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Bryq Übersicht

Was ist Bryq?

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Leistung vorhersagt, indem sie die Daten von Menschen, einschließlich Hard Skills, Soft Skills und Kultur, mit Geschäftsergebnissen verbindet. Bryq-Kunden stehen normalerweise vor einer oder mehreren der folgenden Herausforderungen: - Hohe Anzahl eingehender Kandidaten - Hohe Anzahl offener Stellen - Leistungsherausforderungen in wertvollen Teams (z. B. Vertrieb, BDR) - Herausforderungen in der Verweildauer in Frontline-Teams (z. B. Callcenter, Einzelhandel, Fertigung) Bryq ist für HR-Teams, Einstellungsmanager und Personalvermittler konzipiert und adressiert die Herausforderungen, Kandidaten zu finden, sowohl extern als auch intern, die über die richtigen Fähigkeiten verfügen, mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und das Potenzial haben, einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen. Bryq nutzt Big Data, um eine kontinuierliche Verbesserungsschleife im Talentmanagement zu schaffen. Die Plattform hilft Organisationen, die Fähigkeiten zu kartieren und zu verfeinern, die benötigt werden, um Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem sie aus der Leistung bestehender Mitarbeiter lernt. Sie bietet einen umfassenden Überblick über Kandidaten, indem sie objektive Daten zu Hard Skills aus Lebensläufen mit Einblicken in Soft Skills aus psychometrischen Bewertungen kombiniert. Dieser Ansatz ermöglicht selbstbewusste Einstellungsentscheidungen, verbessert die Bindungsraten und steigert die Produktivität ab dem ersten Tag. Bryq integriert sich nahtlos in bestehende HR-Tools und rationalisiert den Einstellungsprozess, während er mit den organisatorischen Zielen in Einklang steht. Durch kontinuierliches Lernen aus jeder Einstellungsentscheidung befähigt Bryq Organisationen, ihre Talentstrategien zu verfeinern und eine leistungsstarke Belegschaft aufzubauen. Darüber hinaus reduziert Bryq Vorurteile, fördert Vielfalt und unterstützt eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem es Unternehmen in ihrem Übergang zu kompetenzbasierten Organisationen unterstützt. Organisationen, die Bryq nutzen, kultivieren eine Belegschaft, die bedeutendes Wachstum und Innovation vorantreibt.

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Arabic, Czech, German, Greek, English, French, Italian, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swahili, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Leistung vorhersagt, indem sie die Daten von Menschen, einschließlich Hard Skills, Soft Skills und Kultur, mit Geschäftsergebnissen verbindet. Für die Talentakquise kombiniert Bryq Vorab-Bewertungen kognitiver Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale und Kompetenzen mit aus Lebensläufen extrahierten Hard Skills-Daten und bietet ein vollständiges Profil jedes Kandidaten. Die Plattform bietet eine 14-minütige, einheitliche, chatbot-gesteuerte Bewertung, die Kandidaten einbindet und sofortige Screening- und detaillierte Ergebnisse liefert, die sich nahtlos in Ihr aktuelles ATS integrieren lassen. Bryq bietet auch maßgeschneiderte Interviewleitfäden und datengestützte Onboarding-Einblicke, um effektive Einstellungsentscheidungen zu gewährleisten. Die bias-auditierten, kompetenzorientierten Bewertungen der Plattform helfen Organisationen, Kandidaten objektiv zu bewerten. Im Talentmanagement identifiziert Bryq Rollen, die am besten zu den Fähigkeiten einer Person passen, und unterstützt interne Mobilität, Talentwiederentdeckung und Nachfolgeplanung. Die Plattform nutzt prädiktive Analysen und strukturierte 9-Box-Talentbewertungen, um Führungswechsel und Personalplanung zu informieren. Bryqs kontinuierliche Verbesserungsschleife nutzt Mitarbeiterleistungsdaten, um Talentstrategien entsprechend den organisatorischen Bedürfnissen zu verfeinern und anzupassen. Das Insights Hub bietet detaillierte Berichte über individuelle und Teamleistung, Führungspotenzial und kulturelle Ausrichtung und liefert eine tiefgehende Analyse, um Organisationen zu helfen, Teamdynamiken zu verstehen und Talente effektiv zu entwickeln. Bryq ist darauf ausgelegt, HR-Profis und Einstellungsmanagern Werkzeuge für eine umfassende Kandidatenbewertung, Talentmanagement und strategische Personalentwicklung bereitzustellen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Bryq bietet unseren Kunden eine Reihe von deutlichen Vorteilen:

