CareerBuilder Job Board Bewertungen & Produktdetails

Wenn die Beschaffung des Kandidaten in CB sehr einfach und nützlich ist und wir auch ein gutes Profil erhalten können, ist es in Career Builder sehr gut, das Profil am genauen Standort zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal erhält man ein nicht passendes Profil in Career Builder, und es gibt auch keine Option für Massenmails. Wenn man ein Profil in Career Builder öffnet, wird manchmal ein Profil nicht angezeigt, was enttäuschend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich arbeite gerne mit CareerBuilder, weil es sehr hilft, geeignete Kandidaten zu finden und sehr hilfreich bei der Speicherung einer Kandidatendatenbank ist; CareerBuilder ist eine einfache Möglichkeit, Kandidaten zu finden, daher mag ich es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag CareerBuilder größtenteils nicht; einige der E-Mail-Adressen oder Telefonnummern der Kandidaten und begrenzte Profile an bestimmten Standorten fehlen. CareerBuilder ist sehr teuer, um einen Lebenslauf zu öffnen. Diese Dinge werden am meisten nicht gemocht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir suchten früher nach kanadischen Kandidaten in Career Builder, während wir rekrutierten. Es hilft, Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu finden, die unser Kunde anfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir erhalten nicht viele Profile für die US-Rekrutierung, die wir die meiste Zeit nutzen. Dies ist der Hauptnachteil von Career Builder aus meiner Sicht. Wie auch immer, dies ist kein großer Mangel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Erstellen eines Lebenslaufs mit Hilfe von Vorlagen ist eine der coolen Funktionen und die Jobsuchfunktionalität ist ebenfalls gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich fühle eine etwas andere Benutzererfahrung oder UI-Schicht im Vergleich zu anderen Plattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Datenbank von Career Builder ist sehr umfangreich und sehr hilfreich bei der Einstellung für Junior- bis Mid-Senior-Level-Positionen. Sie war besonders hilfreich bei verschiedenen Arten von Marketingrollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CareerBuilder war nicht sehr hilfreich bei der Einstellung für sehr hochrangige Positionen. Außerdem war die Datenbank manchmal geografisch eingeschränkt. Bei der Einstellung für Standorte außerhalb der großen IT-Zentren war die Datenbank von CB begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, ich nutze CareerBuilder viele Male am Tag, um nach vielen Kandidaten zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts. Wenn CareerBuilder jedoch immer mehr Rabattprogramme hat, denke ich, dass es besser sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Career Builder-Jobbörse ist eine der besten Plattformen für die Jobsuche. Es ist einfach, hier Jobs zu finden, und benutzerfreundlich. Jeder kann diese Plattform leicht nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Abneigung gegen dieses Job-Board, weil alles einfach zu bedienen ist und die Benutzeroberfläche sehr freundlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Lebenslauf-Pool ist bei jedem Kompetenzbereich größer und die Verwaltung ihrer Lebensläufe ist einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht wirklich etwas, habe Career Builder seit über 3 Jahren genutzt und nichts dergleichen gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gute Resonanz für C2C-Rollen, Filter sind gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

sehr schlechte Resonanz auf Vollzeitstellen. sehr wenige Profile in der Anzahl Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erstaunliche Benutzeroberfläche und insgesamt gute Such- und Sortiererfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Talentpool auf der technischen Seite ist sehr gering, und nein, CB war technisch nicht so großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.