übernehmen - Personalpläne und Szenarien auf visuelle Weise zu erstellen - Personalpläne durch einen einfachen Klick in Szenarien zu verwandeln - Vergütungs-, Leistungs- und andere Personaldaten über Organigramme zu legen Wir integrieren uns mit über 30 bestehenden HRIS- und ATS-Systemen sowie Tabellenkalkulationen, um Ihnen eine integrierte Ansicht aller Ihrer Personaldaten zu bieten.
Gemeinsame Kategorien mit Cartha:
• Personalplanung
Ein Angebot erhalten
Alle Agentnoon Bewertungen anzeigen

Gesponsert
headcount365
(12)5.0 von 5
Ein vollständiges Headcount-Management-System, das jede Headcount-Tabelle und jeden Prozess durch eine einzige zuverlässige Quelle ersetzt und wichtige Vorteile bietet wie: 1) Ein Recruiting-Operations-Kontrollzentrum, das 90% der manuellen Arbeit automatisiert 2) Ein Echtzeit-Finanzbild aller Headcounts, das 100% der Betriebsausgaben eines Unternehmens aktiviert 3) Automatische Abstimmungen, die die Kosten jeder HR-Transaktion von ~100 $/Transaktion auf 10 $ reduzieren
Webseite besuchen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Cartha, dass headcount365 ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Webseite besuchen