- Leistungsprognose für jede Rolle, die bessere, datengestützte Entscheidungen bei der Einstellung und Verwaltung von Talenten ermöglicht.
- Ein ganzheitlicher Blick auf Kandidaten, der Fachkompetenzen, soziale Fähigkeiten und kulturelle Übereinstimmung einbezieht.
- Eine moderne, validierte 14-minütige Bewertung für kognitive Fähigkeiten und Persönlichkeit, mit einer Chatbot-Schnittstelle und umfangreichen Kandidatenergebnissen.
- Maßgeschneiderte Erfolgsprofile für jede Rolle, basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung (analysiert durch KI) oder auf der Leistung bestehender Mitarbeiter und Geschäftsergebnisse.
- Ein kontinuierlicher Optimierungsprozess für Talententscheidungen, der sicherstellt, dass sie mit den sich entwickelnden Bedürfnissen Ihres Unternehmens übereinstimmen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Bryq
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
St.Petersburg, FL
Twitter
@BryqHR
161 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Bryq is a talent intelligence platform that transforms talent acquisition and management by predicting performance using objective data for people's soft skills, hard skills, and cultural alignment - all within a single platform. Bryq provides a comprehensive view of each talent, enabling confident hiring decisions, higher retention rates, and immediate productivity from day one. Bryq's talent intelligence solution continuously evolves by learning from each hiring decision, allowing organizations to refine their processes and build a workforce that drives meaningful business outcomes.


BT
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Bryq Bewertungen

Vasileianna F.
VF
Vasileianna F.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Talent Intelligence-Lösung, die unsere Hände löst!"
Minimiert die Zeit des Rekrutierungsprozesses, bietet Einblicke in die Stärken und Schwächen jedes Kandidaten und schlägt einen auf das individuell...
LP
Lindsey P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartige Einblicke und Partnerschaft"
Ich schätze die Einblicke, die Bryq uns über die Talente ermöglicht, die wir in unsere Organisation bringen, sehr. Wir haben eine Zunahme der Betri...
DB
Danai B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Bestes psychometrisches Werkzeug, das ich je verwendet habe!"
Ich liebe die Benutzererfahrung. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich. Die Tests prüfen eine Vielzahl von Parametern. Die unbegrenzten Tests s...
Sicherheitsabzeichen
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Bryq Medien

Bryq Demo - Dashboard
The home page dashboard highlights key metrics and displays a clear overview of recruitment efficiency.
Bryq Demo - AI Profile Generator
Our AI-supported process creates bespoke profiles in seconds - using your own employee performance KPIs or your Job Descriptions.
Bryq Demo - Candidate Ranking
Whether you are looking at 10 or 10,000 candidates, everyone is screened for what really drives performance in the role. This allows you to cut down your screening time and improve hire quality, while at the same time uncovering promising talent that might have been missed in a traditional screen...
Bryq Demo - Candidate Results
Bryq's Candidate Results provide a quick and comprehensive overview of the candidate's skills and competencies.
Bryq Demo - Talent Matching
Our talent matching features identify roles aligned with an individual's soft & hard skills, fostering strategic career growth within your organization.
Bryq Demo - The Bryq Assessment
The Bryq assessment offers a unique user interface, with candidates interacting with a chatbot in a familiar chat environment. They engage in a 'conversation' with other characters, simulating real-world business scenarios, which keeps their interest and reduces their stress.

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47 Bryq Bewertungen

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Bryq Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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>12 Monate
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<6 Monate
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Theodore R.
TR
Techincal Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Gute Kandidatenbewertung und benutzerfreundliche Schnittstelle Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

nichts sticht hervor, es ist einfach zu bedienen und erledigt die Aufgabe Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Bryq:

es für seine analytischen Fähigkeiten nutzen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Priorisierung von Kandidaten für einen effizienteren Rekrutierungsprozess mit den damit verbundenen Zeit- und Kosteneinsparungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jennifer H.
JH
Diversity Recruitment Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Ich denke, es ist vorteilhaft, wenn Sie nach einem Kandidaten im Bereich der Mathematik suchen, da die Mehrheit der Fragen mit Mathematik zu tun hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Ich glaube, die Intelligenz einer Person anhand eines Tests zu bewerten, ist nicht genau und nicht neurodivergent freundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft Arbeitgebern, die Persönlichkeiten ihrer Kandidaten zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Bryq?

You get to know about candidates in a new way Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

It is not necessarily an accurate assessment of the quality of candidates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

It helps locate skills of employees that would be difficult to test for otherwise Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Als Filmfestival-Team mussten wir eine Vielzahl von begeisterten Bewerbungen von Kandidaten durchsehen, die mit uns arbeiten wollten, und da wir keine große Personalabteilung haben, wurde dies zu einer ziemlich stressigen Aufgabe. Da kam Bryq ins Spiel und half uns, effizient diejenigen zu identifizieren, die wirklich unseren Anforderungen entsprachen. Wir mochten auch den Interviewleitfaden, den sie pro Kandidat bereitstellten - das war wirklich hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Ich wünschte, wir könnten dasselbe Werkzeug auf Griechisch haben, da einige unserer Kandidaten nicht so sicher in Englisch sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Bryq:

Sehr empfohlen für diejenigen von Ihnen, die eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten, die Sie nicht effizient verarbeiten können, um die besten Talente für die Stelle zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem ist die Anzahl der Kandidaten, die vom Festival angezogen werden, und der Mangel an Zeit, Erfahrung oder Ressourcen, um alle gleichermaßen zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Die Fähigkeit, Kandidaten nebeneinander nach Eignung und Persönlichkeit zu vergleichen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Nichts im Moment - Bryq hat wirklich alle unsere Anforderungen erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Bryq:

Wir haben festgestellt, dass es uns sehr zugutekommt, wenn Kandidaten den Bryq-Test früh im Prozess absolvieren, da dies zukünftige Interviewfragen leitet. Je mehr Kandidaten Sie einladen, den Test zu machen, desto besser wird der Vergleich, den Sie erhalten, also würde ich empfehlen, die Anzahl der Eingeladenen etwas zu erhöhen. Außerdem, wie Bryq empfiehlt, versuchen Sie, sich nicht auf zu viele Aspekte der Rolle oder Eigenschaften zu konzentrieren, wenn es um die Anzahl der Fragen geht, die Sie stellen - konzentrieren Sie sich auf die richtigen Dinge für die Rolle und überladen Sie die Kandidaten nicht mit zu vielen Fragen. Sie könnten riskieren, dass sie sich überfordert fühlen oder sogar den Test abbrechen (wir hatten bisher niemanden, der dies getan hat, aber wir waren vorsichtig, nicht zu viele Fragen einzuschließen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir möchten immer sicherstellen, dass wir das vollständigste Bild von Kandidaten haben, bevor wir ein Angebot machen, und insbesondere bei Remote-, Telefon- und Videointerviews erhalten wir nicht immer ein vollständiges Bild. Bryq hat es uns ermöglicht, Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten zu entdecken, die während dieser Interviews schwer zu erkennen wären, und es liefert uns großartige Leitfragen für Interviews. Wir treffen jetzt viel besser informierte Einstellungsentscheidungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ilona H.
IH
Co-Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Bryq kombiniert die Bewertung von Persönlichkeit und kognitiven Fähigkeiten, was großartig ist und Zeit spart. Die Zeit, die für die Durchführung der Bryq-Bewertung benötigt wird, ist genau richtig, um die Kandidaten zu beschäftigen und eine hohe Abschlussquote sicherzustellen. Bryq verwendet eine Kombination aus gamifizierten Elementen in einem geschäftlichen Umfeld, wodurch die Bewertung ansprechend ist, ohne das Spielerlebnis zu übertreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Nichts, Bryq hat viele nützliche Funktionen und das Bryq-Team ist sehr offen für Vorschläge zu neuen Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Bryq trägt dazu bei, eine starke und nachhaltige Übereinstimmung zu finden. Der Hauptgrund für Fehlanpassungen ist ein Mangel an Übereinstimmung zwischen der Persönlichkeit eines Kandidaten und der DNA der Organisation. Bryq ermöglicht es, „unter die Oberfläche“ zu schauen und den besten Fachmann bereits vor dem ersten Interview auszuwählen.

Bryq bietet gründliche und wissenschaftlich fundierte Einblicke in Persönlichkeit und kognitive Fähigkeiten und vergleicht sie mit Ihrem Jobprofil anhand der Holland-Code-Theorie. Bryq verfügt über ein einzigartiges Merkmal, das Führungspotenzial, das für Führungspositionen sehr nützlich ist. Das Tool ist sehr benutzerfreundlich, Sie erhalten Zugang zu Ihrer eigenen persönlichen Umgebung mit Filteroptionen und Möglichkeiten zur gemeinsamen Nutzung mit Ihrem Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KA
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Wir verwenden Bryq nun schon seit einigen Jahren, und was mir an der Software gefällt, ist die Fähigkeit, die Eignung eines neuen Bewerbers mit den Ergebnissen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter zu vergleichen. Wir konnten feststellen, dass die Testergebnisse im Allgemeinen mit der Leistung korrelieren, mit Ausreißern in seltenen Fällen. Anfangs war ich etwas skeptisch gegenüber der Software. Sie hat sich als nützlicher Bestandteil unseres Einstellungsprozesses erwiesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Eine Sache, die ich gerne hätte, ist, Artikel oder Links zu Forschungsergebnissen in unserem Portal zu sehen. Ich bin an Aktualisierungen der Logik der Software interessiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben mehrere Bewertungen implementiert, die uns helfen, Bewerber in qualifizierte Kategorien zu filtern, und Bryq ist seit mehreren Jahren Teil unseres Systems. Bryq hilft uns, die Persönlichkeiten und Fähigkeiten der aktuellen Mitarbeiter mit denen neuer Bewerber zu vergleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rea K.
RK
Senior Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

• Das neue KI-Feature, bei dem Sie einfach die Stellenbeschreibung hochladen und Bryq die gesamte Arbeit für Sie erledigt

• Interviewleitfaden mit vorgeschlagenen Fragen basierend auf den Ergebnissen des Kandidaten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Nichts im Moment - Bryq hat wirklich alle Kästchen abgehakt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Bryq hat unser Rekrutierungsleben einfacher und unsere Arbeit effizienter gemacht. Die Kombination aus kognitiven und Persönlichkeitseigenschaften half uns, einen reibungslosen und erfolgreichen Einstellungsprozess zu gewährleisten und die Qualität unserer Einstellungen zu erhöhen. Außerdem ermöglichte es uns, die Einblicke zu gewinnen, die wir in unseren Kandidatenpool benötigen, und jetzt viel besser informierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Einstellungsmanager genießen es wirklich, Bryq zu verwenden, da es ihnen half: • Kandidaten basierend auf der Eignung für die Rolle auszuwählen • Verborgene Talente zu entdecken Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brook L.
BL
Vice President
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Einfacher Weg, um potenzielle Kandidaten zu überprüfen. Sehr einfache Einrichtung und der Kundensupport ist hervorragend. Es spart mir wertvolle Zeit und hilft, nur die qualifiziertesten Personen vorzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Ich habe buchstäblich keine Beschwerden. Ich habe es genossen, das Produkt zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Spart Zeit und erstellt leicht lesbare Berichte, um bei der Entscheidung zu helfen, ob wir einen Kandidaten in den nächsten Schritt unseres Auswahlverfahrens überführen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Demitrios P.
DP
Business Development Manager
Information Technology and Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Bryq?

Fachkundige Personen zu finden, die in unserer speziellen Umgebung erfolgreich sein werden, war schon immer eine Herausforderung. Bryq hat uns geholfen, klar zu definieren, wonach wir suchen, und es zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bryq?

Kein direkter PDF-Download; zuerst drucken, dann PDF auswählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Bryq:

Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten sich darüber einig sind, wonach Sie suchen - das hat das Einstellen für uns viel einfacher gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Bryq Solving und wie profitieren Sie davon?

Großartige Mitglieder zu unserem Team hinzufügen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.